务实有为，实干争先。回眸2024年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面实施“卫生健康行业党建提升年”活动，固基本、强融合、促发展，以高质量党建引领卫生健康事业现代化建设迈出坚实步伐。
强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，通过中心组领学、“三会一课”促学、主题党日引学，全系统各级党组织开展集中学习378次，交流研讨86次。举行学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，党组书记带头宣讲，各医疗卫生单位党组织开展专题学习，27名党组织书记带头领学全会精神。壮大理论宣讲队伍，举办理论宣讲专题培训，开展“新质生产力”微阐释，择优录取20名青年人才加入卫健理论宣讲团，19名宣讲员在全系统开展冬训主题宣讲29场，制作理论微课视频12部，“线上+线下”齐发力，有效提升学习教育覆盖率。
抓实开展党纪学习教育。通过班子示范引领学、支部联动跟进学、个人针对实际学等形式高质量推进，党组织书记带头讲纪律党课，邀请专家作《条例》专题辅导，各支部围绕“六项纪律”开展专题学习，开设“党纪学习教育云课堂”推送《条例》专题解读、辅导音视频41条，组织党员干部集中观看警示教育片、到通州看守所接受警示教育，组织全系统835名在职党员对照“六项纪律”开展检视，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。
深化组织建设。区委卫健工委成立，进一步加强党对卫生健康工作的领导。委机关党委、机关纪委及血站、妇计中心党支部按期完成换届。区二院及4家中心卫生院升格党总支。强化党建引领，深化群团赋能，召开通州区卫生健康委员会文学艺术界联合会成立暨第一次代表大会，成立卫健文联，下设文学、书画、摄影、朗诵、表演艺术5个协会，共吸收会员共100名。
培优党务干部。举办全区卫生健康系统党务干部培训班，开展党建考核要点解读、基层党建实务、政务摄影等专题培训，提高党务干部业务能力。建好用好智慧党建云平台，定期推送党务工作实用指南、党组织标准化建设要点、每月理论学习资料等内容，实现党务干部“随时学、随地学”。区人民医院7个支部、区中医院4个支部推行医疗业务骨干、党支部书记“双向培养”机制。
提质党员教育管理。扎实开展党员冬训，认真落实“三会一课”制度，不断丰富主题党日活动内涵，开展理论学习、专题辅导、红色观影、案例剖析、典型示范等活动，高质量开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。抓好发展党员工作，今年接收中共预备党员5名，列入发展对象34名，确定入党积极分子43名。举办“崇尚人文精神 彰显医者仁心”医师节活动，开展“守正、创新、传承、发展”微故事分享，讲好卫健故事，传播健康声音。
深化拓展品牌内涵。持续深化机关“医心向党 健康护航”和27个基层党组织党建服务品牌群建设，进一步优化品牌内涵、服务标准、创建举措，以品牌建设进一步优化医疗卫生服务，打造更多有温度的特色服务。开展“亮品牌 竞风采”成效展示，14个医疗卫生单位品牌成效视频在“南通州卫健委”公众号展示亮相，互相观摩学习，形成比学赶超浓厚氛围。
组织实施“书记项目”。结合年度重点难点任务，组织实施33个具有行业特色的党建“书记项目”。举办项目集中发布活动，选取8个攻坚项目，组织委机关年轻干部与项目负责人结对，召开攻坚项目座谈会，分析推进难度，共同研究对策。开展项目建设阶段评估，进行交流汇报、专家点评、现场答疑，进一步固强补弱。通过书记领办、支部主抓、党员攻坚，7个项目取得突破成效，18个项目取得重大进展。
做优做强志愿服务。做强“通州区新时代文明实践卫生健康志愿服务分队”，聚焦群众需求， 发挥行业专业优势，开展中医服务、爱心义诊、健康科普、急救宣传等服务，将优质医疗卫生服务送到群众“家门口”。10支志愿服务小分队，注册志愿者1008人，今年累计组织志愿服务活动137场次，开展服务269小时。落实好“双报到双服务”任务，牵头组织“先锋团·社区行”活动，做到“季季有主题、月月有活动”，每月联合司法局、通州有线到挂钩的天虹社区开展活动，为居民办实事解难题。
深化党风廉政建设。将廉政教育融入日常、抓在经常，在春节、端午、中秋等重要时间节点开展廉洁过节提醒、专项检查、明察暗访。坚持民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，对全系统314个“三重一大”事项加强监督管理，严格报备流程。持续推进“廉洁医院”建设，将廉洁文化建设贯穿工作始终。召开医药领域腐败问题集中整治专题警示教育大会，开展身边典型案例剖析。组织开展第十七个“5·10”思廉日、“重温‘三笔账’ 党纪铭于心”算好廉政账等专题教育活动，党组书记上专题党课、集中观看警示教育片、专题解读党纪法规、参观廉政教育基地，组织各医疗卫生单位开展岗位廉政风险点排查，制定防控措施。
持续优作风提效能。贯彻落实全区持续深化“机关作风建设提升年”部署要求，围绕“优作风、提效能、促发展”主题，组织开展解放思想大讨论活动，聚焦“四个不匹配”列出争先目标、提出实干举措。深化学习型党组织建设，常态化开展“学思践悟”大课堂，每月一主题，党员干部轮流上台，专家学者专题授课，持续推动全系统干部加强学习思考和调查研究，提升整体履职能力和工作水平。全系统党员干部职工围绕“12345”攻坚行动（即坚持一个党建引领、把握两个先行、注重三个协同、争做四个示范、力争实现五个突破），重实干、做实功、求实效，奋力推进卫生健康新实践。
图文：张 萍
编辑：于海波
审核：范 玲
