月薪7000+,往届可报!西藏某县招聘7人工作人员公告!

文摘   2024-12-26 19:43   西藏  

(一)关于招聘西藏贡觉县应急管理综合行政执法专职技术检查员的公告

01


为切实做好我县深化应急管理综合行政执法改革工作,加强贡觉县应急管理部门执法专业力量建设,缓解执法队伍专业人员不足的问题,现就聘用应急管理综合行政执法专职技术检查员的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。


二、招聘计划

聘用数量结合全县安全生产监管对象点多面广、情况复杂的现状,县应急管理局计划聘用专职技术检查员6名。


三、招聘条件

(一)遵纪守法,政治坚定,坚持原则,作风正派,工作认真负责,具有良好的职业道德,无违法犯罪等不良记录;

(二)熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准,在安全生产、防灾减灾救灾等领域有较高的专业水平或实践经验,具备一定的文字功底和电脑操作技能;

(三)热爱应急管理和安全生产工作,为人诚实,具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)满足岗位所需的其他条件;

(六)聘用对象为昌都户口未就业专科及以上文化程度高校毕业生,昌都籍退役军人、退役消防员以及贡觉“三支一扶”期满人员。

(七)有下列情形之一的不得参加本次聘用

1.年龄超过30周岁(1994年前出生),未满18周岁(2006年前出生)或者不具备完全民事行为能力的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

3.正在被拘役或者强制隔离戒毒的;

4.公职人员因违纪违法被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

5.被列为失信联合惩戒对象的;

6.有关国家、自治区和昌都市、贡觉县规定的其他不适合聘用情形的。


四、工作职责

应急管理综合行政执法技术检查员应当协助行政执法人员履行以下职责:

(一)开展现场执法检查、复查和调查取证工作;

(二)责令改正违法行为、消除安全风险隐患;

(三)参与行政执法案件研究讨论,执行行政执法决定;

(四)参与开展安全生产宣传,指导企业开展安全生产标准化建设,加强安全生产基础管理;

(五)参与生产安全事故调查、行政许可申请材料技术审查,提供专业技术支持;

(六)完成贡觉县应急管理局交办的行政执法辅助性工作和其他任务。


五、工资待遇

薪资为每月7124元(含五险);试用期为一个月。


六、报名和考试相关要求

(一)报名和资格初审

(1)报名时间:2024年12月24日至2024年12月30日(上午 09:30-13:00,下午 15:30-18:00),提前或逾期报名不予受理。

(2)报名方式:

扫码回复【贡觉县应急管理】

领取报方式

(二)笔试

(1)笔试时间:通过电话形式另行通知。

(2)笔试地点:通过电话形式另行通知。

(3)笔试科目:主要测试应聘人员的安全生产、防灾减灾等知识和应急管理综合能力素质,考试不指定辅导用书。笔试满分100分,根据聘用人数和笔试情况综合研究确定笔试成绩合格分数线。笔试成绩在“贡觉应急”微信公众号公布,具体时间以笔试开考前通知的时间为准。

(三)面试

(1)面试人选确定。在笔试成绩合格分数线以上,每个岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序,按进入计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。不足1:3比例的,笔试合格分数线以上人员全部进入面试。

(2)资格复审。面试前,由贡觉应急管理局会同贡觉县委组织部、贡觉县人力资源和社会保障局对参加面试的人选进行资格复审,资格条件复审时,面试人员应按照现场报名要求提供相关材料原件及复印件,资格复审不合格的取消面试资格。

(3)面试时间:通过电话形式另行通知。

(4)面试地点:通过电话形式另行通知。

(5)面试方式:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试满分100分,面试成绩合格分数线60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试人员成绩当场公布,面试成绩排名在“贡觉应急”微信公众号当天公布。

(6)总成绩合成:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位,总成绩在“贡觉应急”微信公众号公布。

(四)体检要求

体检与培训根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按退役军人、退役消防员、烈士子女或配偶、面试成绩较高者的顺序确定体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的,由贡觉县应急管理局对考生思想政治表现、应急管理综合能力等情况进行培训,并对其资格条件进行复查。体检、培训不合格或个人放弃的,取消拟聘人选资格,并从报考人员中从高分到低分依次递补。

(五)其他事项

1.公示经考察合格的,确定为拟聘用人选,在“贡觉应急”微信公众号和贡觉县人力资源社会保障局面向社会公示,公示期5个工作日。

2.聘用对象公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订劳动合同。

3.咨询电话:13322557377 任运海

0895-4533311(贡觉县应急管理局)

0895-4532051(贡觉县人力资源和社会保障局)

贡觉县人力资源和社会保障局

2024年12月24日


(二)西藏贡觉县总工会社会化工会工作者招聘公告

02


按照《西藏自治区总工会关于印发〈关于加强和改进社会化工会工作者队伍建设的意见〉的通知》(藏工发〔2019〕34号)有关规定,现将贡觉县总工会社会化工作者招聘公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则,采取应聘考试的方式对求职人员进行考核,考试分为笔试和面试,综合成绩择优录用符合条件人员。


二、招聘岗位

此次计划公开招聘工会工作者1名。


三、招聘条件

(一)拥护党的领导、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和新时期西藏工作指导思想。在思想上,政治上,行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;

(二)诚实守信,遵纪守法,品格端正;

(三)具有贡觉户籍;

(四)热爱工会事业,有较强的事业心、责任感和敬业精神,能够准确传达信息,与不同部门的人员进行有效地沟通和协调。熟悉常用办公软件操作,能够高效地进行文档处理、表格制作和演示文稿制作。能够快速学习和掌握新的知识和技能,适应不断变化的工作需求(文秘、行政管理等相关专业可优先考虑);

(五)年龄在20周岁以上、30周岁以下;

(六)全日制大专以上学历;

(七)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(八)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试:

1.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

3.法律法规规定的其他情形。


四、服务要求

聘用人员为贡觉县总工会非在编工作人员。被录用后与县总工会签订劳动合同(一年一签)。


五、报考注意事项

(一)“专升本”“本升硕”在校就读的学生不得报名参加此次公开招聘;

(二)通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生不得报名参加此次公开招聘;

(三)已实现就业(含西部志愿者、三支一扶、乡村振兴、公益性岗位人员等)的高校毕业生不得报名参加此次公开招聘。


六、报名和资格审查

(一)报名

1.报名时间:2024年12月24日—12月30日(上午9:30-13:00,下午 15:30-18:00);

2.报名方式:

扫码回复【贡觉县人社局】

领取报名方式

(二)资格审查

报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间提交报名信息,对于弄虚作假者,一律取消考试资格。不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的,视为自动放弃报名,初审不通过。


七、考试相关要求

考试分为笔试、面试,并按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算个人成绩。

(一)笔试面试时间:通过电话形式另行通知;

(二)成绩计算:笔试、面试总成绩计算公式为笔试总成绩(100分)×50%+面试总成绩(100分)×40%。


八、岗位待遇

(一)社会化工作者薪酬由基础工资和职级、补助、绩效工资等相关待遇组成,基础工资标准为5400元/月;职级、补助、绩效工资等待遇按照《贡觉县总工会机关社会化工会工作者考核管理及相关待遇规定(试行)》等相关文件要求执行;

(二)社会保险。用人单位按照相关规定为社会化工作者缴纳单位缴纳部分,从财政预算2%工会专项经费中予以列支。个人缴费部分从应发工资中扣除;

(三)社会化工作者享有国家和自治区有关规定的休息、休假等福利待遇,提供必要的办公场所和工作经费;

(四)社会化工作者不占用单位编制,日常管理及考核奖惩由所在总工会负责;

(五)社会化工作者食宿自行解决;

公开招聘社会化工作者是贡觉县总工会不断提高我县工会工作水平的重要举措,各相关部门及人员要本着对上负责、对社会负责、对人民负责的态度,严肃人事纪律严格按照规定办事主动接受群众监督,严防弄虚作假,徇私舞弊现象发生。

咨询电话:0895-4532104(县总工会)

本方案未尽事宜,按照相关政策处理。

本方案由贡觉县总工会公开招聘社会化专职工会工作者领导小组办公室负责解释。

贡觉县人力资源和社会保障局

2024年12月24日

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