米莱再度创新:阿根廷新规定必须年满45岁才能当公务员

文摘   2024-07-24 08:08   新加坡  

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35岁以上过了考公务员年龄,35岁以上成为公司裁员优化的主要对象。
不是工作不努力,也不是工作能力有问题,只是你没有年轻人能熬夜,没有年轻人的性价比,当你拼尽全力消耗了你的青春之后,等待你的不是鲜花和掌声,而是随之而来的债务压力和失业的焦虑。
中年危机是我们永远绕不开的话题,这个年纪上有老下有小,中间还有各种“贷款”。身体机能也逐渐下滑,头发也越来越少,这个年纪是真正需要钱的时候,然而这个年纪却是最难赚钱的时候。快递,外卖,滴滴司机被戏称为中年男人的新“铁人三项”,成为大多数人无奈的选择,保安和保洁成为职业的尽头。
南文也是标准的80后,每每想起这些晚上都会惊出一身冷汗,当下文明用钢筋混凝土打造的城市森林,安全感成为大多数中年人的奢侈品。
其实,这批中年人才是社会真正的财富,也是社会稳定的基石,他们有担当有家国情怀,也有足够的社会经历和工作经验,他们经历了社会的高速发展时期,踩了这辈子该踩的坑,他们前面40几年的人生经历绝对是一笔宝贵的财富。
然而他们也是最脆弱的,很多人面临着手停口停的尴尬局面,而不知未来的路在何方。南文不是在贩卖焦虑,因为我就是其中的一份子。
今天南文感慨这么多,是因为我前几天看到了一则新闻:“阿根廷出新规定必须年满45岁才能当公务员。”
我承认我很受震撼,因为这是个天才般的政策,米莱将再一次为世界开辟新的试验田。因为前几天太忙,今天南文对此政策做一个自己的梳理:

自米莱去年12月上任阿根廷总统以来,他就兑现竞选承诺,他的‌政府已经解雇了5万人,‌并计划再解雇7万人。并将中央政府规模从18个部减至9个部,‌副部级部门从106个减至54个,这些措施被媒体称为“电锯式改革”,‌旨在通过减少公共部门的冗员和开支来提高财政效率和经济效益。
在米莱的带领下阿根廷经济在2024年上半年首次出现复苏。4月份经济增长 1.3%,远高于预期。6月份的通胀率为 4.6%,远低于2023年底的 25.5%。国际货币基金预计阿根廷将在2025年实现经济大幅反弹。
在阿根廷大幅裁减公务员之后,米莱终于抛出了对于公务员聘用的配套政策或者说新机制。新机制对于年龄有一条红线,那就是必须年满45岁才有资格报考或者参与公务员选拔。政府机构从年满45岁的各行各业生产一线和企业管理层中选拔聘用公务员,这些人必须具有一线生产和管理经历,这不得不说是一次颠覆式的改革尝试。
政策亮点
一﹑首先排除了那些准备刚毕业就计划考公的学生进入政府机构,因为这些年轻人一旦进入公务员队伍极有可能一辈子从政。因为他们没有经过社会历练和毒打,不懂得体恤底层百姓的痛苦和需求最后只能是教条主义和形式主义盛行,成为职业官僚。
二﹑让青年人在最富创新和拼搏的年纪到社会上去创造财富,而不是消耗在按部就班的行政工作中,从而增强整个社会创新能力和社会活力。
三﹑当一个人年纪45岁的时候,其父亲也已经快70岁了基本已经步入退休年龄,如果父亲是官员的话很难为儿子安排未来的从政道路,在一定程度杜绝政治上的裙带关系。不得不说这个年龄红线的设计非常有艺术,极大的考虑到了人性的自私。
四﹑45岁,基本在一个行业里已经非常有经验,颇有能力的人可以领导这个行业发展,避免了外行领导内行的情况。再者,这个年龄的人如果有能力有沉淀,正常也是薄有家资,在前20几年的工作中如果没有不良记录,信用极好,可以有效防止腐败。试想一下,如果让马云或者雷军从政,他们还会贪污腐败吗?这概率也太小了,小到几乎不可能。
五﹑为社会树立一个奋斗目标,如果在你步入中年想从政的话,一定是在年轻的时候努力拼搏成为行业精英,保持优良的个人信用,为有理想肯努力的年轻人付出能够得到相应的回报,极大的塑造正确的价值观。
米莱的这个政策不论从机制上还是人性上又是一次创新和尝试,又为世界公务员体系给出了一个新的探索方案。

米莱绝对是世界政坛的一股逆流,不断地打破陈规,不断地挑战旧的思维和体制,这本身就需要极大的勇气和魄力。
勇敢的人先享受世界,对于阿根廷的政治新举措我们拭目以待。



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