对就业质量不高的专业
实行红黄牌提示制度
加强就业市场需求分析研判，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。 加强学科专业动态调整优化，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。 加强就业与招生、培养联动，将高校毕业生就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据。
充分发挥
促就业政策的引领作用
鼓励主动服务本地区
重点企业人才需求
深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”。 充分用好校园招聘主渠道，拓展实施“万企进校园”计划。 鼓励主动服务本地区重点企业人才需求，支持中小企业吸纳就业。 鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，出台配套支持政策。
完善生涯教育
与就业指导课程体系
持续推进就业监测
与综合评价改革
更多推荐
来 源：央视新闻客户端
向原创致敬，如侵权请联系我们
责 编：崔力文
策 划：郑 超
审 核：宋毅君
统 筹：庞海江
监 制：李红友
商务合作：15204673747、15776656604
转发是一种动力 分享是一种美德
点个【赞】和【在看】再走
