编者按
今年“七一”，厦门市委、思明区委表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，近期对我区市区两级“两优一先”事迹进行连载报道，激励各级党组织和广大党员创先争优，用奋斗擦亮实干底色，以实干担当时代重任，聚焦市委“三个引领”“六个率先”重要要求，为厦门努力率先实现社会主义现代化贡献思明力量！
不忘初心强党建
牢记使命勇担当
向优秀党务工作者看齐
坚定理想信念
增强思想定力
始终保持干事创业和
担当作为的热情！
优秀党务工作者
初心不改 筑梦基层
/ 沈亚云/
思明区梧村街道文屏社区
党委书记、居委会主任
市级优秀党务工作者
沈亚云，2008年9月入党，长期扎根基层一线，用踏实的足印、执着的精神，把党建工作和社区工作高度融合，用爱心服务社区群众，用言行感召社区同事，用实际行动诠释一名基层党务工作者的初心使命。
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社区治理的“领头雁”。积极搭建近邻议事平台，线上线下齐发力，畅通居民参与协商议事渠道；依托“文屏茶话会”，开展民情恳谈会，做到听民声、知民情、解民忧；结合“近邻·思民”专项活动，通过小微权利监督群、智慧近邻等平台摸准摸透群众诉求，形成了解问题、解决问题、反馈解决情况的闭环机制，打破小区治理僵局。
链接资源的“引线人”。探索挖掘社区内生资源与社会外在资源力量，以各项资源融合利用为抓手，鼓励居民自治，推动形成“人人参与、人人尽力、人人共享”的共治共管格局。近年来先后链接奥佳华智能健康科技、中国移动通信集团、福建洪庄建设等企业力量，为小区居民化解忧心问题增添动力。
服务群众的“贴心人”。把解决群众“急难愁盼”问题作为头等大事，为辖区群众提供精准化、多元化服务。解决文屏山庄二期二次供水改造、枯死树木倒塌风险、石油新村小区红线长期被占用等问题，切实为群众办实事好事。
2015年2月，沈亚云被中共思明区委员会、思明区人民政府评为2014年度精神文明建设先进工作者；2016年6月被中共思明区委员会授予优秀党务工作者。
笃行实干勇担当 奋勇争先善作为
/ 李兆波/
思明区委办公室党支部委员
机关效能投诉中心主任
市级优秀党务工作者
李兆波，1996年10月入党，始终保持谦虚、谨慎、律己的工作态度，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求立足本职工作岗位，充分发挥先锋模范作用，用实际行动书写着新时代共产党员的责任与担当。
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党建引领强素质。协助开展党建活动，打造“乐学惜时·学习空间”，搭建“慎思·明辨”读书分享会、“习惯优+”打卡行动等平台，开展“干部上讲台”活动，营造既严肃又活泼的工作学习氛围，进一步提振全体党员的精气神；积极推动党建品牌建设，“快优实细 中枢先锋”党建工作品牌获评区直机关优秀党建工作品牌。
履职尽责敢担当。充分发挥作风建设联合监督机制，牵头组织支部党员开展督办帮办，多次参与环岛路沿线环境提升工作，深入细致调研，科学对比分析，研究解决对策，让环岛路沿线整体环境更靓；常态化开展党风廉政教育，推动廉政教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
收集民意解民忧。广泛收集社情民意，倾听群众呼声，有效解决居民反映的道路停车泊位收费不合理、小区管理不正规、存在违章搭建等生活中的热点、堵点、难点问题，因时因地、综合施策，实现同类诉求工作全链条闭环管理。近两年办理机关效能投诉152件，办结率100%；
2021年，李兆波被评为思明区优秀共产党员。2023年，思明区机关效能投诉中心被厦门市总工会评为“五一先锋号”。
凝心共建聚合力 点亮商圈党建红
/ 朱蓓艳/
思明区中山路商圈党委副书记
厦门鑫中华投资有限公司副总经理
区级优秀党务工作者
朱蓓艳，2000年8月入党，作为一名党务工作者，始终牢记初心、履职尽责，积极探索新形势下加强非公党建工作的有效途径，凝聚商圈红色力量，助力街区精细化治理。
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务实笃行，建强组织力量。根据党组织设置及行业分布特点，着力提升非公企业党组织的凝聚力和战斗力，构筑“红色商圈”党建同心圆；落实“1+N”联系制度，牵头制定“委员”议事规则、挂钩支部工作机制等，定期走访联络支部，提高党组织建设水平，激发非公企业活力。
注重实效，发挥先锋作用。结合实际创建中山路党员先锋岗，开展党员示范岗志愿服务，打造党员示范店、党委推荐放心店等品牌，发挥先锋模范作用激励党员经营户带头诚信经营，以“店”带面，强化商家责任意识，营造文明诚信的经营氛围，打造让群众安心、放心、舒心的消费环境。
培树典型，激发红色动力。充分发挥典型培树的示范、激励和引导作用，组织参与“厦门党建e家”优秀案例申报、提炼远思设计工程公司“红色工匠”党建品牌，创新开展红色街巷游、红色茶桌子、红色讲古场等系列活动，将典型培树工作引向深入，激发党员的内生动力、学习力和创造力。
2012年，朱蓓艳被授予厦门市城乡妇女“巾帼建功”标兵；2012年被授予思明区2010-2011年度五好文明家庭标兵户；2013年被评为2008-2012年度思明区财会先进工作者。
扎根党务勤耕耘 深入社区暖民心
/ 李奕珠/
思明区筼筜街道湖光社区党委副书记
区级优秀党务工作者
李奕珠，2014年9月入党，她勇于履职担当，用务实的精神，扎实开展基层党务工作，探索提炼“光合作用”党建工作法，以“向光前行”工作法助力社区未成年人服务工作。
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脚踏实地，做耐心细致的“指导员”。作为一名基层党务工作者，她把党建工作谋在经常、做在日常、抓在平常，切实做好组织生活“制度化”、阵地建设“标准化”。不断调整优化党支部设置，深入各小区党支部耐心指导、督促党建工作；严格党组织生活，落实好“三会一课”制度，开展丰富多彩的主题党日活动，不断增强党组织的凝聚力战斗力。
热情服务，做居民群众的“知心人”。坚持党建引领，凝聚辖内大党委、共建单位力量，建立公益活动联办、文明单位联建、贫困对象联帮机制，推动社区和共驻共建单位列出资源清单、需求清单，通过“双向认领”，实现资源共享；每逢重要节日号召近邻单位一起走访社区贫困户、孤寡老人，零距离服务居民，齐共建、知民心、办好事。
探索创新，做小区治理的“带头人”。针对湖光社区辖内12个无物业老旧小区存在的日常管理难问题，李奕珠结合社区资源特点和优势，充分发挥老党员的先锋模范作用，引领辖内青少年儿童参与社区治理，创新组建社区“追光少年”志愿服务队，开展“我是小小安全员——无物业小区楼道安全认领”项目，鼓励社区青少年儿童践行社会公益，促进“小手拉大手”，以老带小，带动一个家庭，从而凝聚整个小区、社区的共治活力。
程序“加码” 为党务工作赋能
/ 吴琪翔/
思明区莲前街道非公党建工作指导员
区级优秀党务工作者
吴琪翔，2012年4月入党，从事党建工作8年。他恪守本职、精益求精，结合实际情况和个人技能特长，在工作中不断创新探索，用实际行动履行一名党务工作者的职责。
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刻苦钻研强本领。2015年，吴琪翔成为厦门市首批非公党建指导员的一员，软件工程师出身的他很快适应了新的工作领域，还利用自己软件开发技术特长，创建非公企业电子台账信息数据库，探索形成“信息技术+实地指导”的非公企业走访模式，帮助同事们既在指尖上减负，也在工作上跑出了“加速度”。
主动作为显担当。在部门因人事变动而出现人手紧缺的情况下，吴琪翔不畏困难，主动担任党建工作小组长。他以较强的协调能力，发挥承上启下、衔接联动的纽带作用，规范工作流程、合理分配任务，优化流动党员管理、经费报销等工作模式，带领小组成员保质保量完成各项工作。
锐意创新求实效。“近邻·思民”专项活动常态化开展、“智慧近邻”平台推广运用、网格（小区）党支部全覆盖……桩桩件件，他都冲锋在前、担责在肩、奉献在先。他积极发挥创新意识，结合街道实际情况，探索建立了一套涵盖街道和社区的业务流程和工作模式，极大地推动了入户工作的精准性和高效性。
“学”字为先 “干”字当头
/ 洪锦森/
漳州曜阳中联置业有限公司党支部组织委员
中联永亨集团董事长秘书
区级优秀党务工作者
洪锦森，2016年4月入党，从事党务工作近五年时间，注重业务知识学习，提升服务能力，能够与时俱进，创新工作思路，在各方面积极发挥党员先锋模范作用。
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勤于学习，深钻细研。作为公司支部组织委员，洪锦森始终把学习党的创新理论作为第一要务，认真钻研《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等制度文件和相关理论知识，掌握基础党务工作的流程和要求，努力提高业务能力素质。
实干笃行，乐于奉献。积极参与推动支部党务工作制度化规范化建设，并通过公司微信公众号平台发布党建活动新闻报道40余篇。结合“学雷锋月”“七一”等重要时间节点，组织支部党员参与社会公益志愿服务，开展系列主题实践活动。
严谨自律，以身作则。注重抓好对支部党员的廉洁自律教育、遵纪守法教育，充分发挥自身模范表率作用，带头做到自警、自省、自立。在平时工作中勤勉敬业、勇于担当，经常加班加点高质量完成工作任务。
来源：思明先锋
编辑：汪桓可
校对：于莉
审核：杨晓娜
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