李世峰主持召开市人才工作领导小组会议强调
发挥科教大市和人才大市资源优势
打造东北地区人才集聚回流先行地
1月3日，市委书记、市人才工作领导小组组长李世峰主持召开2024年度市人才工作领导小组第二次会议。他强调，大庆转型的希望在人才、振兴的关键靠人才，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实习近平总书记视察龙江期间重要讲话重要指示精神，认真落实党中央和省委决策部署，充分发挥大庆科教大市人才大市资源优势，着力打造东北地区人才集聚回流先行地，为加快建设“三个城市”、推动高质量发展可持续振兴提供人才智力支撑。
市人才工作领导小组组长李岩松、副组长何肇出席。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，听取了2024年全市人才工作情况汇报，市人才工作领导小组成员单位及高新区、各县区、经开区作工作述职。
过去一年，大庆统筹教育科技人才一体化发展，制定出台“新时代大庆人才振兴20条”等系列政策，累计引进各类人才1.8万人，推进科技成果转化、科研平台共建项目108个，人才规模加速壮大，人才动能有效激发，人才生态持续优化，进一步叫响“智汇大庆”人才品牌，不断吸引更多优秀人才扎根大庆、建设大庆。
推动转型振兴，首要是人才振兴。要深刻认识新时代人才工作的战略性和引领性，坚持把人才工作放到全国、全省战略全局中审视把握，紧紧围绕发展新质生产力谋划推进人才工作。要坚持精准施策、创新方式方法，聚焦构建“1357”现代化产业体系、敢于打破地域身份学历等条框限制、加强与国内科研院所和高端智库对接“精准引才”，建强大庆能源和新材料创新联合会高端创新平台、打造“职普融通、产教融合、科教融汇”贯通教育平台、拓宽基层一线实践锻炼平台“精细育才”，打通人才交流通道、创新人才评价标准、强化人才激励措施“精心用才”，提供更广阔的事业舞台、拿出更优厚的政策待遇、给予更贴心的服务保障“精诚留才”，进一步打通“引育用留”全链条，全面提升新时代人才工作的吸引力和竞争力。要坚持党对人才工作的全面领导，各级党委（党组）“一把手”要做到重大工作亲自部署、重要政策亲自研究、重点人才亲自对接，各级组织部门要履行好管政策、管协调、管服务职责，各成员单位要主动担当、密切协作，共同构筑起“大人才”工作格局。
