铜仁万山:“五到位”抓实基层党组织换届选举工作

政务   2024-11-18 22:12   贵州  

近年来,铜仁市万山区以持续巩固党支部标准化规范化建设成果为抓手,以增强党组织政治功能和组织功能为着力点,通过集中排查到位、及时提醒到位、业务指导到位、审核审批到位、责任落实到位,扎实开展基层党组织按期换届选举工作,为基层党组织全面进步、全面过硬夯实坚实基础。

01

集中排查到位,促进换届工作精准化。按照“分级负责、逐级排查、全面覆盖”原则,统筹对各级基层党组织换届时间进行全面排查,按照已按期换届、届期内、到期未换届、长期未换届四个类别进行重点排查,摸底排查出延期换届基层党组织1个,按期换届基层党组织46个,且不存在长期未换届党组织及委员缺额未及时补选的党组织。对排查出的信息数据及时建立台账,实施动态管理,真正做到底数清、情况明、指导实。

02

及时提醒到位,促进换届工作常态化。严格落实基层党组织按期换届提醒督促机制,针对即将任期届满的党组织,以书面形式下发《基层党组织按期换届提醒函》,点对点提醒及时做好换届准备,做到早谋划、早部署;对届期未满党组织做好备案工作,精准掌握信息,及时与因工作变动、岗位调整等导致委员缺额的党组织进行沟通,做好书记或委员的选举增补工作和届中人员调整工作,主动联系涉及机构改革的34家单位所辖党组织的设置、撤销、调整相关事宜,确保基层党组织各项工作有序进行。今年来,共提醒47个基层党组织做好换届选举工作,提醒覆盖率达100%。

03

业务指导到位,促进换届工作高效化。为严格落实换届各项要求、规范各个流程,组织70余家直属机关基层党组织召开换届选举业务培训会,围绕组织设置、任期年限、职数配备、“三报三批”、调(补)委员、常见问题总结等方面开展系统培训,明确基层党组织换届选举工作的基本要求和原则,严格执行请示上报、酝酿人选、大会选举、研究批复等各项流程,做到业务指导全覆盖,确保换届选举工作流程标准化、文书备案标准化,高效推进换届选举工作顺利开展。建立党委(党组)书记及班子成员党支部联系点制度,对所联系的党组织换届进行精细化指导,及时提醒按时间节点开展工作,确保换届选举流程不走样。

04

审核审批到位,促进换届工作规范化。由基层党委严格审核支部上报的候选人预备人选,全面审查考察对象的政治思想表现、工作能力、工作业绩、群众认可度情况,并听取纪检、公安、综治等执法执纪部门意见,防止“带病提名”,严把提名人选质量关,确保考察对象政治素质过硬、能力过硬、作风过硬。建立届前、届中和届后跟踪督促指导机制,由基层党委第一时间审核各基层党组织换届选举的请示、报告,及时召开党委会会议研究讨论、答疑和批复,公布各基层党组织班子配备组成人员,促进基层党组织按期换届工作规范化、制度化。

05
责任落实到位,促进换届工作制度化。及时将换届选举工作列为基层党建重点任务、巡视巡察、述职评议考核重要内容,督促各级党组(党委)书记履行“第一责任人”责任,基层党组织书记履行“直接责任人”责任,拧紧换届选举责任链条,提升思想自觉、行动自觉。通过贵州省综合党务管理平台、会议调度、日常调研等方式,对换届工作进行实时跟进,定期调度所属基层党组织换届工作情况,并建立基层党组织换届责任清单,对工作指导不力、换届程序不规范、不按期换届的党组织负责人,加强约谈问责,倒逼责任落实。今年来,共发现被巡察党组织换届程序不规范2个、集中调研问题1个,已全部整改。

源:万山区委组织部

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审核:杨芬 曹洋     编辑:张伟

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