黑河市消防救援支队圆满完成2024年度大队领导班子和干部年度考核工作

政务   2024-12-16 18:53   黑龙江  


  为全面了解掌握全市消防救援队伍大队领导班子建设和全体干部的履职情况,检验2024年度全市消防救援队伍各项工作开展情况及工作成效,进一步总结经验、查找不足、完善工作。12月9日至13日,黑河支队开展大队领导班子和干部年度考核工作。支队党委高度重视,专门召开会议部署,下发《黑河市消防救援支队2024年度大队领导班子和干部年度考核实施方案》,积极推动年度重点任务落实完成,科学引领全市消防工作和队伍建设科学发展、健康发展。







































































































































  到达各单位后,政治部主任韩宝昌主持召开考核工作动员部署会。会议指出,此次考核工作是了解掌握大队领导班子日常运行和干部思想、工作、作风、廉洁等情况的重要举措,也是总结全年各项工作、督促重点任务落实的有效手段,更是为科学谋划支队明年工作思路提供一线调研依据的有力抓手。对此,支队党委多次商讨研究考核细节,并责成考核组务必严把考核关,要求严密组织、科学实施、务求实效,做到考准各单位一年来的工作成绩,察明每名干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现,切实发挥考核工作的“指挥棒”“风向标”作用,大力推动以考促改、以考促建,有效形成讲政治、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。会议强调一要始终把班子建设放在首位,坚持党委统领,发挥党员领导干部先锋模范作用,凝心聚力、同频共振,在支队上下营造团结向上、争先创优的浓厚氛围。二要正视队伍安全管理教育薄弱环节,严格落实各项规章制度,及时消除各类风险隐患,确保队伍高度安全稳定,突出抓好人才培育,优化队伍梯次结构,提升队伍整体综合素质,增强打赢制胜能力。三要全方位发挥各项工作中的监督作用,引导全体指战员在轮休休息、饮酒管控、手机管理中时刻绷紧自律之弦,永葆清正廉洁本色,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性,努力营造风清气正的良好政治生态。













































  会后,对大队领导班子和所属干部开展民主测评,通过个别谈话了解大队领导班子和被考核干部的主要特点、现实表现、存在不足以及对消防工作和队伍建设的建议。考核组严格按照考核细则,采取核实台账、网上查阅、现场抽问等方式,全面检查验收各大队、消防站2024年以来班子建设、队伍管理、思想教育、执勤训练等工作完成情况,就检查中发现的问题进行现场反馈,提出了指导性整改意见,对大队重点工作开展、队伍管理教育及目标管理责任落实等情况进行了梳理分析,并对明年工作的思路和举措提出了具体的建议意见。
  同步,机关党委组织开展了机关干部的年度考核工作。












































▌来源:黑河市消防救援支队政治部

▌制作:黑河消防全媒体中心

▌校对:衣家朋

▌编辑:苑思宇

▌审核:韩宝昌主任

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