Walgreens公司周二宣布，将裁减256名员工，主要集中在芝加哥地区。此外，还将取消215个空缺岗位，以帮助公司将重心转向其核心药房服务业务。
此次重组预计将影响公司位于芝加哥的企业支持中心的岗位。公司发言人在声明中承认了这一决定的困难，但强调这些裁员是公司更广泛的"扭亏为盈努力"的一部分，目的是为了适应快速变化的医疗环境。
"虽然我们在扭亏为盈的过程中持续取得进展，但这一过程将需要更多的时间，"Walgreens的发言人说。"为了进一步专注于我们的核心零售药房业务，我们将取消256个支持中心的岗位。虽然像这样的决定总是很困难，但我们认为，这一行动是必要的，以便我们能够迅速应对不断变化的外部环境，从而更好地为每天依赖我们提供医疗服务的数百万患者和客户服务。"
Walgreens表示，公司将为受影响的员工提供职业转换支持和遣散费，以帮助他们度过这一过渡期。
此次裁员公告是在公司本月早些时候宣布将在未来三年内关闭大约1200个门店之后发布的。Walgreens的这一系列调整旨在适应新的商业和医疗保健环境，集中力量在最具竞争力和战略性的业务领域。
Walgreens近年来一直面临着日益严峻的市场挑战，尤其是在美国零售药房市场的激烈竞争环境中。亚马逊等在线药房的崛起，加上成本不断上升，迫使公司重新评估其业务模式，并做出战略调整。
公司在声明中指出，重组是为了更好地集中资源于核心药房服务，同时提升运营效率并优化客户体验。Walgreens认为，通过减少不必要的企业支持岗位，可以使公司更快速地适应变化，尤其是在后疫情时代不断演变的医疗保健需求下。
Walgreens的此次裁员和门店关闭计划将对公司未来的发展产生深远影响。公司希望通过缩减成本并优化其业务流程，使其在快速变化的医疗保健环境中保持竞争力。尽管如此，裁员和门店关闭也意味着公司需要面对员工和客户的不满，以及可能带来的业务影响。
业内分析人士指出，Walgreens的这一系列调整反映了零售药房行业面临的普遍挑战。在数字化转型和客户偏好的变化下，传统零售药房必须找到新的方式来提高效率并提供更有价值的服务，才能在未来的市场中立足。
受影响的员工被告知，他们将获得必要的支持，以帮助他们找到新的就业机会。Walgreens表示，将提供包括职业咨询、求职培训等在内的援助措施，以协助这些员工顺利度过职业过渡期。与此同时，遣散费的安排也旨在帮助员工应对短期的经济压力。
此次重组行动无疑是Walgreens迈向未来的重要一步，但也是公司在严峻的市场环境下为保持竞争力所做出的艰难抉择之一。
ref：
https://www.fox32chicago.com/news/walgreens-lays-off-256-employees-chicago
本平台原创内容
未经授权，谢绝公众号商业转载
可直接点击以下公号名称进行关注：
