为积极响应新时代对青年干部能力素质的新要求，桂林街道依托“青竹荟”人才工作品牌，精心策划并启动系列青年干部综合能力提升活动，着力形成把青年人才聚拢来、活起来、留下来、育出来、用上来的新场景。
技能培训
为加强街道网络舆情服务保障和网上宣传引导工作能力建设，提高街道宣传工作水平，12月3日，街道组织开展青年干部宣传文化思想工作技能培训。培训由街道宣传统战委员熊建懿主持，街道青年宣传骨干、村（社区）宣传信息员共计50余人参加培训。
此次培训从网络发展趋势入手，引用典型案例、成功经验，对如何服务管理“潼心共治”双网格服务群、科学应对处置网络舆情和做好网络宣传进行了生动深刻、内涵丰富的精彩培训讲座。与会人员对新形势下如何做好新闻宣传工作，不断提高风险处置引导能力进行学习研究。大家纷纷表示，对网络宣传和舆情引导方面有了全面的认识和提升，将以此次培训为契机，努力运用网络宣传手段，传播党的声音，弘扬主旋律，传递正能量。
熊建懿强调，扎实推动基层网信工作，加强全媒体环境下新闻宣传和舆论引导工作至关重要，青年干部作为街道信息宣传工作主力军，要结合实际，多思考多感悟，稳步提升街道新闻宣传及舆论引导水平，守牢网络意识形态主阵地。
调查研究
为进一步提升基层治理质效，破解街道物业管理问题多的难题，街道组织青年干部开展物业领域专题调研，鼓励、锻炼青年干部积极主动参与到物业管理等基层一线工作中去，在学中干、在干中学。
12月5日，街道宣传统战委员熊建懿主持召开物业管理研讨座谈会，街道青年干部、物管指导岗工作人员、城市社区相关工作人员、网格员代表参加。座谈会上，物管指导岗工作人员结合长期的工作经验，对街道当前物业工作开展现状、物业管理存在的突出矛盾问题、相关法律法规进行了详细介绍，与会人员围绕如何化解物业相关矛盾、处理业主日常诉求等内容进行了交流，为青年干部后续开展调研和报告写作奠定了坚实的基础。
熊建懿强调，参会青年干部要深入各社区开展物业领域专题调研，坚持问题导向，深入分析辖区不同类型小区物业管理和日常监管中的短板弱项，找准“病灶”，同时广泛收集其他地区的先进案例，提出具有操作性的举措建议，着力破难点、解痛点、疏堵点，为基层治理贡献青春力量。
青年干部是街道发展的生力军，是推动社会进步与创新的重要力量。今年以来，街道坚持问题导向、系统思维，为青年干部搭建多样化学习交流平台，累计开展调研交流、实地研学、读书分享会等7场“青竹荟”活动。
鼓励青年干部在实践中学习、在学习中成长，持续提高他们的综合素质能力，努力打造一支有担当、有智慧、有激情的青年干部队伍，为街道的繁荣发展贡献青春力量。
编辑：廖阳霖 责编：黄婧雯 审核：熊建懿 声明：推送稿件文字及图片部分来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。
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