为深入推进危险化学品安全生产治本攻坚三年行动，大兴区应急管理局立足优化营商环境、提升安全素养，探索创新教育培训“三步法”，打造“纵向到底、横向到边”的危险化学品企业教育培训新模式。
第一步“领学”定信心
区应急管理局坚持先学一步、学深一层，引领企业自愿跟学。在落实《危险化学品全流程追溯管理技术规范》（DB11T2196-2023）工作中，区应急管理局坚持“依靠但不依赖”，先依靠市级培训资源率先学懂弄通相关理论和实操，再结合大兴区实际带领企业跟学，分领域开展区级宣贯、实操培训。截至目前，已培训企业223家，解答疑问50余项。
第二步“考学”提质量
创新建立“以考促学”机制，在市、区两级培训前告知企业培训后开展知识测试，督促参训人员认真学习。培训后采取现场抽查提问、参训人员分享培训重要知识点、政企角色互换等方式检验培训成效，切实提升企业安全管理人员业务水平。累计随机提问50余人次，正确率为96%。
第三步“讲学”扩范围
指导参加过市、区两级培训的企业安全管理人员通过“以讲促学”方式开展内部教育培训，既锻炼提升了安全管理人员能力水平、夯实了安全管理专业知识，又延伸了教育链条，将市、区教育培训资源有效传播至更多一线从业人员，充分释放培训效能，累计166家企业参与“以讲促学”活动，延伸培训员工3000余人。
下一步，区应急管理局将持续加强政企沟通，认真调研分析教育培训实效，不断探索适应新形势新发展新要求的教育培训方式方法，助力企业安全发展。
