1、安全管理员(1名)
岗位职责：1.负责协助修订消防、治安等安全生产管理制度，持续改进各项工作流程；2.组织实施消防、治安教育，提高员工的消防、治安知识储备，提升职工安全意识和应急处置能力；3.定期进行质量控制考核，不断提升队伍应急处置能力，提高职工的服务意识；4.及时对收集的各项数据进行分析，整理各类档案资料；5.负责应急物资的管理工作；6.完成领导交代的其他任务。
任职要求：1、年龄22-35岁，男女不限；2、全日制本科及以上学历，消防工程、公共安全等安全管理相关专业，具有二级及以上注册消防安全工程师证书；3、具有医院或大型公共设施消防治安管理经验者优先；4、工作热情积极、细致耐心，性格开朗、待人热诚。
工资待遇：面议 五险一金 法定节假日
2、厨师(1名)
1、男女不限，25-45岁，初中及以上学历，从事餐饮行业，3年以上工作经验；2、身体健康，无传染性疾病；具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，熟悉各大菜系加工方式，了解食品材料的产地、规格、质量；4.对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础。
工资待遇：5500-7500元 享受国家法定假日 购买五险一金
3、餐厅厨师(1名)
招聘要求：1、男女不限，35-50岁，学历不限，从事清真厨房厨师工作，2年以上工作经验，身体健康，无传染性疾病；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，熟悉清真特色菜加工方式，了解食品材料的产地、规格、质量；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识有一定的基础。
工资待遇：5000元以上 享受国家法定假日 购买五险 包吃
4、食堂工作人员(1名)
岗位职责：1、做好食堂开餐前的准备工作，保障食堂按时开餐；2、协助卤菜食品的生产和销售；3、负责相关卤菜食品的切制。
任职要求：1、年龄18至45岁，男女不限，身体健康（持健康证上岗），无犯罪及征信异常记录；2、初中及以上学历，具有1年以上餐饮工作经验；3、具有卤菜经验工作技术优先；4、性格温和有耐心，具备良好的沟通能力，抗压性强；工作细致，责任感强，服务意识强，有团队精神，乐观积极、性格开朗。
工资待遇：面议 享受国家法定节假日 五险一金
5、人力资源副经理(1名)
岗位职责：1、根据公司年度经营计划，负责做好公司的年度人力资源规划，包括公司年度组织架构、定岗定编、培训计划、人事制度制度汇编等；2、对公司全岗位摸排和岗位分析，做好各岗位职责和考核指标的内容维护和更新；3、负责人员招聘、选拔以及录用，对招聘工作中的问题提出合理的建议；月度进行招聘数据分析，对存在的问题及时解决优化；4、根据年度培训计划监督公司各部门的员工培训、考核落实情况。开展新员工的岗前培训，及时解决培训中出现的问题；优化员工培训与发展项目，提升员工综合能力及职业素养；5、负责公司员工关系管理及维护，处理员工关系问题及劳动争议；6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：1、、全日制本科及以上学历，30-45岁男女不限，人力资源管理或相关专业，具有3年以上工作经验，有大中型企业人力资源管理工作经验者优先；2、持有二级及以上人力资源管理师，或中级及以上人力专业经济师职称证，熟悉国家人力资源法规及人力资源各模块运作，具备丰富的招聘、培训、员工关系处理等方面的经验；3、具备良好的团队管理能力、职业道德和沟通协调能力，责任心强、执行力强，具有较强的抗压能力。
工资待遇：面议、五险一金、国家法定节假
6、中药调剂员(1名)
岗位职责：1、负责患者中药的代煎以及药剂调配工作; 2、负责中药调配工作及中药房药品数量盘点；3、负责中药房药品及中药饮片的日常监管; 4、中药房设备以及计量工具的日常管理维护; 5、领导交办的其他相关工作。
任职要求：1、年龄20-45岁，男女不限，大专及以上学历，中药学等相关专业；2、有中药调剂工作经验者优先，持有中药师相关证件；3、有一定沟通能力，服务意识强，责任心强；
工资待遇：面议 五险一金 国家法定节假日
7、医疗器械业务员(1名)
岗位职责：1、熟悉医疗器械产品和相关专业知识，能提供良好的后续服务。2、负责医疗器械相关物资采购与部门其他物料采购，扩展供应商群体。3、医疗器械业务洽谈、销售及市场开拓，维护现有业务群体，拓展新业务群体。4、熟悉医疗器械行业，能根据具体情况提供专业化的建议。5、完成部门领导交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业，男女不限，年龄20-45岁。2、有医疗器械、耗材采购或相关市场开拓工作经验优先。3、具有良好的沟通能力，服务意识强，责任心强。
工资待遇：面议 五险一金 节假日
8、水电工程师(1名)
岗位职责：1、负责制定设施设备年度维修保养计划、实施方案。2、负责设施设备的维修、保养的组织实施工作。3、负责实施对物业项目工程外包方的监管、评价和选择。4、负责对监视和测量设备的控制，维修物品和材料的管理核查。5、负责对维修维保人员工作流程、规范的指导和管理培训工作。
任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、电力类工科专业；2、年龄25-35岁，5年以上电气设施运行管理工作经验，男女不限；3、持有省级应急管理厅签发的特种作业操作证（低压电工作业、高压电工作业）双证；4、熟悉电力设施系统运行原理、架构；5、熟悉相关设施设备作业指导、应急指导、维护指导的编制及管理；6、具备供配电系统、暖通给排水系统、楼宇监控系统等相关维护经验；7、具备团队管理及协调沟通能力；8、熟悉电脑办公软件，能够整理归档日常工作资料。
工资待遇：4800-7000元 五险一金 国家法定节假日
