为进一步解决县城部分小学缺编问题，促进全县教师队伍均衡配置，结合全县小学编制余缺实际，决定在部分超编镇（区、街道）小学定向选调教师到县城缺编小学任教，现公告如下。
一
选调范围
选调学校：正红镇、通榆镇、天场镇、农业园区、陈涛镇、八巨镇、界牌镇、东坎街道等8个镇（区、街道）小教。
调入学校：县实验小学人民路校区、县永宁路实验学校永宁路校区、县永宁路实验学校富康路校区。
二
计划安排
三
资格条件
1．年龄45周岁以下（1978年8月31日以后出生）。具有副高级及以上职称或县教学能手及以上称号的，年龄可放宽到50周岁（1973年8月31日以后出生）。
2．2021年12月底以前在我县中小学入编；乡村定向教师须于2019年12月底以前在我县中小学入编。
3．具有大学本科及以上学历。
4．具备不低于小学学段的教师资格证书，且学科对应，或近5年具有相应学科任教满两年及以上的经历（学校出具证明）；
5．受党政纪处分影响期已满，2021年至2023年年度考核结果均为“合格”及以上等次（2021年入职的新教师当年度考核结果为不定等次视同合格）。
6．身体健康，具有能够履职相应岗位的身体条件。
四
选调程序
1．推荐。所涉学校采用自愿报名与单位推荐相结合的方式，根据本公告发布的学校选调学科教师计划等额确定本单位推荐人选。所涉学校可采用综合考核积分、教学实绩排序等多种方式公开推荐，推荐结果经学校党政班子会议集体研究，公示无异议后，由各单位集中将推荐汇总表、报名推荐表，被推荐教师的身份证、学历证书、教师资格证书等原件及复印件等相关佐证材料，于8月22日前报县教育局人事科1403室。
2．考察。县教育局人事科组织对各学校推荐的人选进行资格审查和考察。资格审核或考察不合格者取消选调资格，由相应学校重新推荐。
3．面试。县教育局对各单位推荐人选组织统一面试，面试形式为微型课，面试成绩总分为100分，60分为合格线，自动放弃面试或面试不合格者不得选调，由县教育局统筹安排调离到边远缺编学校工作。面试程序和要求参照公开招聘教师的面试形式进行组织。面试时间、地点和要求另行通知。
4．择岗。按照面试成绩从高到低，结合岗位计划组织面试合格人员依次进行择岗（考分相同的抽签确定择岗次序）。
5．聘用。选调教师名单报县有关部门审定后，办理相关调动手续。办理调动手续后，职称和岗位设置管理按相关文件规定执行。
五
其他
1．报名参加选调人员，办理人事调动手续后，实行试用期制度，试用期一学年。试用期满后，对不能适应选调学校岗位教育教学的，由县教育局统筹安排调离到边远缺编学校任教。
2．滨海县纪委监委第一派驻纪检组负责对选调工作全程监督，监督电话：0515～80866001。
3．本次选调工作相关政策由滨海县教育局人事科负责解释。
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