根据自治区党委办公厅、自治区政府办公厅联合下发的《关于进一步加强新时代人民调解工作的意见》（藏党办发【2021】6号）文件要求，为充分发挥人民调解在化解基层矛盾纠纷中的作用，在卡若区建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，因我区人民调解工作需要，拟面向社会招聘22名专职人民调解员。招聘公告如下：
一、招聘基本原则及方式
坚持公平、公开、公正、透明的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核，考试分笔试和面试，综合成绩择优录用符合条件人员。
二、招聘职位及基本条件
(一)招聘职位
卡若区人民调解指导中心、15个乡（镇）各配备1名专职人民调解员，3个街道办事处各配备2名专职人民调解员。专职人民调解员身份为编外人员。
(二)招聘基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录；
3.昌都市卡若区籍，懂藏汉双语，年龄为21周岁以上，40周岁以下，取得全日制法学大专及以上专业毕业证书；具有法律职业资格证书优先；
4.热爱人民调解事业，爱岗敬业，责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神；从事过人民调解工作者优先。
5.具有较强的逻辑思维能力、文字表达能力和学习能力，能够熟练操作计算机，具有机关、事业单位相关工作经验者优先。
6.卡若区籍未就业大学生，有调解特长或从事法律相关工作经验的人员优先。
三、凡有以下情形不得报名
（一）正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的；
（二）开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的；
（三）在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的；
（四）现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员。
（五）违反法律、法规的其他情形；
（六）其他原因不宜从事人民调解工作的。
四、工作内容
（一）承办调处司法行政部门或其他相关单位或派驻机构、行业性专业性调解委员会交办或承办矛盾纠纷；
（二）协助乡（镇）人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作，向纠纷当事人提供调解咨询服务；
（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作；
（四）开展经常性的人民调解法律法规、人民调解工作知识等公共宣传活动；
（五）做好区司法局、区人民调解指导中心安排的其他工作。
五、报名和资格初审
(一)报名时间
2024年10月25日至2024年11月1日。
(二)报名方式
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领取报名方式，进行报名
六、考试
通过资格初审的人员凭本人身份证原件和准考证参加笔试。
（一）笔试时间
2024年11月9日上午。
（二）笔试地点
另行通知
（三）笔试（占60%）通过报名资格初审的人员参加笔试。
笔试考务工作由区司法局负责组织实施。
1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、调解案例分析等内容。
2.划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
(四)面试（占40%）
1.笔试合格人员凭本人身份证原件和准考证参加面试。
2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、藏汉双语水平、组织协调能力，职业技能，总分100分。
3.面试时间和地点根据情况统一安排。
七、体检
进入面试人员，需向区司法局提供区（县）级以上人民医院出具的近三个月内有效的健康体检报告。
八、考察政审
重点考察考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，政审不合格者不予录用。
九、录用及待遇
1、政审合格人员，由昌都市卡若区司法局统一签订劳动合同，试用期一个月，劳动合同一年一签。试用期为一个月，试用期工资为4500元/月（含3险），试用结束后，经考核符合聘用条件的，由卡若区司法局与专职人民调解员签订《劳动合同》。正式聘用待遇:薪酬由基础工资和案件补贴构成:基础工资标准为二类区工资6000元、三类区工资6200元(包含按规定为专职人民调解员交纳的养老保险、工伤保险、失业保险)；享受“以案定补”相关案件补贴，专职人民调解员日常管理及考核奖惩由卡若区司法局负责。
2.聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，工作满一年，享有带薪休假30天。
十、注意事项
请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。卡若区司法局在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。咨询电话：0895-4823668 18208050714
附件：专职人民调解员报名表.xls
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一、招聘原则及方式
本次招聘坚持公平、公开、公正、透明的原则，按照德才兼备的标准，采取面向社会自主招聘考试的方式进行。优先聘用符合条件的脱贫户、林周籍应届未就业高校毕业生。
二、招聘岗位与名额
根据工作需要，拟招聘文秘9名、医废转运驾驶员1名、护士3名。
护士要求：具有大专及以上学历，护理学专业毕业背景，能熟练使用计算机，年龄在35岁以下，具有医学工作经验、能熟练解决群众就诊疾患、护士资格证者优先招聘；
文秘要求：具有大专及以上学历，年龄在35岁以下，优先考虑文秘、行政管理等相关专业。能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文字表达能力；
驾驶员要求：年龄在35岁以下，具有B照及以上驾驶执照，驾龄5年以上。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略，在思想上、政治上、行动上能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.遵纪守法、品德端正，无违法违纪行为和不良记录；
3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
4.身体健康；
5.爱岗敬业，具有较强的责任感，以及良好的团队协作和开拓创新精神。
（二）下列人员不予招聘
1.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
2.在各级、各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3.因犯罪受过刑事处罚的；
4.违反法律、法规规定的其他情形；
5.其他原因不宜从事该项工作的。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.报名时间：2024年11月1日至2024年11月10日，笔试时间另行通知；
2.报名地点：林周县人民医院办公室；
3.报名方式：由本人携带身份证等有效证件现场报名；
4.报名须提供材料:
（1）填写《林周县紧密型县域医疗共同体招聘人员报名登记表.docx》；
（2）身份证复印件；
（3）毕业证、学位证复印件；
（4）学信网打印教育部学历、学籍证书电子备案注册表；
（5）驾驶证原件及复印件；护士执业证、资格证原件及复印件（如没有忽略此项）；
（6）近期小二寸蓝色背景免冠照片2张。
（二）考试
本次自主招聘考试（不含驾驶员招聘）采取笔试与面试相结合的方式，总分为100分。其中，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。具体考试时间另行通知。
1.笔试
笔试内容：护理学专业为医疗岗位专业知识；文秘岗位为文字表达能力和沟通协调能力。笔试满分为100分，实际得分按60%的比例计入总成绩。
2.面试
面试成绩满分为100分，实际得分按30%的比例计入总成绩。
3.体检
通过面试的人员凭本人身份证原件到林周县人民医院参加体检。体检时间另行通知，体检费用自理。
（三）政审考察
对体检合格人员进行考察政审，考生需要在规定的时间内填报《林周县紧密型县域医疗共同体招聘人员政审表.docx》，并自行前往所在辖区的相关部门办理手续。
（四） 公示与聘用
1.公示
（1）拟聘用人员名单确定后，公示期限为7个自然日。
（2）公示期满,林周县紧密型县域医疗共同体将拟聘用人员情况上报县卫生健康委员会审核备案。
2.聘用
因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，可根据实际情况，按照规定程序，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
（1）报考人员主动放弃的；
（2）报考人员考核不合格的；
（3）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（4）拟聘人员在规定时间内未报到的；
（5）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、招聘人员身份及待遇
(一)招聘人员一律为我医共体内部合同制用工，非事业单位编制内工作人员。
(二)审核备案后，对公示无异议的拟聘用人员，与林周县紧密型县域医疗共同体签订劳动合同，试用期1个月，试用期工资为基础工资的80%。
六、联系方式
咨询电话：0891-6729524
附件：
1.林周县紧密型县域医疗共同体招聘人员报名登记表.docx
2.林周县紧密型县域医疗共同体招聘人员政审表.docx
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