一、公司概况
西藏华泰龙矿业开发有限公司 (以下简称华泰龙公司)是中国黄金集团有限公司控股子公司，2007年12月9日在西藏自治区注册成立，主要从事有色金属地质勘探、采矿、选矿、矿产品销售等业务。2010年7月19日，甲玛项目一期工程(6000吨/日) 正式投产运行，当年实现产值1.5亿元。2016年12月1日，公司投资68亿元的二期扩建工程投产试车，设计矿量处理规模为40000吨/日，于2018年竣工投产。截至2023年12月，公司已累计实现销售收入278.14亿元、利润52.37亿元、上缴税费33.98亿。公司年纳税连续多年居西藏自治区矿山企业第一名。
华泰龙公司先后获得“全国五一劳动奖”“全国创先争优先进基层党组织”“国家级绿色矿山试点企业”“全国矿产资源开发整合先进矿山”“国家级技术创新示范基地”“企业社会责任示范基地”“全国民族团结进步创建活动示范单位”“高新技术企业”“中国产学研合作创新示范企业“自治区精准扶贫先进单位”等诸多荣誉。为推动西藏经济社会发展和长治久安发挥出了重要作用。
华泰龙公司位于拉萨市墨竹工卡县甲玛乡境内，距拉萨市68公里，距墨竹工卡县城28公里，矿区海拔3900一5407米。公司在拉萨市高新区设有基地大楼，生活后勤、交通等条件优越。
二、招聘岗位及任职要求
现根据公司工作需要，招聘通风工程师、注册安全工程师和安全管理员三个岗位。本次招聘主要面向社会进行招聘，任职有关要求如下：
（一）基本条件
（1）政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
（2）认同和遵循中国黄金的企业文化，紧紧围绕集团公司发展战略和重点工作，坚持知行合一，主动担当作为；
（3）具有较强的学习能力和管理能力，具有团结协作意识，具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业素养；
（4）具有良好的职业道德、履职记录，业绩突出；
（5）具有强烈的事业心和责任感，有实践经验和与岗位匹配的文化水平、专业知识；
（6）具备良好的心理素质，具备与工作相适应的身体条件，身体健康，无不适应高原工作的基础性疾病；
（7）符合集团公司亲属回避的相关规定。
（8）符合集团公司其他要求。
（二）岗位及任职条件
招聘岗位：通风工程师
招聘人数：2名
任职条件:
（1）全日制大专及以上学历，矿山通风相关专业，年龄45周岁以下；
（2）有三年以上现场通风管理经验，熟练使用制图软件和分析软件，持有通风工程师证书优先考虑；
（3）身体健康，能够适应高原工作环境，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力等；
（4）负责全矿区井下通风系统日常检查、通风检测、局部通风设计及通风图纸绘制、管理；
（5）同等条件下，在中国黄金集团内企业任职过或具备矿山相关工作经验者优先。
薪酬待遇：16.84万元-21.89万元/年
2.招聘岗位：注册安全工程师
招聘人数：4名
任职条件:
（1）安全工程等相关专业，大专及以上学历，45周岁以下，5年以上工作经验；
（2）有丰富的安全生产管理经验，熟悉企业生产和运营流程；
（3）掌握国家《安全生产法》及相关法律法规、企业安全管理知识，具备较强的风险评估与管理能力；
（4）取得中级及以上注册安全工程师证书；
（5）特别优秀者年龄可适当放宽条件。
薪酬待遇：16.84万元-21.89万元/年
3.招聘岗位：安全管理员
招聘人数：10名
任职条件:
（1）安全工程等相关专业，大专及以上学历，45周岁以下，5年以上工作经验；
（2）有丰富的安全生产管理经验，熟悉企业生产和运营流程；
（3）掌握国家《安全生产法》及相关法律法规、企业安全管理知识；
（4）特别优秀者年龄可适当放宽条件。
薪酬待遇：9.63万元-20.31万元/年
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
（6）聘任后即构成回避关系的；
（7）其他影响聘用有关问题的。
三、薪酬福利待遇及相关事项说明
1.薪酬待遇按照业务能力和面试结果，以岗定薪；
2.确定录用后，应聘者与公司签定劳动合同 (试用期3个月)。到公司后不能适应岗位要求，不能胜任工作的根据实际情况与应聘人员调整岗位或解除劳动合同；
3.公司提供住宿，提供餐补；
4.公司实行集中休假制度，每工作三个月集中休假29天或35天，并提供往返路费交通补助；
5.公司按规定缴纳五险二金。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)
四、招聘流程
招聘工作按照发布公告、投递简历、简历筛选、资格审查、面试、确定拟聘任人选、入职体检、聘任等程序。
五、报名要求
1.报名时间：简历收取截止日期为2024年12月25日17:00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。
2.报名方式：
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领取报名邮箱
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六、其他
所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。应聘报名材料一律不予退回，应聘者需对提交材料的真实性、有效性负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格或解除与其签订的劳动合同。公司纪委办公室对本次公开招聘工作全过程实施监督；
联系人：贾留伟先生
电 话：18689016440
附件：
西藏华泰龙矿业开发有限公司公开招聘报名表.docx
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一、公司概况
西藏华泰龙矿业开发有限公司 (以下简称华泰龙公司)是中国黄金集团有限公司控股子公司，2007年12月9日在西藏自治区注册成立，主要从事有色金属地质勘探、采矿、选矿、矿产品销售等业务。2010年7月19日，甲玛项目一期工程(6000吨/日) 正式投产运行，当年实现产值1.5亿元。2016年12月1日，公司投资68亿元的二期扩建工程投产试车，设计矿量处理规模为40000吨/日，于2018年竣工投产。截至2023年12月，公司已累计实现销售收入278.14亿元、利润52.37亿元、上缴税费33.98亿。公司年纳税连续多年居西藏自治区矿山企业第一名。
华泰龙公司先后获得“全国五一劳动奖”“全国创先争优先进基层党组织”“国家级绿色矿山试点企业”“全国矿产资源开发整合先进矿山”“国家级技术创新示范基地”“企业社会责任示范基地”“全国民族团结进步创建活动示范单位”“高新技术企业”“中国产学研合作创新示范企业“自治区精准扶贫先进单位”等诸多荣誉。为推动西藏经济社会发展和长治久安发挥出了重要作用。
华泰龙公司位于拉萨市墨竹工卡县甲玛乡境内，距拉萨市68公里，距墨竹工卡县城28公里，矿区海拔3900一5407米。公司在拉萨市高新区设有基地大楼，生活后勤、交通等条件优越。
二、招聘岗位及任职要求
现根据公司工作需要，招聘通风工程师、注册安全工程师和安全管理员三个岗位。本次招聘主要面向社会进行招聘，任职有关要求如下：
（一）基本条件
（1）政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
（2）认同和遵循中国黄金的企业文化，紧紧围绕集团公司发展战略和重点工作，坚持知行合一，主动担当作为；
（3）具有较强的学习能力和管理能力，具有团结协作意识，具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业素养；
（4）具有良好的职业道德、履职记录，业绩突出；
（5）具有强烈的事业心和责任感，有实践经验和与岗位匹配的文化水平、专业知识；
（6）具备良好的心理素质，具备与工作相适应的身体条件，身体健康，无不适应高原工作的基础性疾病；
（7）符合集团公司亲属回避的相关规定。
（8）符合集团公司其他要求。
（二）岗位及任职条件
招聘岗位：通风工程师
招聘人数：2名
任职条件:
（1）全日制大专及以上学历，矿山通风相关专业，年龄45周岁以下；
（2）有三年以上现场通风管理经验，熟练使用制图软件和分析软件，持有通风工程师证书优先考虑；
（3）身体健康，能够适应高原工作环境，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力等；
（4）负责全矿区井下通风系统日常检查、通风检测、局部通风设计及通风图纸绘制、管理；
（5）同等条件下，在中国黄金集团内企业任职过或具备矿山相关工作经验者优先。
薪酬待遇：16.84万元-21.89万元/年
2.招聘岗位：注册安全工程师
招聘人数：4名
任职条件:
（1）安全工程等相关专业，大专及以上学历，45周岁以下，5年以上工作经验；
（2）有丰富的安全生产管理经验，熟悉企业生产和运营流程；
（3）掌握国家《安全生产法》及相关法律法规、企业安全管理知识，具备较强的风险评估与管理能力；
（4）取得中级及以上注册安全工程师证书；
（5）特别优秀者年龄可适当放宽条件。
薪酬待遇：16.84万元-21.89万元/年
3.招聘岗位：安全管理员
招聘人数：10名
任职条件:
（1）安全工程等相关专业，大专及以上学历，45周岁以下，5年以上工作经验；
（2）有丰富的安全生产管理经验，熟悉企业生产和运营流程；
（3）掌握国家《安全生产法》及相关法律法规、企业安全管理知识；
（4）特别优秀者年龄可适当放宽条件。
薪酬待遇：9.63万元-20.31万元/年
（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
（6）聘任后即构成回避关系的；
（7）其他影响聘用有关问题的。
三、薪酬福利待遇及相关事项说明
1.薪酬待遇按照业务能力和面试结果，以岗定薪；
2.确定录用后，应聘者与公司签定劳动合同 (试用期3个月)。到公司后不能适应岗位要求，不能胜任工作的根据实际情况与应聘人员调整岗位或解除劳动合同；
3.公司提供住宿，提供餐补；
4.公司实行集中休假制度，每工作三个月集中休假29天或35天，并提供往返路费交通补助；
5.公司按规定缴纳五险二金。(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)
四、招聘流程
招聘工作按照发布公告、投递简历、简历筛选、资格审查、面试、确定拟聘任人选、入职体检、聘任等程序。
五、报名要求
1.报名时间：简历收取截止日期为2024年12月25日17:00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理）。
2.报名方式：
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六、其他
所有应聘材料仅用于本次公开招聘，我公司将予以严格保密。涉及工作年限、任职年限等时间点，均以截止至报名起始时间为准。应聘报名材料一律不予退回，应聘者需对提交材料的真实性、有效性负责。资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格或解除与其签订的劳动合同。公司纪委办公室对本次公开招聘工作全过程实施监督；
联系人：贾留伟先生
电 话：18689016440
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