一、项目背景
东莞市凯翔网络科技有限公司是东莞凯翔智慧停车项目的运营方，归属于粤丰科盈！
粤丰深耕智慧停车业务超14年，为加大停车业务数字化运营力度，在上市公司体系内，设立了粤丰科盈，打造智慧城市业务专属投资平台。
我们深谙政府对智慧城市管理的需求，通过不断加大研发力度，以“技术+运营”为服务模式，总结多年的停车项目实际运营经验，提出了以“智能巡检车+泊车蜻蜓SaaS系统服务平台”为中心的道路停车运营解决方案！
二、项目介绍
1、东莞凯翔智慧停车项目目前在重点区域（银丰路、南峰中心、健朗路、鸿福路、广彩路、众利路、簪花路）、非重点区域（新基路、塘贝西路、香园路）路段，正常投入运营服务的泊位数为1348个：
2、各路段及收费标准如下：
3、东莞凯翔智慧停车项目已经连续运营8年有余，率先采用行业先进的以“智能巡检车+泊车蜻蜓SaaS系统服务平台”为中心的道路停车综合运营解决方案，已经成熟运行3年，运营基础和运行数据均非常出色，各项指标均居行业和地域领先水平。
三、竞聘说明
1、竞聘岗位：东莞凯翔智慧停车项目负责人
2、竞聘范围：科盈总部及各项目公司全员、社会停车行业人士
3、基本要求：
（1）年龄30~45岁之间，全日制大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽。
（2）熟练使用基本的办公软件。
（3）性格良好，身体和心理健康，三观端正。
（4）有3年以上项目运营管理经验。
（5）具备较强的经营规划、组织计划、沟通协调、变革创新、执行能力。
（6）熟悉公共关系开发与维护、商务合作与谈判、组织绩效与团队管理、风险评估与改革创新、数据分析与运用等。
（7）认可公司、认可项目，并能够按照竞聘流程要求做好竞聘工作。
4、聘用时间：
（1）任职考察试用期：6个月
（2）正式聘用期：3年（表现突出，聘期届满后优先续聘）
四、竞聘岗位主要职责、权限与待遇
1、主要职责：
（1）贯彻、制定并达成经营指标与管理目标。
（2）完善和提升运营与管理体系，搞好人才队伍建设。
（3）开拓与维护政企关系、商务关系，拓展商业机会。
（4）做好应急管控与安全生产等。
2、主要权限：
（1）独立组织项目公司的日常经营与管理工作。
（2）在人事、财务、物资等方面，赋予宽松的足以满足正常项目经营管理权限与年度预算范围内的自主支配权。
（3）考核与奖惩权限：独立制定并组织实施具体的运营管理举措、绩效考核与奖惩方案等。
（4）改革与创新权限：有权基于与项目核心经营目标的结果导向之下的持续因地制宜、因时制宜的进行经营改革、创新与践行等。
3、薪酬待遇架构如下：
（1）月工资架构：基本工资（固定）+岗位工资（固定）+绩效工资（浮动）。
（2）年工资架构：12个月工资+年终奖。
（3）结合项目实际情况及各项指标达成情况（对于不可抗力因素造成的经营波动，公司予以免责，并根据实际情况进行合理的调整），预估项目负责人的年薪范围为人民币16万至36万+。
（4）符合国家规范要求的五险一金、法定节假日福利、年度体检、年度旅游、团队建设、企业文化基金等各项丰厚的福利。
五、竞聘流程
六、竞聘所需提供资料
1、基本材料：
（1）身份证复印件。
（2）学历/学位证明材料。
（3）个人简历（重点突出项目运营经历及案例）。
（4）能够有力证明竞聘者综合能力的其他材料等。
2、主要指标的目标与确保达成目标的行动方案：
（1）项目关键指标的目标：
结合下述经营指标，由竞聘者拟订个人任职考核周期内可达成的经营目标。
（2）项目运营具体行动方案
结合上述经营指标及项目运营情况，提出项目运营管理问题及工作思路、拟订运营管理施政纲领，出具以各项核心运营指标绩效为目标并达成的行动方案等。
七、竞聘评选评分细则与录用标准
1、领导小组根据资格评估、基本条件审查、面试与答辩情况，并结合竞聘者提供的综合材料，进行以经营指标目标合理性、项目运营行动方案可行性、要式条件、个人综合能力的四项指标等，进行综合评分，总分100分。
2、评分标准及细则如下：
3、原则上优先录用加权得分最高者。
工作邮箱:
手机/微信:
谢先生15914323687
(按要求提交竞聘材料)
