2024开年至今
伴随着行业裁员又降薪
都说ESG火爆整个行业圈
可真没想到在圈内能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
ESG更是成为投融资并购的重要一环
包括国央企、各券商投行、四大事务所等
都在加大布局ESG业务和岗位人才招纳
券商中金更是成立首个ESG部门抢人才
“ESG岗也一度被炒到15万月薪...”
01 求职新风口，ESG火爆金融圈
2024开年，当各金融圈和各大企业都在面临人员缩减又降薪退薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
当前在ESG成为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后，各大企业、各金融机构、资本市场、四大八大等的日益关注，这也为金融和投融资以及其他相关从业者带来了新机遇。
2024年6月20日，人社部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
ESG人才，香港政府官宣给身份！
香港财经事务局此前更是放出大招，“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。，这一系列举措足以看出香港抢夺ESG人才的决心有多强了。
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
当前无论是科技企业还是金融、互联网、制造业、环保、建筑、化工、医药等等各个行业都在加紧布局，ESG定会成为下一个重要的就业风口。
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
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ESG新机遇，大家要抢先入局，牢牢抓住！
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年就业实现相关专项报告的“全覆盖”。
证监会、交易所也陆续出台了多个ESG信息披露规范和指引，金融市场和各大企业对于拥有ESG人才的需求更加迫切。
当前，作为ESG披露的主体，不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告，大力需要ESG人才，各金融机构、咨询、四大、八大事务所也都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
这对于各位来说，是一个入局高薪岗位的难得机会！
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
当前如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气，可以考虑转ESG的机会。
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02 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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