俄罗斯卫星通讯社莫斯科电，俄罗斯战略倡议署署长斯韦特兰娜·丘普舍娃表示，俄罗斯的人才缺口约为150万人，对员工的需求将会增加，而失业率处于历史最低水平。
丘普舍娃在接受俄罗斯《消息报》采访时称：“根据俄罗斯联邦国家统计局的数据，失业率处于历史低位，11月份为2.3%。俄罗斯的人才缺口近150万人。与此同时，根据俄经济发展部的预测，在2030年前，对员工的需求将增长，平均每年对人才的需求将约为7300万人，人才缺口将达到200万人。”
她提出了几个步骤，在她看来，这些步骤将有助于解决工作人员短缺问题。丘普舍娃说：“首先，扩大按照经济需求培训和再培训专家的能力。其次，提高劳动生产率。”
据她介绍，机器人化也将有助于解决人才短缺和生产率问题。俄罗斯工业和贸易部制定了国家项目“生产资料和自动化”。丘普舍娃说：“第三个方向是理智的移民政策。对我们来说，确定需要向哪些经济行业吸引哪些外国专家非常重要。吸引劳务移民的雇主必须对他们负责。”
她补充道，必须解决非法移民问题及外国工人的适应和社会化问题。
来源：俄罗斯卫星新闻社