河北共产党员网讯（高建坤）承德钒钛公司围绕改革创新任务的新要求、新定位，探索传统技能人才培养的新途径，变革培训模式，赋能新质生产力，提升拓展延伸增值服务发展的核心能力。2024年前三个季度，依托省级安全生产培训基地，特种作业考试实训组织安全生产取证、复审考试4254人次；安全生产取证、复审培训1229人次，实现收入90多万元。技能认定资质范围涵盖63个职业、140个工种，成为承德市技能认定资质最多、范围最广的认定机构，着力打造培训创效“新兴产业”。
把准技能人才培养战略和发展脉搏，针对不同专业、不同层次的学生，设计具有针对性的培训课程和教学内容。依托软件“品牌”和考试基地硬件“底座”，持续深化“1+X”学生培养模式，即取得一个本专业的职业技能等级证书的同时，鼓励学生考取与相关专业的职业技能等级证书及特种作业操作证。确保工学一体化教学与实际场景应用的紧密性、协同性、联动性和配套性，为产线培养一专多能型人才，实现“毕业即上岗、上岗即胜任”培养目标。
依托省级安全生产培训基地优势，组织承办首次承德市安全培训机构暨考试点建设工作培训交流会，化境遇为机遇，在整改提升的基础上，与全市15家培训机构及考试点开展现场观摩交流，展示自身特色优势，扩大行业影响力。发挥技能等级认定资质优势，聚焦钒钛产业高质量发展，集中力量增补钒钛湿法冶炼、物流运维系统等方面的认定资质。密切关注技能认定服务市场需求变化，调整技能认定项目的服务模式，深入走访承德八县四区企事业单位及院校，建立长期稳定的客户关系,首次为滦平职教中心38名学生进行焊工中级工的技能等级认定。通过2024年“十件实事”提升职工技能素质实施方案为五年内入厂的大中专毕业生提供技能提升的专项服务，不断拓展增值创效服务领域。
编辑：刘洋
来源：河北共产党员网
审核：李川
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