中山大学附属第七医院诚邀本硕博优秀人才加入

职场   2024-11-04 12:28   浙江  

中山大学附属第七医院

邀您加入

应聘

2025 届校招开启

中山大学附属第七医院

RECRUIT

欢迎优秀的你前来应聘

中山七院位于深圳市光明区,是中山大学在深圳的直属附属三级甲等医院,首批国家航空医疗联合救护试点医院,深圳市唯一、广东省内第二个移动医院。


邀请你与中山七院共赴精彩未来,还有校招线下宣讲会、线上名院直播等你参与!



校招行程等你加入

华中


2024 年 11 月 17 日-中南大学湘雅医学院-专场宣讲会

华北


2024 年 11 月 17 日-北京协和医学院-校园招聘会

华南


2024 年 11 月 30 日-南方医科大学-校园招聘会


2024 年 11 月 30 日-深圳卫生健康人才现场招聘会


医院简介



医院规划总床位 4,000 张,占地面积 23.36 万平方米,其中一期建设编制床位 800 张,于 2018 年 5 月 11 日正式开业。医院二期建成后,将成为华南地区单体规模最大的医院。



为进一步推动医院各项事业良好发展,现面向 2025 年应届毕业生招聘,并根据医院工作需要择优录取。竭诚欢迎优秀人才前来应聘,加入中山七院大家庭!


招聘岗位

01

临床医师

02

护理


03

医技


04

药剂


05

博士后


招聘博士后学科方向  

医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、病毒学、前沿研究与转化研究等各领域。包括但不限于:消化系统恶性肿瘤早期诊断新型生物标志物开发、人工智能预测基因突变辅助肿瘤精准诊断、癌症治疗新靶点研发、消化肿瘤细胞治疗和免疫治疗新技术开展与应用,类器官芯片与药效技术、基因回路和工程化微生物等。


滑动可查看博士后研究方向及导师信息


点击投递


福利保障

01
丰厚的福利待遇





薪酬待遇

提供极具竞争力的薪酬福利,博士后可申请深圳市在站博士后生活补贴,年薪最高达 45 万。入选人才项目者,在此基础上增加 5-10 万;



住房保障

提供人才住房保障(须满足深圳名下无房),确保每一位员工「住有宜居」;



落户及补贴

协助申请落深户、深圳市人才引进补贴;



人才引进政策

协助申请国家、省、深圳市、区高层次人才项目;



子女教育

子女入学有保障。中山大学深圳附属学校距离医院仅 500 米,是深圳规模最大、最富有竞争力的九年一贯制学校之一,拥有一流师资队伍,与中大教职工享受统一待遇;



一站式服务

优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。

△丰富多彩的文化活动


02
博士后广阔多元职业前景





在站期间

提供医院博士后科研启动经费,协助申请各类资助力度丰厚的人才培养项目、国际学术交流项目及科研项目,为博士后提供强大的科研支持。在站期间可通过学校申请助理研究员资格。



出站规划

(1)转聘副研究员 

  优秀博士后可以申请转聘中山大学副研究员,继续进行科研工作。


(2)留院

  达到出站条件的博士后,可根据医院岗位需要优先留院。


(3)出站后资助

  可申请深圳市博士后出站留深科研资助、光明科学城青年科技人才生活资助及光明科学城出站博士后生活资助。



招聘要求

1. 政治思想品德良好,拥护中国共产党的领导,树立「四个意识」,坚定「四个自信」,做到「两个维护」,遵纪守法、爱岗敬业,治学严谨、学风正派,具备较好的学术能力和学术背景,医德高尚、团结互助,积极弘扬正能量;


2. 身心健康,能承担岗位工作要求;


3. 符合岗位相关专业和学历、资历等要求,且有较好的学历背景;


4. 凡有下列情形之一,医院将不予受理应聘:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法;

(2)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交应聘材料的;

(3)法律法规和规章制度规定的,有其它不符合事业单位招聘条件的人员。


招聘程序

一、报名

1. 报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。

2. 报名方式:请前往丁香人才招聘页面咨询投递


二、资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,医院将通过手机短信形式发出通知。


三、面试考核

包括面试及业务技能考核。


四、体检、公示


五、通知录用并签订协议书


六、办理入职手续


有关说明


1. 关于学历及应聘者身份的说明

◎面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;

◎对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。


2. 应聘人员须认真、完整填写简历,并按相关要求提交证明材料,确保信息真实、准确。如与事实不符,医院有权取消应聘资格。


3. 本次招聘录用的博士后、医师、护理、医技、药剂岗位均采用合同聘用用工形式。


4. 医院竭诚欢迎优秀人才应聘中山七院岗位,本次招聘收到的简历将进入中山七院人才蓄水池,医院将结合工作需要分批组织面试,具体面试时间另行通知。


5. 凡经医院招聘、录用并按时报到,且通过试用期的应聘人员,将给予一定差旅费补助。


医院详细信息

01
医疗实力

中山七院始终注重内涵建设,将医疗服务质量与安全放在首位。目前医院开设专科及亚专科 88 个,引进中大医科等 27 个国家临床重点专科团队骨干。累计引进「三名工程」高层次医学团队 10 个,获批广东省临床重点专科 1 个(普通外科)、深圳市医学重点(培育)学科 4 个(胃肠外科、肾病科、急诊医学科、重症医学科)和深圳市中医特色专科 1 个(中医糖尿病专科),拥有院级重点培育学科 4 个(儿童血液肿瘤专科、神经内科、脊柱外科、泌尿外科)、院级重点专病 3 个(糖尿病、肺癌、病毒性肝炎)、院级重点技术 3 个(造血干细胞移植技术、胆胰疾病综合微创诊治技术、人工智能辅助诊断技术)。


自开业以来,中山七院疑难危重患者收治率最高超过 80%,危重患者抢救成功率超 99%,三四级手术占比最高达 66%;开业仅 4 年 2 个月就顺利通过三甲医院评审,创造了建院时间最短成功「创三甲」的纪录;2021 年、2023 年两度荣获深圳市委卫生工委「先进基层党组织」;2023 年,医院获评「广东省医疗系统先进集体」;2023 年,医院成功实施了世界首例肝癌定向治疗术;开业五年荣登《2023 中国医院创新转化 100 强》排行榜综合榜单;2024 年 7 月 3 日,《自然》杂志刊登中山七院何裕隆院长、张常华教授团队主导的肿瘤耐药机制研究突破性成果,困扰医学界的「百年谜题」被中国科学家揭开谜底。


△重点学科一览

02
专家团队

医院筑巢引凤,从全球吸引高端人才,拥国家级、省级、市级高层次人才 298 人次,包含国家级高层次人才 5 人次、广东省高层次人才 19 人次、深圳市高层次人才 274 人次。聘请 67 名国内外知名专家为医院荣誉教授、特聘教授,定期来院指导临床、科研及学科建设。


△何裕隆教授开展手术

03
人才培养

作为中山大学第七临床学院,医院致力打造深圳「名医摇篮」:成立 28 个临床教研室,高分通过中山大学临床教学基地实地评估,临床能力培训中心是深圳市三家 4 星级培训中心之一,获得美国「长照」助产「ALSO」培训基地资质、美国「AHA」心肺复苏培训基地、国家航空救援培训基地、深圳市安宁疗护临床实践带教基地、广东省安宁疗护专科护士临床实践基地,建立覆盖本科生见习实习、硕士博士研究生培养、住院医师和进修生培训的完整教学体系。

△中山七院 2024 届研究生毕业合影

04
科研实力

中山七院建院以来始终贯彻科研强院的发展理念,抢抓粤港澳大湾区及深圳「双区驱动」「双区叠加」的战略机遇,力求构建一个临床医生和科研人员紧密合作的高水平开放式医学科研大平台,确保专职科研人员将 70% 的时间与精力服务临床工作。2022 年 6 月,医院与中山大学医学院建立联合实验室,科研用地总面积拓展至 2,200㎡。未来二期项目竣工后,将落成 6 万㎡科研大楼,为医院科研发展夯实基础。


开业六年多来,医院获批各类纵向科研基金立项 586 项,累计各类纵向经费约 2.07 亿元,其中包括国自然总立项数 144 项,年度立项数持续在深圳市所有市属医院名列前茅。2023 年深圳医学科学院成立,医院获「深圳市医学研究专项资金」课题 27 项,位列深圳市医疗卫生机构首位。

△科研实验室揭牌仪式


医院现有专职科研人员超 200 名,已获批广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、广东省教育厅消化系统恶性肿瘤防治研究粤港澳联合实验室、广东省消化道恶性肿瘤防治工程技术研究中心、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、深圳市消化系统疾病(消化外科)临床医学研究中心及深圳市骨类组织的修复与转化研究重点实验室;已落地英国伯明翰大学-中山七院联合临床研究所、急救复苏研究所、器官医学研究院、临床医学研究大数据中心、中山七院-米尼奥大学 I3Bs 研究所类器官联合实验室,以及爱德蒙·费舍尔 (Edmond H. Fischer) 转化医学研究诺奖实验室和托马斯·林达尔 (Tomas Lindahl) DNA 修复精准治疗诺奖实验室。

05
以人为本

开业以来,医院始终贯彻落实以员工满意为核心的「三个满意」核心价值观,积极引人、育人、留人,在福利待遇、衣食住行等方面给予充足保障。医院工会 2020 年和 2024 年分别获评「2017-2019 年度中山大学先进职工小家」和「2020-2022 年度中山大学先进职工之家」称号。


中山七院为员工提供广阔多元的职业发展规划,支持员工进修、晋升与发展。为吸引一批有明显创新潜力的青年科技人才,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,深圳市、光明区也为人才提供了人才培育专项,助力青年人才「挑大梁、当主角」。


联系方式

▶博士后岗位

联系人:姚老师

电话:0755-81206193


▶临床医师/医技/药剂岗位

联系人:林老师

电话:0755-81206274


▶护理岗位

联系人:周老师

电话:0755-81206270


END






















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期待优秀人才加入我们




图片来源:中山大学附属第七医院(深圳)

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