江西省妇幼保健院
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江西省妇幼保健院历史可追溯至 1902 年，前身是由中国近现代史上最早一批留美女博士康成在南昌上水巷创办的基督教妇幼诊所（又称「康济医馆」）。1953 年正式建院，是集全省医疗、科研、教学、妇幼预防保健、辅助生殖服务为一体的三级甲等省级妇幼保健专科医院。是省妇幼保健技术指导中心，国家儿童区域医疗中心依托单位，省妇产科学研究所、南昌医学院附属妇幼保健院、省生殖医院。医院在最新的全国三级公立医院绩效考核（妇产类）排名全国第 4 名。
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医院现有东湖院区、九龙湖院区、青山湖院区 3 个院区，已经形成「三个院区齐头并进、妇幼+儿童两个大学科共同发展」的新格局。
东湖院区：占地面积 1.7 万平方米，总建筑面积近 10 余万平方米，编制床位数为 1,000 张。
九龙湖院区：占地面积 11.9 万平方米，总建筑面积 26 万平方米，编制床位 2,000 张。
青山湖院区：总建筑面积 2.5 万平方米，编制床位 200 张。
现有在岗职工 2,195 人，其中卫生专业技术人员 1982 人，占总人数的 90%。其中正高 96 人、副高 253 人、中级 911 人，高级专业技术人员 349 人，占比 15.9%；现有博士 63 人，占比 2.87%；硕士 545 人，占比 27.7%。现有博士生导师 10 人、硕士生导师 76 人。享受国务院和省政府津贴 13 人，省双千计划人选 2 人，省双高项目人选 1 人，赣鄱英才 555 工程人选 3 人，远航工程人选 11 人，新世纪百千万人才工程人选 3 人，全省卫生健康系统学术和技术带头人培养对象 29 人。
现有 2 个国家临床重点专科：肿瘤科、新生儿科。
3 个国家级特色专科：国家孕产期保健特色专科建设单位、国家新生儿保健特色专科建设单位、国家更年期保健特色专科建设单位。
4 个省级临床重点专科：产科、辅助生殖科、医学遗传科、中医科。
8 个全省医学领先专业学科：产科、妇科肿瘤、生殖健康科、产前诊断中心、妇科（微创）、辅助生殖中心、医学影像学（母胎医学方向）、助产学。
18 个省级中心：省围产医学中心、产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心、妇产科（微创）介入诊疗中心、妇科肿瘤医疗中心、中西医结合妇科病诊疗中心、女性生殖健康精准医学中心、出生缺陷防治管理中心、产科急救中心、产科质控中心、辅助生殖技术质控中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、妇幼医学影像中心、妇科质控中心、私密整形中心、母乳喂养指导中心、省宫颈癌防治技术指导中心。
4 个省级妇幼保健特色专科：省级孕产期保健特色专科建设单位、省级更年期保健特色专科建设单位、省级新生儿保健特色专科建设单位、省级孕前保健特色专科建设单位。
全国妇幼保健机构中医药工作示范单位、国家妇幼中医药特色建设单位、全国妇幼健康中医（中西医结合）重点专科、省妇幼健康中医药特色单位、省级临床重点专科：中医科。
6 个国家级科研平台：医院是国家妇产疾病临床医学研究中心江西分中心，国家药物临床试验机构，全国名老中医专家传承工作室，国家博士后科研工作站，国家癌症中心首批宫颈癌规范诊疗质量控制试点单位，全国首批婴幼儿养育照护示范指导中心。
7 个省级科研平台：江西省妇产疾病临床医学研究中心、 江西省出生缺陷临床医学研究中心、生殖健康与优生优育江西省重点实验室、出生缺陷防控江西省重点实验室、江西省卫生健康生育力保存重点实验室、江西省卫生健康宫颈癌防治重点实验室、江西省中西医结合女性生殖重点研究室。
近五年，医院荣获江西省科学技术进步奖一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 1 项，江西省自然科学奖三等奖 1 项，江西医学科技奖 3 项。获批各级各类科研项目 841 项。发表 SCI 论文 300 余篇，其中 2 区及以上论文近 50 篇，单篇最高影响因子：38.637。
近年来，医院先后获得全国文明单位、全国卫生系统先进集体、全国优秀爱婴医院、全国卫生系统卫生文化建设先进单位、全国改善医疗服务示范医院、全国百姓放心示范医院、国家级母婴安全优质服务单位、全国妇幼健康服务工作先进单位、全国维护妇女儿童先进集体、省级妇幼健康文化特色单位等多项荣誉。
医院深度推进「妇幼＋儿童」的全面融合。以孕产妇为中心，打造备孕早孕中心、产检中心、分娩中心、产后康复保健中心、母乳喂养中心、月子中心，形成全链条闭环式服务。2022 年 5 月正式获批成为第三批国家区域医疗中心建设项目，在重庆医科大学附属儿童医院强大实力的引领下，资源共享、互补互成，形成孕产妇﹣胎儿﹣新生儿﹣儿童﹣儿童保健﹣妇女保健再到孕产妇的全生命周期管理和闭环式医疗服务。医院连续 8 年分娩量超过 2 万例，南昌市约 50% 的人口在医院出生，辅助生殖年治疗量全国前 3%，成功率全国前 5，妇科四级微创手术量 10,000 余台次。
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博士需求
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博士研究生均纳入事业编制，并享受以下待遇：
1、医院待遇
①税前年收入 30 万—50 万元。
②科研启动经费不低于 20 万。
③提供安家补贴不低于 20 万。
④叠加享受南昌市人才生活补贴政策（首次在南昌就业补贴 10 万元）。
2、C9 高校应届博士可享受江西省引培生待遇：
①税前年收入 30 万—50 万元
②专项奖励补助。省里给予每人 12 万元专项奖励补助，医院再给予不低于 28 万安家补贴。
③专项科研项目资助，经评审入选可获 10 万元一次性项目资助。医院再给予不低于 40 万科研启动金。
④叠加享受南昌市人才生活补贴政策（首次在南昌就业补贴 10 万元）
⑤按政策可安排家属工作，小孩入学等。
3、全面育才举措
①优先培养
——安排 1 名院领导或科主任或省级人才项目入选者专门带教培养
——纳入后备干部储备库
②培养交流
——双百计划
——青年科研人才培育计划
③聘任职称
——直接申报副高或正高职称评审，不受申报比例和职数限制
④配偶安置
——妥善安置家属工作
——协调办理子女入学
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联系人：蔡老师
联系电话：0791-82725170
图片来源：江西省妇幼保健院
