重庆市荣昌区妇幼保健院2024年11月招聘启事

职场   2024-11-05 17:52   四川  

四川大学华西第二医院荣昌妇女儿童医院

重庆市荣昌区妇幼保健院

招聘报名时间为2024年11月5日—11月15日

期待您加入我们的大家庭~



PART 01


重庆市荣昌区妇幼保健院简介


重庆市荣昌区妇幼保健院始建于1952年,现为四川大学华西第二医院紧密型医联体单位。医院位于荣昌区黄金坡新区,是一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复为一体的二级甲等妇幼保健院,正在加快推进三级妇幼保健院创建。医院现占地面积30亩,建筑面积42000㎡,开放床位150张,年诊疗人次20余万人次。围绕妇幼健康全生命周期临床保健技术服务,设有行政职能科室18个,开设妇、产、儿、外、中医、口腔、儿童保健和计划生育等20余个临床学科(专科)、医技科室,在建产后月子中心、区级首家五星级渝馨家园等。

我院现有乳腺保健专科、儿童常见病防治专科、孕前保健专科、计划生育专科等市级重点专科4个,区级重点学科2个。医院现有职工356名,其中卫生技术人员309名,正高级职称8名,副高级职称24名,中级职称97名,硕士研究生9名。近3年共发表学术论文30余篇,其中SCI 1篇,开展新技术、新项目70余项,科研立项42项,其中市级科研立项5项,区级科研立项37项,参与国家协作项目1项。





    医院先后获“爱婴医院”称号、“全国巾帼文明示范岗”、首批国家分娩镇痛试点医院;获重庆市市级文明单位、三八红旗集体、院务公开先进单位、市级母婴安全、儿童群体保健、基本避孕服务项目、妇幼健康教育先进集体等荣誉。我院是市级危重新生儿救治专科联盟理事单位、市级首批AAA级儿童保健标准化门诊单位、全市首家区县级出生缺陷防治管理中心、荣昌区域性危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、区级残疾人康复中心。我院为残疾儿童康复救助定点服务机构脑瘫(肢体)AA机构、孤独症A机构。获首批省级体医融合示范基地建设单位、重庆市“十三五”健康事业发展突出贡献十大示范区域妇幼保健院等荣誉称号。


PART 02

招聘岗位

妇科学科带头人

专业:临床医学、妇产科学

临聘人数:1人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.须同时满足以下条件:①须取得执业医师资格证书;②须取得副主任医师及以上任职资格。

3.45周岁及以下。


外科医生

专业:临床医学、外科学

临聘人数:1人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.研究生或有工作经验、整形美容资格证、执业医学资格证优先。

3.35周岁及以下。


产科医生

专业:临床医学、妇产科学

临聘人数:3人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.取得执业医师资格证优先、研究生及规培生优先。

3.35周岁及以下。


超声科医生

专业:临床医学、医学影像学

临聘人数:2人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.须取得执业医师资格证,研究生及规培生优先。

3.35周岁及以下。


病案室编码员

专业:临床医学、卫生信息管理、统计学

临聘人数:1人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.有病案编码员证优先。

3.35周岁及以下。


妇幼健康管理科职员

专业:临床医学、预防医学、妇幼保健医学、公共卫生管理

临聘人数:1人

要求:

1.全日制本科及以上。

2.从事卫生工作经验优先。

3.35周岁及以下。


药剂科职员

专业:药学

临聘人数:1人

要求:

1.硕士研究生学历及相应学位。

2.35周岁及以下。

新生儿科护工

临聘人数:1人

要求:

1.初中学历及以上。

2.从事过新生儿护理工作,有护工证优先。

3.45周岁及以下。


PART 03

报名须知

·应聘人员需具备下列条件·

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合招聘岗位要求条件,符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求,自愿在我院服务3年及以上。

·以下人员不属于招聘范围·

因刑事犯罪曾受处罚,尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,曾与我院解除劳动关系的人员,相关机构公布的失信被执行人,具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

·报名方式及资格审查·

☆报名时间

2024年11月5日—11月15日

(周一至周五8:00-18:00)

☆报名地点

重庆市荣昌区妇幼保健院人事科(2号楼11楼)

☆报名方式及所需材料

1.本次报名“新生儿科护工”岗位采取现场报名,报名者提供本人一寸彩色照片及有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件。

2.其余岗位采取线上报名方式。(扫码报名)

☆资格审查

由组织人事科的工作人员现场进行资格审查,应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料,若提供的相关材料信息不实,则取消应聘资格。

☆联系人及联系电话

联系人:钟老师、高老师

联系电话:023-46733601

☆具体面试时间及地点以电话通知为准。

·考核方式·

本次招聘主要采取面试方式进行,主要考察考生综合素质。考核采用量化计分方式,分值为100分,成绩计算方式为:面试总成绩=去掉最高分和最低分取平均值。成绩计算均按四舍五入保留两位小数,从高分到低分依次确定拟聘用人选,面试成绩不得低于70分。面试成绩低于70分不得确定为拟聘用人选。当面试成绩出现并列时,资质高者优先,若资质相等则加试一轮面试,以加试成绩领先者优先。

·公示·

拟聘人员名单及考核成绩将在医院公示栏进行为期5个工作日的公示。






图文编排



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※请以提供的报名方式及格式报名,其他渠道报名无效。

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