如果加班,哪天属于法定节假日加班?哪天属于休息日加班?加班工资又如何计算呢?
标准工时制
综合计算工时制
不定时工作制
根据《北京市工资支付规定》,用人单位经批准实行不定时工作制度的,用人单位无需向劳动者支付加班工资。标准工时制和综合计算工时制的劳动者,可依法主张加班费。
举个例子,2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。
月计薪天数=(365天-52周×2天)÷12月=21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
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