湖北银行招聘数据中台管理岗、核心系统研发岗、数据类系统研发岗、运行维护岗等（武汉） 成方金融信息技术服务有限公司招聘系统研发岗（北京） 证通股份大数据事业部招聘后端开发工程师（上海） 浦发银行招聘平台规划岗、数据经营岗（上海、北京） 厦门银行信息技术部招聘数据治理、需求分析、系统分析、技术架构、信息安全等岗位（厦门） 神州信息招聘项目经理、资深网络工程师（上海） 招行普惠金融部招聘产品经理岗（数字化运营）、数据模型岗（深圳，12月31日截止，速投）
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湖北银行招聘数据中台管理岗、核心系统研发岗、数据类系统研发岗、运行维护岗（武汉）
一、数据中台管理岗
岗位职责：
1.设计并维护本行内部的数据架构，确保数据的一致性、可用性和可扩展性；
2.参与数据平台的规划与选型，确保技术选型符合业务发展需求；
3.监督数据治理流程的执行，确保数据的准确性、完整性和安全性；
4.参与数据项目的需求分析、设计与实施，确保数据分析结果的准确性和实用性；
5.优化数据服务性能，提升数据处理的效率与响应速度；
6.管理数据、指标、标签服务的生命周期，确保数据服务的持续性、稳定性、效益型。
任职条件：
1.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.计算机、金融、信息管理、统计等相关专业；
4.金融从业经历不少于3年，具备3年以上数据架构设计、数据库管理或银行相关领域工作经验；
5.精通数据需求分析与项目管理，熟悉数据治理、数据质量管理与数据安全，熟悉银行内部治理相关业务知识，能够理解业务痛点；
6.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能够独立解决复杂的数据问题；具备较强公文写作能力和口头表达能力，能够清晰地向非技术人员传达技术概念和分析结果；
7.熟练使用各类可视化图表，掌握SQL、Python、R等数据分析工具或了解Hadoop、Spark等大数据处理框架者优先。
二、核心系统研发岗
岗位职责：
1.负责核心系统的需求分析及技术方案制定；
2.负责核心系统的编码开发工作，并编写单元测试报告和联调测试报告；
3.配合测试团队、业务部门完成功能测试；
4.协助运维团队完成投产工作，协助业务部门、运维团队排查生产问题；
5.对外包人员进行管理和考核，并组织外包人员完成核心系统功能的需求分析、设计与编码，开展代码评审；
6.配合其他团队完成相关业务咨询、配合测试、排查问题等工作。
任职条件：
1.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.信息科技、计算机相关专业；
4.具有3年以上商业银行核心业务系统开发经验，熟悉存款、贷款、公共、卡、资金业务流程；
5.精通java后端开发技能，理解并掌握面向对象开发编需能够根据需求进行设计并落地；精通基于开源框架SpringBoot、MyBatis、SpringCloid相关的技术栈和工具集合，对框架背后的机制和原理有较好理解；熟悉使用Linux及常用操作、git、maven等工具组件；了解feign、eureka、Redis、RocketMO、Apollo等技能；
6.具备主流的数据库，如DB2、Oracle数据库和国产数据库开发经验。
三、数据类系统研发岗
岗位职责：
1.负责数据仓库及其相关数据类应用系统的开发及维护；
2.参与数据类系统相关的数据分析工作，为产品运营、客户营销、交易风控等业务场景提供数据支持；
3.负责业务数仓/集市的建设或相关数据类项目的数据模型设计和开发；
4.配合其他团队完成相关业务咨询、配合测试、排查问题等工作；
5.具备项目管理能力，能协调项目相关资源完成需求分析、技术设计、开发测试和系统投产，按时按质完成项目上线；
6.研究应用领域内前沿技术，负责项目技术方案规划。
任职条件：
1.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.信息科技、计算机相关专业；
4.具备3年以上商业银行从业经历，3年以上数据类项目开发经验，熟悉大数据架构，熟练掌握数据分析工具的使用；
5.熟悉大数据生态系统中的相关技术，如Hadoop、Spark、Kafka、Flink等，能够灵活使用这些工具处理海量数据；熟练使用SQL，具备数据库设计和调优能力，熟悉关系型数据库和NoSQL数据库；
6.具备搭建和维护数据仓库的经验，掌握ETL流程，能独立完成数据集成、转换和加载工作；
7.数据敏感度高，具备对数据进行探查、评估、建模和模型优化的能力。
四、运行维护岗
岗位职责：
1.负责业务系统的日常运行维护，包含工单事件处理、生产问题排查、日常系统巡检；
2.负责业务系统的变更和投产，包含执行系统变更和投产的操作、监控变更和投产后的系统运行情况；
3.配合新建业务系统完成生产版本部署和OAT测试验证；
4.对业务系统出现的问题进行归纳、总结，形成运维文档和知识库，并配合研发团队做好系统优化工作；
5.配合监管单位及其它部门完成相关材料报送事宜；
6.完成部门及团队交办的其他工作任务。
任职条件：
1.境内“211工程”、境外QS排名前200院校全日制硕士及以上学历；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.计算机相关专业；
4.3年以上商业银行从业经历，3年以上系统运维岗位工作经验；
5.熟练掌握linux系统、主流数据库操作命令，具备独立排查系统问题及数据库问题的能力；
6.有金融行业应用运维工作经验者优先。
官网简历投递：
http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/zhbbzp/10729.html
成方金融信息技术服务有限公司招聘系统研发岗（北京稻香湖）
岗位职责：
1.主导完成项目核心功能模块的开发，保证高质量的交付；
2.参与应用系统需求分析、数据库设计、功能设计、程序设计及开发，研究和实践行业最新技术；
3.参与系统架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现；
4.保障系统健壮与稳定性及性能，解决系统遇到的业务和技术问题、独立完成性能优化、故障排查等工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机相关专业，35岁及以下，3年以上数据开发及应用经验；
2.精通PYTHON语言，熟悉JAVA、JS，熟悉算法框架，PYTORCH；
3.熟悉主流机器学习算法，如XGboost等；
4.熟悉大数据hadoop的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，掌握Redis、zk、kafka、ES，SPARK，FLINK 等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解；
5.对技术有一定的钻研热情，具备较强的自学能力，团队协作及抗压能力。
简历投递邮箱：
csqian@cfid.cn
证通股份大数据事业部招聘后端开发工程师（上海）
岗位职责：
1.深度参与公司大数据平台产品应用后端的设计与开发，打造行业领先的大数据解决方案。
2.在大数据平台产品研发过程中，主导需求分析、架构设计、研发和交付，确保项目顺利推进。
3.负责所研发产品的日常运维，跟踪解决问题，极致优化性能。
4.熟练运用DevOps 工具链和容器平台进行部署，构建高效稳定的开发环境。
岗位要求：
1.计算机相关专业统招本科及以上学历，拥有扎实的 Java 编程基础和计算机专业基本功。
2.5 年以上 j2ee 开发经验，至少参与过 1 个大中型企业级项目的实际开发，经验丰富者优先。
3.对 Spring 生态圈技术栈了如指掌，精通 Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security 和 Spring Data 等核心技术。
4.熟悉 docker、kubernetes、mesos、rancher 等容器技术，并有实际封装、使用和运维的丰富经验。
5.擅长运用大数据、分布式等相关常见开源技术框架，如 redis、kafka、zookeeper、es 等，得心应手。
6.能够熟练使用 Hadoop 生态常见组件和服务，包括 Hive、DataX、Sqoop、Spark、Flink、HBase、Clickhouse、DolphinScheduler 等，游刃有余。
7.拥有超强的逻辑思维能力和沟通能力，善于分析问题、归纳要点、解决难题，是团队中的智慧担当。
简历投递邮箱：
liuys@zenitera.com
浦发银行招聘平台规划岗、数据经营岗（上海、北京）
一、总行平台研运中心平台规划处处级岗位
工作地点：上海、北京 招聘人数：1
岗位职责：
1.负责组织制定平台研运中心发展规划，统筹全行线上平台服务体系的建设规划、运营监测指标体系、考核体系、专业队伍培训等经营体系建设工作；
2.负责全行线上平台数字化运营相关工作的数字基建工作，包括相关系统、平台、工具等需求规划、架构设计、开发建设、维护、运营及外部对接，以及围绕业务及产品涉及相关周边系统的配套改造等；
3.负责全行线上平台数字化经营监测指标体系的定期监测、分析及问题诊断，并围绕经营实效持续迭代和优化评价指标体系及组织相关人员解决实际问题；
4.根据办公室品牌策略整体要求，开展线上数字化平台的品牌建设；
5.负责按照全行合规内控要求，开展研运中心的合规内控管理工作，开展分行业务抽检等工作。
二、总行平台研运中心数据经营处处级岗位
工作地点：上海、北京 招聘人数：2
岗位职责：
1.统筹全行线上客户服务平台的数据管理及经营，通过数据分析及挖掘，为线上客户服务平台的运营策略提供数据模型支持等；
2.负责客户行为轨迹埋点规划及设计，完成用户行为特征及流程体验监测等相关平台数字化应用的需求设计、业务端测试及日常维护；
3.负责对用户旅程行为特征分析、需求定位、精准触达等实施数字化管理，包括不限于数据源规划、搜集采集，制定业务需求，开展数据监测及分析等；
4.负责与平台研运相关的各类数据模型的建立、分析及迭代，负责数据价值甄别、数据引入、数据标签建设、数据挖掘及数据资产经营、数据治理等，协同产品部门提升客户触达转化效率及交易活跃度；
5.围绕平台运营工作与行外各类数据渠道开展业务合作，包括不限于对行外数据进行价值甄别、数据引入、数据标签建设、数据挖掘及价值经营、数据治理等。
官网投递简历：
https://job.spdb.com.cn/socialJob
厦门银行信息技术部招聘数据治理、需求分析、系统分析、技术架构、信息安全等岗位（厦门）
一、总行信息技术部—业务需求分析师（BA）
岗位描述：
1、负责建立需求分析方法和规范；
2、引导和收集业务部门用户需求，编写需求分析说明书；
3、指导用户进行相关需求规划，负责把关用户需求质量；
4、组织并参与各项目、日常变更需求分析、需求跟踪、需求变更管理和需求文档归档等需求管理工作；
5、收集系统使用评价反馈，提出系统改进建议；
6、参与项目调研，组织项目范围确认，积极探索银行科技领域的创新知识，致力于科技引领业务。
基本条件：
1、本科及以上学历，计算机，金融相关专业；需具备5年以上工作经验，从事软件开发岗3年以上；
2、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力；善于控制需求，进行版本范围及项目范围管理；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；有较强的文档编写能力；
3、熟悉软件工程理论，掌握软件需求获取与分析方法，至少熟悉一种开发语言和一种数据库。
4、熟悉银行业务知识，具有一定的市场分析能力以及创新能力，了解同业电子银行、互联网业务发展动态，有金融同业软件项目建设、需求管理或开发经验者优先；
5、较强的组织、协调、沟通能力，自学能力强，富有团队合作精神，解决复杂问题的能力，抗压能力强。
二、总行信息技术部—数据治理岗
岗位描述：
1、负责数据治理体系的长期迭代建设，搭建体系化的数据管理流程、方法和工具；
2、定期评估数据治理体系，协调落实数据管理运行机制，持续评价及维护数据管理制度；
3、负责数据标准化工作计划制定和数据标准化工作的具体组织与协调；
4、探索并逐步完善数据治理其他相关领域，包括但不限于元数据管理、数据隐私保护等。
基本条件：
1、大学本科及以上学历，计算机、数学、统计学、大数据等相关专业；
2、三年以上数据治理工作经验，熟悉数据标准、数据质量、元数据、数据隐私等领域；
3、了解金融业务领域相关知识，了解银行业务流程与业务规则；
4、具备良好的沟通协作能力与信息收集能力，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。
三、总行信息技术部—系统分析师（SA）
岗位描述：
1、负责本行信息项目架构解决方案的设计与研发，推进企业级架构的落地，指导并参与概要设计、详细设计及核心代码的规范和书写，持续优化系统架构，保障系统稳定可靠运行；
2、负责关键技术架构的制定和相关新技术的研究，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
3、负责软件工程项目技术管理与技术支持等相关工作，建立并完善各项研发规范及流程。
基本条件：
1、本科及以上学历计算机相关专业；5年以上工作经验及2年以上大中型项目案例经验；
2、掌握主流企业架构管理框架及主流架构设计方法，熟悉分布式相关技术，并对人工智能、大数据、云计算等金融科技相关领域技术发展趋势有所认识；具备系统架构设计师证书、TOGAF资格认证者优先；
3、精通JAVA相关技术，熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等主流的Java开发框架，掌握常用的设计模式，并具有实践应用经验；
4、熟练掌握数据库Oracle或者MySql等关系数据库；
5、需要较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力，具有软件工程意识；
6、具备优秀的应变和抗压能力，强烈的责任心、良好的团队协作精神、良好的沟通能力。
四、总行信息技术部—技术架构岗
岗位描述：
1、负责合理规划IT系统架构，规范建设标准，规范服务接口标准，加强渠道整合；规范应用架构安全设计。
2、负责应用系统基础架构、总体应用架构、数据架构和技术架构的规划和设计、优化、重构；
3、负责软件项目选型时的技术可行性分析，参与项目管理，进行业务需求分析、需求细化、功能落实，编写系统架构、模块建模、数据库设计文档；
4、重点模块的设计、方案评审与技术支持，技术难点攻坚；
5、开发和维护统一的软件开发架构，发现和解决存在的技术问题。负责推动产品性能和架构优化；
6、进行研发氛围建设，指导与培养工程师，提升公司整体技术水平。
基本条件：
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，至少3年以上大中型系统架构设计经验，至少有两个以上大中型项目核心模块及系统间对接的设计开发经验；
2、掌握多种Java主流开发框架，具有Springmvc+Mybatis框架基础上开发经验；熟悉UNIX、LINUX操作系统及相关技术；精通使用C#、Java、C/C++语言中的一种或几种，精通使用Oracle、SQL Server、DB2、Sybase、MySQL数据库中的一种以上，精通编写SQL语句；
3、精通软件架构设计的理论、实践和工具，擅长进行系统建模、模块切分、总体设计,能对软件开发过程的技术成果进行审核和把关,并指导培训开发人员；
4、有成功的系统设计案例，能够根据需求，设计系统架构并制定详细设计规范；从事过金融系统的经验优先；
5、良好的敬业精神、团队合作精神和高度的责任感，工作效率高,具有较强的抗压能力和解决问题能力。
五、总行信息技术部—信息安全岗
岗位描述：
1、负责全行信息安全管理体系（信息安全策略、制度、流程、规范及标准）的建设和维护，完成信息安全检查工作；
2、负责全行安全相关系统的架构规划、系统建设、日常运行、维护、服务支持及优化改进等，确保安全相关系统稳定运行；
3、负责记录、跟进、报告全行信息科技系统安全类故障、问题与风险、对信息科技安全风险进行揭示与预警；
4、负责全行信息科技系统的安全运行与监控，保障信息系统安全运行，包括但不限于事前预防、事中控制和事发后响应等；
5、依据外部监管要求及全行规划，提出IT项目开发和实施的安全要求，推动各信息化系统提升信息安全性；
6、负责信息安全管理体系的宣传和培训，信息风险管理和合规性管理。
基本条件：
1、本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，在大型企业或安全公司具有3年以上信息安全领域工作经验；具有金融领域信息安全工作经验者优先；
2、熟悉主流安全产品，如IPS、WAF、防病毒、防木马、安全审计、身份认证、密码系统等；
3、熟悉信息安全攻击和防御方法，精通网络渗透技术，具有分析研究安全漏洞的能力，对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入理解，熟悉；
4、熟悉主流操作系统、中间件、数据库、网络设备、网络安全设备的安全评估和加固方法；
5、有CISSP、CISP等相关认证或熟悉ISO27001/BSO7799信息管理体系者优先；在wooyun、freebuf等漏洞平台上发布过漏洞者优先；能搭建各类渗透测试的演示环境，有丰富的渗透测试实战经验者优先；
6、自学能力强，富有团队合作精神和良好的沟通协调能力；勇于接受挑战，并且能够适应高强度工作压力；思想作风正派，具有较强组织纪律性和工作责任心，服从安排。
六、总行信息技术部—测试管理岗
岗位描述：
1、负责测试管理体系、测试质量度量指标建设并落地实施；
2、负责组织项目功能测试和非功能测试；
3、负责项目测试过程管理，组织测试需求分析，制定测试方案、测试计划，组织相关评审，测试缺陷分析，把控项目质量；
4、负责测试环境资源调配与管理；
5、负责测试案例编写与过程测试方法等指导与培训。
基本条件：
1、本科及以上学历，计算机、金融类、管理类等相关专业；
2、3年以上银行业务工作经验或软件测试质量管理经验；
3、具备丰富的软件测试与质量控制经验及大型软件项目全生命周期流程管理实践经验；
4、掌握软件测试理论基础、测试流程及方法，熟练使用主流测试工具；
5、具备项目管理、敏捷项目管理、测试质量管理等相关工作，有CMMI、TMMI方面知识和实践经验者的专业人才经验者优先；
6、具备良好的文字和口头表达能力，具备团队协作精神、较强的责任心、抗压能力和组织协调能力。
官网投递简历：
http://www.xmccb.com/shzp/index.html
神州信息招聘项目经理、资深网络工程师（上海）
一、项目经理
岗位职责及要求：
1.本科或以上学历，八年以上云运维工作经验，团队管理经验3年以上，拥有公有云技术认证(如AWS、阿里云、Azure、华为云认证)、项目管理认证(如PMP)或敏捷项目管理认证(如ACP)、IT服务认证(如ITIL),具备良好的沟通能力、文档能力和自我学习能力；
2.精通公有云平台(阿里云、AWS、华为云)的网络、计算、存储、数据库、安全等关键云服务；
3.精通Linux/indows 操作系统，深入理解容器技术，精通Docker容器引擎；
4.负责对接业务应用对接人或应用项目经理沟通云基础资源需求，依据SGC上云下云流程为需求方提供基础设施解决方案；
5.负责统筹协助SGC云基础设施负责人管理并持续优化云运维服务；
6.定期总结汇报基础设施解决方案对接及云运维过程中遇到的问题及解决方案。
二、资深网络工程师（架构师）
岗位职责及要求：
1.负责项目网络和基础设施的规划设计，并遵循中化及先正达的网络、安全的要求；
2.协同实施工程师及供应商完成网络的规划，配置、测试直至完成交付；
3.主导项目的网络和基础设施规划设计，参与项目实施/管理会议，收集需求并对问题或关注点提供有意义的意见，确保项目的交付实施，并确保顺利完成技术交接；
4.为相关技术工程师，以及其他专家工程师，项目团队和其他人员提供专家级的指导和建议；
5.按照既定的网络标准和基线，规划网络架构和设备选型，并按照业务和数据安全的需求，定期更新审核和更新网络标准；
6.根据项目/业务，安全部门的需求，绘制高层阶网络拓扑-HLD，并根据实际现场条件出具深化设计和配置-LLD；
7.针对项目规划中的技术要点和难点，积极提供问题/难点跟踪，包括深入的根本原因分析和永久性的优化措施；
8.根据项目需要建立物料清单(BOMs)，并提交给项目/直线经理作为制定预算的标准。
技术能力要求；
9.思科 CCIE，华三和华为CHCIP,H3CTE认证要求8年以上;HCIE H3CIE, CCIE优先；
10.10年以上的路由协议经验，如OSPF和BGP，熟悉思科ACI架构，以及华为CloudFabric，网络应用数据中心架构；
11.对华为、H3C和思科的设备选型有广泛的经验；
12.8年以上网络项目策划、设计和执行经验；
13.8年以上解决路由和交换等复杂网络问题的经验；
14.8年以上无线网络解决方案和他们所面临的挑战；
15.了解高性能计算服务器及其原理；
16.具备英语沟通能力者优先。
工作模式：正常工作日驻场上海办公室，可能出差昆山，南通。
简历投递邮箱：
mounsa@vip.sina.com
招行普惠金融部招聘产品经理岗（数字化运营）、数据模型岗（深圳，12月31日截止）
一、产品经理岗（数字化运营）
岗位职责：
1、负责制定产品数字化运营规划、策略，及数字化运营体系搭建。
2、负责产品的市场调研，评估并提出优化方案，跟进落实。
3、负责营销回检和品牌运营，对推广效果进行评估，以优化推广策略，促进产品迭代。
4、负责分析客户行为，以优化产品要素，精筛目标客户，促成客户转化、留存及复购。
5、负责经验萃取，制定分行中台及一线营销人员作业范式，提升分行产能。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历。
2、具有3年以上数字化运营相关工作经验，具有较丰富的经济、财务知识，擅长数据分析。
3、熟悉金融产品和市场动态，具备较强的市场分析和策划能力，能独立完成市场调研和品牌宣传。
4、具备较强的沟通和协调能力、组织推动能力，有团队合作精神，能够承担工作压力和挑战。
5、具备良好的用户思维、文字能力、创新意识。
二、数据模型岗
岗位职责：
1、负责建立“人+数字化”的监测机制，开发监测报表和监测工具。
2、负责模型、策略、系统流程的运营、回检、分析，优化提出建议并推进实施。
3、负责对数据源进行评估、对接、治理、分析和加工，确保数据可用、好用。
4、负责对数据质量进行日常监测和问题解决，确保查得率、准确性和稳定性。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，数学、统计学、计算机专业优先。
2、具有3年（含）以上的大数据分析及应用工作经验，有对公信贷、量化模型或风控策略工作经验的优先。
3、具备海量数据的处理、分析、统计、挖掘能力，熟练掌握Python、Spss、SAS等至少一种统计工具，对建模方法有一定了解。
4、具备较强的风险意识、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作自驱力。
官网简历投递：
https://career.cmbchina.com/positionlist/48E013CF-A9DE-4FA4-9CEE-4967B162CAEF
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