【一强三引领】木耳乡多措并举,持续提升基层党建工作

文摘   2024-12-01 14:25   甘肃  




为认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想,全面落实中央、省、市、县委各项决策部署,深入实施“五大工程”和“一强三引领”农村基层组织整体提升三年行动计划,不断健全完善党建责任体系和基层组织体系,强化农村党组织政治功能和组织功能,有效服务保障全乡经济社会高质量发展,切实增强抓党建的政治自觉和行动自觉,持续提升基层党建工作整体水平,推动基层党建重点任务落实见效,连日来,木耳乡多措并举,持续提升基层党建工作水平,赋能经济社会高效发展。

01

强化组织领导


乡党委、政府组织召开2024年第四季度党建工作推进会,会议传达学习了习近平总书记关于党的建设重要思想、全县基层党建工作推进会议精神,结合近期党建工作任务,就“一强三引领”、村级集体经济产业谋划、陇南民事直说“1234”工作法、村干部后备力量培育储备、党员教育管理、支部标准化建设、乡土人才排摸等基层党建工作进行了详细安排部署。会议强调,要提高思想认识,扛起责任担当。各支部要切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,教育引导广大党员切实把思想和行动统一到县委工作要求上来,真正将学习成果转化为推动木耳发展的实际行动。要明确目标任务,科学谋划工作。结合各村实际,对标全年重点任务清单,全面盘点、逐项对标,高标准完成基层党建年度收官和2025年重点工作谋划,以落实基层党建引领全局为抓手,选树党建品牌、夯实治理基础,为推动木耳高质量发展提供坚实保障。要坚持问题导向,强化党员教育管理。进一步夯实基层基础,抓实基础工作、建强基层组织、育好党员队伍。着眼长远抓好各村后备力量培育,统筹兼顾抓好各项党建工作,不断巩固拓展基层党建工作优势、效能,切实增强基层党组织政治功能和组织功能。

02

实施督查考核


乡党委严格履行党建工作主体责任,围绕陇南民事直说“1234”工作法、党纪学习教育、党员队伍建设、后备力量培育、村级证明事项、“三会一课”制度落实、党建资料的整理归档、各类会议精神是否传达学习、壮大村级集体经济等重点工作细化任务清单开展督查,确保工作依规依章、扎实推进。坚持问题导向,督查组针对各村党建短板与突出问题,简单问题即查即改并建立长效机制,复杂问题则现场交办,下发整改清单,明确整改要求,以台账式管理集中整治,要求问题不解决或整改不彻底绝不罢休,以此推动各村党建工作全面提升,保障各项党建任务有效落实,夯实基层党建基础。

03

严把党员“入口关”


为把好党员“入口关”,进一步做好发展党员工作,加强对入党积极分子的教育培养,端正入党动机,促进思想认识转变,提高自我要求标准,乡党委组织开展入党积极分子面谈会,乡党委主要领导与入党积极分子们面对面进行谈心谈话,聊成长、谈初心、明方向、话发展,主动了解思想、工作、生活近况,坚持问题导向,讲所见所闻,谈所思所想,鼓励入党积极分子们在农村建设事业中贡献自己的青春力量,凝聚起乡村振兴“新动能”。

04

储育后备干部


全面摸清村级组织后备人才储备培养情况,切实做到村级后备人才人员清、情况明、信息准。优先在致富带头人、退役军人、返乡优秀农民工、回乡大学毕业生中发展村级后备干部,严格落实选拔程序,通过个人自荐、群众举荐、组织推荐等方式,选拔储备党性强、能力优、作风正的村党组织书记后备干部、村“两委”后备干部,确保每村至少储备3-5名较为成熟的后备力量人才,为基层党组织队伍备足“新鲜血液”。

05

排摸乡土人才


功以才成,业由才广,以习近平同志为核心的党中央坚持人才是第一资源,习近平总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。同理,办好木耳的事情,关键也在木耳的乡土人才,为进一步压实人才工作责任,深耕“一把手”抓“第一资源”责任田,木耳乡充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,围绕乡村振兴发展需要,从本土能人、返乡大学毕业生、退伍军人、致富能手、外出务工经商人员等领域进行调查摸底,形成“木耳乡土人才库”,设立专栏报道乡土人才如何靠勤劳致富,为群众树立榜样,带领大家共同发展致富,助推乡村全面振兴。
下一步,木耳乡将进一步强化党建引领,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”工作思路,筑牢党建根基,提升服务质量,激发治理动能,用更有力度、更有精度、更有深度、更有温度的多维度党建,引领基层治理创新方式,赋能乡村治理,奋力书写木耳人民幸福生活的新答卷。

END


监  制:郭宏杰 

审  核:蔡熙寰  

编  辑:张俊霞

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