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11月18日至20日,北控水务集团第五届“长青杯”职工技能大赛在广东东莞举办,大赛由北控水务集团工会、运营服务中心和人力资源中心联合主办,南部大区承办,莞惠区域公司和北控运维技术服务公司协办。
广东省环境保护产业协会副秘书长神芳丽、东莞市环境保护产业协会秘书长周成才、东莞市大岭山镇总工会副主席林松灼、北京控股有限公司工会副主席陈刚、北控水务集团轮值执行总裁王助贫、副总裁刘伟岩、简畅、党委副书记兼工会主席赵贞、总裁助理王建利、安莹玉等领导,以及四大区、供水事业部参赛队员、裁判和嘉宾出席活动。
本届大赛与一线技能等级评定创新性融合,旨在充分动员基层力量,助力集团树立行业领先的技能人才标准,打造“一专多能”的技能人才队伍。大赛秉持以价值创造为导向的结果应用,以赛促学、以赛识才、以赛促改,构建高技能人才的发展体系。
陈刚在大赛启动仪式致辞表示,北控水务以党和国家的人才方针政策为指导,积极落实党的重要会议精神和指示,推动人才体系建设。本届“长青杯”技能大赛不仅是展现北控水务人精湛技艺和卓越风采的平台,也是构建技能人才管理体系的重要一环。
王助贫表示,“长青杯”职工技能大赛历经四届深耕与积淀,已然成为集团孕育人才的沃土与摇篮。她强调,一线员工是北控水务的基石,集团的品牌价值和运营成就源自于他们的辛勤创造。同时,她对技能人才的培养提出了三点殷切希望:一是要匠人们做好“传帮带”和“师带徒”的工作,将他们的技艺和精神传承给新一代;二是要开放共享实训基地,与客户一道促进行业的进步与发展;三是要扩大参赛范围,发挥龙头企业的引领作用,与兄弟企业一起比学赶超,共同追求卓越。
林松灼指出,本届大赛是贯彻落实党的二十大精神、推进产业工人队伍改革的重要手段,也是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要措施,为广大职工搭建了展示风采、切磋技艺、交流经验的平台。
「机械维修理论及实操竞赛精彩瞬间」
「自控仪表竞赛精彩瞬间」
「化验检测竞赛精彩瞬间」
经过为期三天的激烈角逐,104位参赛选手充分展现了高超技能,以实际行动深刻诠释了“工匠精神”的内涵。在这场技能与智慧的对决中,来自四大区及供水事业部的33名佼佼者脱颖而出,荣获技术能手认证。
为表彰在人才培养领域作出的杰出贡献,大赛特别增设了“工匠摇篮奖”,其中,东部大区凭借卓越成就荣获金奖,南部大区摘得银奖。
在颁奖仪式上,刘伟岩表示,面对外部环境的严峻挑战与内部发展的迫切需求,人才已成为驱动集团集约化系统性变革、促进“云链端”模式有效实施落地及新质生产力蓬勃发展的关键要素。北控水务通过实施“长青杯”竞赛、“一线技能评定”等一系列品牌项目,持续培育并构建起坚实的技术人才梯队,积极弘扬工匠精神,有力推动集团稳步迈向“高质量发展”的新征程。
“长青杯”职工技能大赛不仅是对一线员工专业技能的一次全面检阅,更是集团专业技能人才梯队建设丰硕成果的精彩亮相。大赛的成功举办,为员工搭建了技艺切磋与风采展示的宝贵平台,进一步激发了工匠精神的传承与创新,让这股精益求精的力量在企业文化中深深扎根,让工匠文化在集团内部薪火相传,持续助力集团向着成为深受信赖、引领发展的世界级水务环境服务商迈进。
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北控水务工会 运营服务中心 南部大区
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