为持续深入推进人才强市战略，充分发挥高素质人才支撑引领作用，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)，经研究决定，2025年面向社会公开引进20名高层次人才高中教师，现将有关事项公告如下：
一、引进对象及岗位
1.引进对象。硕士及以上研究生；部分重点院校本科毕业生。
2.引进岗位。具体岗位见《丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师岗位计划表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。高中教师学科岗位计划为语文3人、数学4人、英语3人、物理2人、化学2人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、音乐1人、心理健康1人。
二、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权；
2.政治素质好，遵纪守法，品行端正；
3.具备国家承认的岗位要求的学历、学位。应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前取得毕业证。留学回国人员报考的，还应于资格复审时提供教育部门学历认证材料。不能在上述时间取得学历学位证书的，不具备引进资格；
4.年龄在35周岁及以下(1989年1月1日及以后出生)，博士学历学位可放宽到40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.法律法规规定的其他条件。
(二)具体条件
具体条件详见《岗位表》。【点击阅读原文查看】
三、政策待遇
(一)管理方式。引进人才人事关系隶属于丹江口市高中学校。由丹江口市教育局根据高中学校学科需求选派到丹江口市高中任教。人事关系隶属学校每年对引进人才的工作成效进行考核。
(二)工资待遇。引进人才全部纳入事业单位正式编制，按国家规定落实事业单位相关待遇，由市财政全额保障。
（三）生活补贴。按照《丹江口市支持大学生在丹就业创业九条措施》政策，给予在丹就业的博士8万元一人一年、硕士研究生5万元一人一年生活津贴，连续发放三年。
(四）租房补贴。按照《丹江口市支持大学生在丹就业创业九条措施》政策，在丹就业的博士、硕士研究生学历学位人员，在丹租房的，分别给予不超过6000元、4000元一人一年的补贴，连续补贴三年。
（五）购房奖补。按照《丹江口市关于加快推进以县城为重要载体的就地城镇化七条措施（试行）》政策，在丹就业的博士、硕士、本科学历学位人员，在丹江口市城区新购买商品住房，每套分别给予40平方米、30平方米、20平方米购房面积奖补，或按博士12万元、硕士8万元的一次性购房补贴政策予以资金奖补。
(六)引进人才在服务期内因个人原因辞职或离职的，个人受到降低岗位等级或撤职、开除等处分的，应全额退回已发放的生活补贴。
四、引进方式和程序
本次人才引进按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。
(一)报名方式。招聘对象报名采取网络报名和现场报名相结合的方式。
1.网上报名。报考人员登录丹江口市事业单位公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/，按照规定的要求和程序进行网上报名，网上报名的各环节包括填报个人信息、上传个人照片、证件、资料均在公开招聘报名系统完成。报名时间：自本公告发布之日起，止2024年12月31日17：00，逾时不予受理。网上报名资格审核时间止2025年1月5日17：00。报名资料包括：（1）《丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师报名表》；（2）应届毕业生提供身份证、大学毕业生就业推荐表的电子扫描件；（3）往届毕业生按公告的招聘岗位条件提供身份证、毕业证、教师资格证的电子扫描件。
2.现场报名。考生可在相关高校推介会现场报名。
3.报名有关要求。①报名人员应仔细阅读引进公告，只能选择一个岗位报名。报名人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请应聘人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
②报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。报名人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报信息的真实性、准确性负责，如报名人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消报名资格或引进资格。
③报名与面试时使用的二代身份证必须一致。报名人员在报名信息填写时要上传个人照片。
④报名成功后，报名人员须打印《报名表》(样表见附件2)，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
⑤网上报名技术咨询单位：丹江口市高层次人才服务 中心，电话：0719-5239200。
(二)资格复审
1.资格复审要求。资格复审采取线下现场审核的方式进行，资格复审时间、地点及相关要求另行通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。
2.岗位引进计划调剂。根据各岗位的报名和资格复审情况，对符合报考条件人数小于引进计划数的岗位，自动核减该岗位的引进计划，直至该岗位的引进计划数等于该岗位符合报考条件人数。对核减的岗位计划，市公开引进高层次人才高中教师工作领导小组可结合岗位报名和资格复审情况，对相关岗位的引进计划进行调剂，岗位计划调剂情况通过水都网予以公布。
(三)面试
1.面试人员确定。原则上资格复审合格人员全部进入面试。
2.面试内容及方式。面试主要测试考生的专业素质和课堂教学能力，采取无学生讲课的方式进行。每位考生独立备课时间为15分钟，讲课时间为8分钟，满分为100分。讲课不使用电教设备，不做演示实验。
3.面试时间地点。面试前通过水都网发布面试公告，报名人员需在公告的面试时间到达面试地点，逾期视为放弃。
4.面试最低合格分数线。面试人选不足3:1的，可降低开考比例，正常组织面试。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的职位，实行面试最低合格线，面试最低合格线为80分，考生面试成绩须达到最低合格线，方可列为体检、考察对象。
5.成绩发布。面试结束后，通过水都网发布考生面试成绩。
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