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南通桃坞服饰城有限公司招聘简章 

报名时间:2024年11月25日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30;

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南通桃坞服饰城有限有限公司成立于2000年1月,注册资本500万元,公司主营对政府注入的资产进行专业化和规范化物业管理。公司根据经营发展需要积极充实培养专业人才队伍,拟面向社会公开招聘工作人员3名,现将相关信息发布如下:

一、资产运营管理员

(一)招聘条件

1、年龄:35周岁及以下;

2、性别:不限;

3、学历:大专及以上学历;

4、专业:工民建等相关专业;  

5、工作年限:3年及以上管理工作经验;

6、条件优秀者可适当放宽。

(二)岗位任务及要求

1、熟练使用office和CAD等工程类办公软件;

2、熟悉建筑工程土建施工、装修装饰的相关技术、工艺、质量验收、工程预决算、给排水、强弱电系统的施工技术、工艺、验收标准;

3、熟悉消防、安全管理、物业管理、消防设施的使用及相关验收标准;

4、具较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力;

5、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳,具有高度责任心。

二、资产运营管理员

(一)招聘条件

1、年龄:35周岁及以下;

2、性别:不限;

3、学历:大专及以上学历;

4、专业:会计等相关专业;

5、工作年限:3年及以上相关工作经验;

6、条件优秀者可适当放宽。

(二)岗位任务及要求

1、具有房地产、商业综合体、园区项目的营销方面工作经历,熟悉国家相关资产管理方面法律、法规知识;

2、熟悉财务报表和相关财务流程,熟练开具发票;

3、能分析市场业态,熟悉资产处置、投资、运营、招商运作相关环节,产权管理及相关法务知识和技能等;

4、具较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力;

5、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳,具有高度责任心。

三、电工

(一)招聘条件

1、年龄:35周岁及以下;

2、性别:男;

3、学历:高中及以上学历;

4、专业:电工类;

5、工作年限:5年及以上工作经验;

6、条件优秀者可适当放宽。

(二)岗位任务及要求

1、负责电力设施的运行安全、维护、维修、保养,确保各项设施的正常运行;

2、负责对设施、设备进行定期检查,及时发现并处理各类故障和隐患,预防事故的发生;

3、具有高压电工作业证、低压电工作业证;

4、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳,具有高度责任心。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1、时间:2024年11月25日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30;

2、地点:南通市人才事所有限公司(南通市盘香路2号创源科技园9号楼一楼人才服务大厦);

3、咨询电话:0513-83558013;联系人:王老师。

4、报名方式:采取现场报名方式。应聘者须本人到场,提供本人身份证、户口簿、学历证书(含学信网《学历认证》)、个人履历表、专业技能证书、立功受奖证书等;各证书、证件均需交验原件并提交复印件一份(全部用A4纸复印),同时交近期一寸免冠彩照一张。

(二)资格审查

应聘人员在在规定时间内报送书面相关材料;由南通市人才事务所有限公司根据招聘简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,报委托单位确认后,确定参加考试人选。报名并通过资格审查的人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例则不开考。

(三)笔试

笔试总分100分。

笔试成绩低于60分的不予面试。

(四)面试

面试总分100分,考察应聘者的基本知识、语言表达、协调应变等综合能力。

(五)拟录用

按照综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%),由高到底确定拟录取人员名单。

(六)体检和政审

拟录用人员体检费用由单位承担。体检时间、地点另行通知。体检合格人员须提供公安机关出示的无不良记录证明。

(七)聘用

1、对录用人员通过劳务派遣形式确定用工关系。南通市人才事务所有限公司与被聘用人员签订劳动合同,期限为2年,试用期为2个月,试用期内不合格者,取消聘用资格。录用人员须在规定时间内报到,逾期不报到的,视自动放弃。被聘用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人按有关规定自行处理。

五、人员性质及待遇

本次招聘人员,采取劳务派遣的用工形式,与劳务派遣单位签订劳动合同。工资待遇面议,并按规定缴纳五险一金。



南通桃坞服饰城有限公司

2024年11月12日



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