印度人移民造假
自己给自己发工资
“雇主担保”移民造假
2024年10月30日，加拿大最主流媒体CBC曝光了加拿大“雇主担保”移民造假的典型案例。
之所以典型主要因为案例的三方分别是：
印度打工人；
加拿大移民顾问；
加拿大著名连锁餐饮巨头。
所以，这可不是小打小闹的造假，而是有大雇主参与的系统性造假，被CBC曝光也算撞到枪口上。
首先出场的是雇主，也就是加拿大MTY集团，该集团拥有超过50个加拿大餐饮品牌，总部位于魁北克。
而涉事的门店位于安省奥克维尔，餐厅的名字叫“Turtle Jack's Muskoka Grill”。
尽管事发后MTY集团说这是一家加盟店，并勒令该餐厅90天内解除加盟关系，但CBC调查新闻基金会（IJF）还是毫不犹豫把这家餐饮巨头送到了公众面前。
移民顾问的骚操作
然后出场的是移民顾问，由于该案例并非执法机构调查，CBC作为媒体可以把MTY集团公之于众，但是不能曝光个人隐私，如果执法部门介入调查，或者有关人士发起诉讼是后话。
我们重点谈到的就是这位移民顾问的骚操作。
根据CBC的报道，这位移民顾问是加拿大持牌顾问，他是雇主的代理，2022年用雇主申请到的LMIA招揽移民客户，最终他对印度国籍的移民客户收取了5万加元的服务费。
但是，当这位印度打工人拿着工签到了加拿大之后，发现这个餐厅根本没有他工作的岗位。
也就是说LMIA是真的，雇主也是真的，但岗位是不存在的。但如果想移民成功，就要制造印度打工人给雇主上班的证据。
这位移民顾问要求印度打工人每个月向雇主支付3000加元现金，然后雇主会虚构出他的工作记录和收入名，并以支票的形式将部分钱财返回到他的银行账户。
系统性造假
这事新鲜吗？
一点不新鲜！
早在很久之前，加拿大边境保护局就知道这种“骚操作”他们称之为“工资循环”，也就是由共谋的雇主或顾问代表外籍人士创建虚假文件，例如工资单，而最终目的就是申请加拿大永久居民身份。
尽管CBSA知道这已经是系统性造假，但这种事民不举官也没法究。但如果民举官究的话，参与造假的雇主和移民顾问，最高将被处以10万加元罚款并赠送5年牢饭。
所以餐厅“Turtle Jack's Oakville”的总经理Inderjit Lamba直接拒绝了CBC的采访请求。并称CBC接到的爆料是没有根据的。餐厅董事Daljeet Lamba也神隐消失了。
从姓氏看，这很有可能是印度打工人被印度裔顾问和印度裔餐厅老板给忽悠了，然后双方产生矛盾最终撕破脸。
接到举报后，加拿大政府相关部门表示，正在对该餐厅进行合规调查。
CBC表示，他们收到了爆料人提供的几百分文件，包括聊天软件的通话记录，银行对账单、工资单、工作时间表、电子邮件和移民文件，这些文件跨度长达16个月。
直到某一天，Inderjit Lamba威胁要将印度打工人从工资名单中移除，因为他未及时付款，这意味着他有可能失去获得枫叶卡的机会，而他的封闭式工签也不允许他在其他地方工作。
而且从通话记录看，这家餐厅不止这一个吃空饷的印度打工人。
CBC报道称，爆料的印度打工人表示自己无法在没有工作时间的情况下支付款项后，Lamba将他推荐给一家就业中介帮助他找工作，以便以现金支付。
经过协商，这名印度打工人在2023年3月终于获得了他在Turtle Jack's Oakville的第一班工作，但排班表显示他的收入依然不足以支付餐厅的3000加元。
加拿大卡移民律师Jatin Shory表示，这太恶心了！
数据说话
数据显示，过去五年中约有80个案件中的153人因“未经授权的顾问相关罪行”被指控。而大多数违法者是加拿大公民或永久居民。
此外，加拿大政府在2023年对135名雇佣外籍工人的雇主进行了处罚。2023年4月，新省的一家雇主被罚款36.57万加元。
事实上，这也是天恩移民较少涉及“雇主担保”移民的主要原因，在规范的情况下，任何雇主与外籍工人的劳资关系必须是清白且合法的，这并不容易。与其游走在法律边缘，还不如通过SUV这类透明度更高的移民项目申请枫叶卡。
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