GreenGeek 国际化转型之际,期待新成员的加入!

文摘   2024-08-15 12:27   内蒙古  


01 前言


Hi!你好呀!这里是GreenGeek。


自从GreenGeek创立以来,我们一路探索与前行,在绿色环保的道路上砥砺前行,并积累了宝贵的经验。GreenGeek从成立之初到如今的蓬勃发展,每一步都凝聚了各位对我们的信任与支持。


今年,我们迎来了一个重要的转折点:将要进行一次全面的国际化转型。此次转型不仅是为了应对新的挑战,更是要把握新机遇,让GreenGeek在绿色环保领域继续领航前行,开拓新的可持续发展绿色版图。


为了在这个关键时刻更好地迎接挑战,经由主席团商议,我们决定进行一次核心部门的补充招新,以进一步优化和壮大我们的团队。GreenGeek诚邀充满激情与才华的你——绿色极客,加入我们的团队,我们期待与你携手,共同迎接这一激动人心的旅程。


补充招新部门简介:

1. 综合管理部(2人):负责团队内部的综合管理和协调,确保团队高效运作。

2. 传播部(4人):通过创新的传播手段,向大众传递绿色环保理念。

3. 运营部(1人):推动组织的商业运营和战略发展,实现可持续增长。




02  关于Green Geek

GreenGeek作为高校联盟环保协会,引领着2500+名对可持续发展充满热情的国内外大学生,其中包括来自世界各地的优秀大学,如麻省理工大学、北京大学、香港大学、延世大学、中国人民大学等。GreenGeek构建了10+私域社群和40+公域社群。此外,我们的合作伙伴资源涵盖了各个领域,包括高校资源、非营利组织资源、国际组织资源和社企资源,为我们提供了丰富的支持和强大的保障。



我们的愿景:

成为地球上最有爱的青年可持续发展组织


我们的使命:

推动实现地球可持续、人才可持续、身心可持续


我们的价值观:

Green,Growth,Great - 绿色,发展,幸福


我们做过什么:

GreenGeek成立一年半期间,举办的活动累计总传播量达到30000+,累计总辐射人数达到10000+,让绿色的力量延伸至每一个角落。


点击查看:GreenGeek 2023年度简报↓





03  主席团核心成员介绍





GreenGeek创始人

张瑜

●瑞典隆德大学战略传播硕士

●GreenGeek绿色极客创始人

●WeSDG联合创始人

●SDG Movers Facilitator

●清华大学地平线六期计划成员

●“卡地亚中国•2024涟漪计划”成员

●第四届中国青年云峰会可持续论坛主席






GreenGeek联合创始人

王若骥

●南京大学本硕,大气科学在读

●江苏省优秀社会实践团队“南望今昔”成员

●江苏省优秀学生干部

●南京大学优秀共青团员(标兵)

●南京市栖霞区志愿服务之星

●南京大学第四届国际组织菁英训练班结业






GreenGeek新媒体传播部负责人

刘子菡

●中国农业大学农学本科在读

●GreenGeek青年主席

●中国农业大学双创社团副社长

●中国绿发会可持续食物科学拼图工作坊引导师

●清华大学乡村振兴工作站赴天津宝坻支队宣传负责人






GreenGeek综合管理部负责人

商雅轩

●韩国国立群山大学博士在读 会计学专业

●东盟-中国-印度青年领袖峰会(ACIYLS)优秀代表团队成员

●热衷于探索多领域,涉及国有银行、私募基金、AIGC算法、新媒体运营、AIESEC国际志愿者、珠宝电商等实习经历






GreenGeek对外联络部负责人

吴世辉

●GreenGeek主席团成员

●曾服役于中国人民解放军南部战区海军

●清华大学五道口产品观察协会核心骨干

●入选梦工坊青年人才发展计划

●荣获创新创意大赛一等奖&投资人青睐奖

●目前正在做民族医药有关的创业






GreenGeek运营与商业部负责人

王蓉静

●西安交通大学本科生

●自然保护的倡导实践者

●持续推进探索原生艺术





04  你曾经是否艳羡不已朋友圈里各种精彩且有意义的经历呢?


选择加入GreenGeek,你将:

✅有机会获取ESG等领域的实习机会

✅结识来自各行各业的专家大咖

✅建立超级强大的属人脉圈

✅丰富的内部资源和机遇(我们和高校、国际组织、企业有着密切的合作关系)

✅获得各种活动的业证书及推荐信

✅让你的简历更加亮眼




05  招聘岗位需求(线上)


综合管理部——团队的中枢力量!

(2人)





我们需要这样的你:

1. 内部赋能安排管理:负责团队每月内部赋能计划的制定与实施,跟进赋能进度,收集并反馈团队成员的学习成果和意见,及时调整赋能方案。

2. 人事招新与团队维护:负责团队成员轮换招新、培训、绩效考核等人力资源管理工作,协调与维护团队的日常工作如会议安排、文件管理等。

3. 项目整合:建立活动资料库,梳理活动框架,收集并整理线上及线下活动的详细信息,包括活动细则、章程、照片等资料,确保每次活动的顺利执行和后续查阅。

4. 财务管理:参与财务规划并制定财务目标和预算,记录资金流动情况,与财务部门对接,确保财务状况稳健性。


我们希望你:

1. 具备积极开放的沟通态度,保持对新知识和技能的持续学习和探索。

2. 对于分配的任务可以合理安排时间,及时反馈,提高工作质量。

3. 金融与会计、工商管理等商科专业背景优先考虑~

 

你将获得:

1. 实习证明:成功通过试用期并持续工作满半年后,你将获得GG官方认证的实习证明,丰富你的社会实践,这将是你职业生涯中宝贵的一笔。

2. 综合职业发展机会:有机会参与战略转型决策,有机会负责重要国际项目,建立国际化资源与专属人脉库,实现个人成就和价值的最大化。

3. 多方位能力提升:提供丰富的培训课程和实践机会,覆盖求职与实习技巧、中英文简历修改、团队管理技能、跨文化沟通等方面,助力你的职业发展!

 


传播部——创意无界限!

(4人)





我们需要这样的你:

1. 内容产出:此工作为传播部的重要项目,你将参与GG“可持续传播”项目,用你的才华传播有趣、有用、好看的内容。

2. 推文排版:负责使用秀米等专业排版工具,为GG品牌的新媒体内容设计创意且吸引人的推文布局,提升内容的吸引力和传播效果。

3. 平台运营:对新媒体运营感兴趣的朋友看过来!你将会参与GG微信公众号、小红书等其他新媒体账号的有趣的运营工作!

 

我们希望你:

1. 学历不限,态度第一。

2. 有推文排版、新媒体运营经验者优先。

3. 对环保、可持续感兴趣的话就更好了!

 

你将获得:

1. 获得官方认证:成功通过试用期并持续工作满半年,你将获得GG官方认证的实习证明,为你的简历增添亮点。

2. 专业技能提升:在这个岗位上,你将有机会深入锻炼并提升你的专业技能,为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 积累行业经验:通过实际工作,你将积累宝贵的行业经验,这对你的职业成长至关重要。

4. 团队协作机会:加入我们,你将与一群对可持续感兴趣、充满激情和创意的优秀青年一起工作,提升团队协作能力。

5. 拓展职业网络:在这里,你有机会结识可持续行业内的专家和同行,拓展你的职业网络,为未来的职业发展搭建更广阔的平台。

 


运营部——发展的驱动引擎!

(1人)





我们需要这样的你:

1. 进行用户调研与分析。

2. 负责设计和运营核心用户的成长体系,制定整体运营计划。

3. 分析不同用户生命周期和行为特征,建立转化机制,优化用户活跃、转化。

4. 通过数据挖掘、产品分析,建立用户运营策略,推进执行,提升用户增长与转化率。

 

我们希望你:

1. 市场,经济,贸易等相关专业优先,专业不限。

2. 有相关实习项目经历优先

3. 关注环保可持续,对于可持续商业有自我看法和实践能力。

4. 具备一定的数据分析和市场用户调研能力,对用户有深刻洞察。

 

你将获得:

1. 实习证明:成功通过试用期并持续工作满半年后,你将获得GG官方认证的实习证明,丰富你的社会实践,这将是你职业生涯中宝贵的一笔。

2. 专业成长与实践提升:有机会参与并推动可持续组织实践的落地,切实提升你的实践与用户运营能力。

3. 资源网络拓展:有机会接触到可持续发展领域同行者、专家等各类资源,扩展你的人脉资源。



06  如何加入GreenGeek?

GreenGeek正处于商业转型的关键期,我们热切渴望新鲜血液的注入!

此次转型,我们将强化团队建设与管理,探索创新业务模式和市场机会,提升服务和产品,并扩大我们的影响力,确保在绿色环保领域的持续领先!(接下来将会有新的部门与业务隆重推出,各位敬请期待!)


充满热情的绿色战士们:

如果你热爱环保,致力于践行绿色可持续理念,渴望为地球贡献一份力量;


如果你充满梦想与激情,愿意迎接挑战,那么GreenGeek正是你的舞台!


不论国籍、专业、年龄,GreenGeek欢迎你的加入!


以绿色为底牌,以幸福为归宿,与GreenGeek一起成长!




招新时间:7月21日-7月31日

[GreenGeek2024招新网申通道]

(扫码填写招新报名问卷并上传你的简历,让我们更好的了解你)

 

[加入招新咨询群获取后续面试信息]





容予青年
“容予青年”致力于搭建青年实践成长平台,为青年人提供多元、优质的公益实践活动和项⽬孵化机会,同时围绕有效社交、资源链接、职场赋能、成⻓陪伴打造⾼品质社交产品。
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