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宁夏富鑫环境技术有限公司成立于2024年12月，位于银川高新技术产业开发区再生资源产业园C区，总投资7.7亿元，占地163亩，年产高纯度金属锌锭和高端锌基合金6万吨，实现年产值约20亿元，员工300余人。我公司以次氧化锌等含锌二次资源作为生产原料，通过湿法分离、火法富集等工艺，综合回收生产高纯度金属锌锭和高端锌基合金等产品。未来将实现智能生产代替人管理，过程设备机械化，以数字化和智能化水平的提升实现降本增效，改善作业环境，降低安全环保风险，提升工厂精细化管理水平，加快推进企业高质量发展，同时也标志新一代智慧工厂建设迈上新台阶。因发展需要，现面向社会招聘以下人才：
一、招聘岗位
1.设备工程师3名
工作内容：负责生产设备的日常巡检、维护工作，确保设备正常运行；参与设备选型、安装、调试及验收工作，确保设备符合生产工艺要求和质量标准；制定设备的维修计划和应急预案，组织实施设备的大中修和技术改造项目，提高设备的性能和生产效率；建立设备档案，记录设备运行状况、维修历史等信息，对设备进行全生命周期管理；对设备操作人员进行培训和指导，提高其操作技能和维护意识，规范设备操作流程；协助解决生产过程中与设备相关的技术问题，参与工艺优化和改进工作，提高产品质量和生产效益；负责设备相关文件的编制、审核和归档工作，如操作规程、维修手册、技术协议等。
任职要求：本科及以上学历，35岁及以下，化工机械、电气工程、过程装备与控制工程、机械类等相关专业，具备3年以上化工行业设备管理工作经验，熟悉机械制图、CAD等相关软件，能够绘制设备图纸和技术方案。
薪资待遇：8000—12000元/月
2.质量工程师3名
工作内容：主导建立、优化和完善生产相关的质量管理体系，组织内部质量管理体系审核和管理评审；依据国家和行业标准，制定并更新原材料、半成品和成品的质量标准及检验规范，明确各项质量指标和检验方法；监督生产过程中各环节对质量标准和检验规范的执行情况，确保生产活动严格按照标准进行；负责对进出厂的原材料、产品、半成品等进行定期抽检和质量监控，审核和签发质量检验报告；建立和完善质量数据统计分析系统，定期收集、整理和分析生产过程中的各类质量数据，及时发现质量波动和潜在的质量风险；根据质量数据统计分析结果，向公司管理层提供质量报告和质量改进建议，为公司质量决策提供数据支持，推动公司产品质量持续提升。
任职要求：本科及以上学历，35岁及以下，化学工程与工艺、材料科学与工程、冶金工程、质量管理等相关专业，具有3年以上有色金属冶炼行业工作经验，熟悉电解生产工艺流程和质量控制要点，具有良好的沟通协调能力，抗压能力强。
薪资待遇：8000—12000元/月
3.注册安全工程师3名
工作内容:协助制定和完善公司的安全管理制度、安全操作规程及应急预案等文件，并监督执行；参与公司的安全风险评估和隐患排查工作，定期对生产现场、设备设施等进行安全检查，及时发现问题并提出整改措施，跟踪整改情况，确保隐患有效消除；负责对公司员工进行安全教育培训。提高员工安全意识和安全技能；参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作，从安全专业角度提出意见和建议；对公司安全事故进行调查和分析，查明事故原因，提出处理意见和防范措施；与政府相关部门保持密切沟通，及时了解和掌握最新的安全生产政策法规，协助公司办理各类安全相关审批、备案等手续。
任职要求：本科及以上学历，35岁及以下，安全工程、化工、机械、电气等相关专业，已取得中级注册安全工程师证书，具备较强的安全风险识别、分析和评估能力，能够独立开展安全检查和隐患排查工作，提出有效的整改措施和建议，具有良好的沟通协调能力、责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：8000—12000元/月
4.环境工程师3名
工作内容：负责编制各类建设项目的环境影响评价报告，并通过环保部门审批；对建设项目进行现场踏勘和调差，分析项目的环境现状和环境影响因素，提出合理的污染防治措施和生态保护建议；对危废管理全过程进行系统分析和评估，识别潜在的环境风险因素，并提出有效的风险防范措施；负责企业危废证申请、换证、或危废处置项目建设的工作；协助企业建立完善的危废管理制度和环境管理体系，确保企业在危废管理方面的各项工作符合法规标准；及时了解相关部门监管要求，准确传达企业情况，有效配合监管部门检查和监督工作，确保企业的危废管理工作顺利进行。
任职要求：本科及以上学历，35岁及以下，环境科学、环境工程、生态学、化工等相关专业，已取得环境相关专业中级职称，工作认真负责，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力。
薪资待遇：8000—12000元/月
5.化验室主任1名
工作内容：全面负责化验室的日常管理工作，明确各岗位职责和分工，组织团队完成各项检测任务；制定和完善化验室的检测流程和标准操作流程，为生产部门提供精准的数据支持，保障产品质量符合标准要求；负责化验室仪器设备的选型、采购、验收、维护和校准工作，建立仪器设备档案，提高设备使用寿命和检测精度；建立和完善化验室质量控制体系，定期进行内部质量审核和管理评审，不断优化检测流程和提高检测质量；与生产部门、研发部门、质量部门保持密切沟通，及时反馈检测结果和问题，为生产决策和产品研发提供依据；确保化验室的工作符合国家法律法规、行业标准和企业内部的管理要求。
任职要求：本科及以上学历，35岁及以下，化学、分析化学、应用化学等相关专业，具有3年以上化验室管理工作经验，熟悉化学分析和仪器分析方法，具备较强的团队管理和组织协调能力，具有强烈的质量意识和责任心。
薪资待遇：6000—8000元/月
6.化验员15名
工作内容：负责对原料、中间产品及成品进行化学分析，各类试剂、标准溶液的配制、标定等工作；
任职要求：35岁及以下，大专及以上学历，化学、分析化学、应用化学及无机化学等相关专业优先，熟悉化学分析和仪器分析的基本原理和方法，能够熟练使用各类办公软件。
薪资待遇：3500—4500元/月
7.机修钳15名
任职要求：年龄45岁以下，身体健康，大专及以上学历，电气、机电、机械自动化等相关专业，熟悉、可独立维修各类泵机、管道等设备。
薪资待遇：6000—8000元/月
8.电气运维工7名
任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，电气、自动化等相关专业，有高低压电工证，熟练掌握电气设备的工作原理、安装调试及维修技能，能够独立完成电气设备的故障诊断和修复工作。
薪资待遇：6000—8000元/月
二、福利待遇
1.正式入职即签订劳动合同，缴纳五险+意外险；
2.免费提供食宿（带独立卫生间，24小时热水，有餐厅），室内大型体育馆；
3.免费提供各种职业技能培训，为员工提供丰富的职业发展机会；
4.节日福利、年度免费体检、工龄补贴、加班补助等各类奖励。
三、联系方式
简历投递：83800574@qq.com
联系人：姚经理
电话：18192784737
