滇池学院专职教师招聘公告
滇池学院（原云南大学滇池学院）创办于2001年，2023年10月，经教育部批准，转设更名为滇池学院，是一所以培养高素质应用型职业人才为目标的应用型本科院校。现有经、法、教育、文、理、工、管、艺术等8个学科门类，50个本科专业，11个分院、2个公共教学部。全日制在校学生近25000人；已为社会培养了7.5万余名毕业生。
学校现有昆明滇池国家旅游度假区、昆明杨林和昆明阳宗海三个校区，占地面积1288亩，校园建筑面积54万平方米（规划建筑面积100万平方米）。教学、科研仪器设备总值9650余万元，图书馆藏书320.16万册，校园网络出口宽带3.5万兆。
党建思政工作成效显著。学校围绕育人抓党建，抓好党建促育人，深入推进党建思想政治工作“1268”工程、铸魂育人“四个一”工程、思想政治工作“个十百千万”工程建设，推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领学校事业高质量发展。学校获评“全国青年红色筑梦之旅先进集体”“全国民办学校首批党建特色项目建设基地”“全省高校先进基层党组织”；获批“全国高校党建工作样板支部”2个，省级示范党支部1个，云南省高校“一流党建”示范党组织23个，“全国活力团支部”3个；创客党支部“四创育人”工作法被中共云南省委教育工委命名为云南省高校“党支部典型工作法”；获批云南省“三全育人”综合改革试点院系项目1项，云南省高校课程思政示范课重点培育项目5项，云南省新时代学校思想政治工作先进案例1项，云南省高校思想政治工作精品项目2项，云南省课程思政教改项目5项，云南省教育系统党建工作研究项目2项，云南省省级党群部门决策咨询研究项目1项；学校《党建引领 思政铸魂 特色发展》入选第27次全国高校党的建设工作会议经验材料汇编，《立德树人 培根铸魂 云南大学滇池学院践行习近平总书记回信精神》报送中央教育工作领导小组秘书组秘书局，《一流党建引领高素质应用型技术技能人才培养的探索与实践》获云南省教学成果奖职业教育类一等奖，创客党支部《四创融合争先锋 就业创业结硕果》案例材料成功入选《民办高校党建工作典型案例选编》；获评第六届全国民办高校党建和思想政治工作优秀成果二等奖，云南省高校廉洁教育系列活动工作案例二等奖1项。
师资队伍力量雄厚。现有专任教师1399人，具有高级职称教师占41.1%。其中，享受国务院政府特殊津贴2人，国家教学名师1人，全国优秀教师1人，云南省优秀教师1人，二级教授8人，省级教学名师6人、名师工作室5个。2022年，我校贾丽丽教授荣获第二届全国高校教师教学创新大赛二等奖，是云南赛区教授组第一名，也是云南省入围全国教授组决赛的唯一代表。
为适应学校发展的需要，我校持续面向社会公开招聘专职教师，现将有关事项公告如下：
一、专职教师招聘计划
招聘岗位及相关要求详见《滇池学院专职教师招聘计划表》，具体招聘人数请咨询相关用人教学单位。
二、应聘条件
（一）总体条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚定社会主义办学方向，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，身心健康，品行良好；
3.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力；
4.符合岗位所要求的其他条件；
5.有下列情况之一者，不得报名：
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员；
（3）师德师风失范人员；
（4）有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（二）具体要求
1.具有全日制硕士研究生及以上学历学位；
2.高层次人才引进工作参考本公告第八条规定。
三、报名时间及方式
1.报名时间：本公告发布之日起。
2.报名方式：应聘者通过滇池学院主页登录滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统：https://www.dcc.edu.cn/zp/，进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。若应聘者在网络报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校有权取消其选聘资格。
注：报名时请应聘者需登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”，网址：https://www.chsi.com.cn/，提交“教育部学籍在线验证报告”电子版至报名表附件，并注意将在线验证报告有效期延长为5个月。
四、资格审核
1.初次审核
学校各招聘工作领导小组指定专人按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。
资格初次审核时间：原则上在5个工作日内完成。
应聘者可凭网络报名预设的密码，登录网络报名系统查询资格初次审核结果，初次审核通过者方可进入测试环节。
2.二次审核
应聘教师岗位者，在试讲时需提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中，身份证、毕业证、学位证必不可少。
五、测试考试
由各用人单位采取试讲、考核等方式对应聘者进行测试，试讲内容及其他考核形式由各用人教学单位指定，并负责通知通过资格初次审核应聘者，特殊高层次人才可以免试。
六、体检
通过测试的应聘者在接到通知后，应在规定时间内到指定医院进行体检。
七、聘用
学校招聘工作领导小组根据测试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学校校务会议审定并公示后，无异议者，办理相关手续。
拟聘人员接到入职通知日起两周内未与学校办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。
招聘人员一经聘用，学校按国家有关政策签订劳动合同、办理户口、人事档案关系（由云南省人才服务中心托管）以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
八、高层次人才引进
1.银龄教师；
2.学校建设和发展需要的正高级职称人员；
3.高水平博士研究生。
以上人才不受招聘计划名额限制，待遇从优、一人一议。具有博士学历的，原则上年龄不超过45周岁，学校为博士学历人才提供最高50万元的安家费以及其他待遇，具体待遇面议。
九、联系方式
地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号滇池学院人事处
网址：https://www.dcc.edu.cn
联系电话：0871—64891008我校专职教师招聘工作和高水平人才引进工作常年开展，请有意向入职我校的相关人员，按照从教学科和专业，与招聘公告下文的相关联系方式进行联系咨询，在邮件标题中注明基本信息。
滇池学院人事处
2025年1月6日
来源：滇池学院
