推进“四航聚魂” 争创“模范机关”（一）

文摘 2024-12-01 09:21 江西

编者按：

近年来，吉水县各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神和“7.9”重要讲话精神，奋力打造让党放心人民满意的模范机关，涌现出一批先进典型。为鼓励先进、学习先进、争当先进，持续深化政治机关和模范机关建设。“吉水组工微讯”公众号开设【推进“四航聚魂” 争创“模范机关”】专栏，今天一起来看看打造让党放心人民满意的模范机关市级示范单位——吉水县委信访局和共青团吉水县委的好经验、好做法，供学习交流借鉴。

吉水县委信访局

打造“为民解难为党分忧”模范机关

吉水县委信访局坚持以党建为统领，以创建模范机关为抓手，推动党建工作与信访业务深度融合、一体推进，实现抓党建、带队伍、促工作，更好履行“为民解难、为党分忧”政治责任。

抓牢创新理论武装，打造“讲政治”的模范机关

牢牢把握信访部门首先是政治机关根本属性，把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚决落实“第一议题”制度，常态化开展集中学习、专题研讨，召开习近平总书记“7.9”重要讲话精神交流研讨会，切实筑牢绝对忠诚的思想根基。坚持把支部建设作为机关党建的基础工程，深化支部标准化建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，组织开展党员领导干部讲专题党课、微党课等活动，严格党员教育管理，建强党员“吉先锋”队伍。深化在职党员进社区“双报到双报告”工作，发挥机关党员示范引领作用，常态化开展“两小两微”机关社区结对共建，组织开展多形式、分层次、全覆盖的宣讲教育培训，夯实信访工作根基。

抓严党风廉政建设，打造“守纪律”的模范机关

健全全面从严治党体系，压紧压实管党治党政治责任，扎实开展党纪学习教育，组织党员干部原原本本、逐章逐条学《条例》，强化纪律意识、提高免疫能力。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，狠抓党员干部队伍建设，健全管思想、管工作、管纪律、管作风的信访干部从严管理体系。强化日常监督管理，组织开展经常性廉政教育和重大节假日廉政提醒，不断增强干部职工廉洁自律、拒腐防变的规矩意识和纪律意识。严格执行中央八项规定精神，紧盯“四风”新动向，排查违纪风险点6个，加强廉政风险管控，坚持警钟长鸣，让全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢廉洁思想防线。

抓实信访积案化解，打造“负责任”的模范机关

深入开展初次信访提质增效年活动，扎实推动信访源头治理三年攻坚行动，高效推进信访工作法治化试点。县信访联席会议定期分析研判，建立“访调对接”“诉调对接”“检调对接”“警调对接”机制，推动乡镇和部门履职尽责，全部办结国家信访局交办的三批重复治信专项工作任务81件。建立健全领导干部包案化解信访问题工作机制，把党支部建在办信接访一线、化解信访积案前沿，组建信访系统“吉先锋”党员突击队，采取“一支队伍攻坚化解一个积案”的办法，全力推动化解“钉子案”“骨头案”。探索建立信访事项办理接诉即办、调解优先、回访评价等“九步工作法”闭环办理机制，将调解为优先选项贯穿于信访办理全过程，推进信访问题实质性化解，确保群众诉求高效办理、事心双解。

抓基层治理服务，打造“有效率”的模范机关

深入贯彻习近平总书记提出“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”工作理念，全面推进“息访息事、无忧无讼”基层社会治理改革，探索形成“双包”“双解”“双查”“双促”工作格局。依托县综治中心，整合人民来访接待中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心等多个中心整体入驻，推动纪检、政法、住建等部门采取常驻、轮驻、随驻方式集中办公、集约管理、集成服务，打造“一站式”多元解纷平台。开展“人民满意窗口”创建，设立“红色文化十信访工作”接待窗口，安排专人驻点服务，明确办事程序和工作要求，做到服务群众“零距离”，实现“只进一扇门、解纷万家事”。将“息访息事、无忧无讼”社会治理改革工作向基层延伸，纵深推进县、乡、村三级打造“旗舰式”矛盾纠纷多元化解平台，创建了“胡开生”工作室、乌江“红小二”、白水“红色议事厅”等党建引领基层治理品牌。

共青团吉水县委

锤炼“四力” 打造青春模范机关

近年来，共青团吉水县委深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神和团十九大精神，围绕中心、服务大局，紧扣全县“7+1”战役真抓实干，推动常规工作高质量、重点工作出亮点、特色工作有创新。

锤炼引领力，打造对党忠诚的政治型机关

坚持党建引领，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在行动上。深化理论学习。严格落实团县委书记办公会“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，认真开展“三会一课”和主题党日。巩固拓展团员和青年主题教育成果，组织全县团队组织广泛开展集中学习、宣传宣讲、主题实践，覆盖青少年1万余人次。坚持模范带动。举办全县优秀青年代表座谈会、全县集中入团示范活动，评选13名优秀青年（集体）第四届吉水青年五四奖章。推报基层创业青年周绍芙荣获第27届江西青年五四奖章，为全市唯一。推报71名青年（集体）获评各类市级荣誉。做活宣传推广。精心制作发布《大美吉水当“燃”有我》五四专题宣传片等网络产品，展现吉水青年榜样风貌，获《学习强国》转发，全网点击量万余人次。

锤炼贡献力，打造担当作为的实干型机关

聚焦“7+1”战役等中心大局工作，引领动员青年在经济社会发展一线挺膺担当。为吉水发展聚人才。擦亮“雏鹰归巢”人才工作品牌，举办2024年吉水在外青年学子返乡社会调查活动，招募6支由硕博学子领队的调研团队下沉上下老街历史文化街区、金滩十里画廊、城东物流产业园等县内重点项目一线开展沉浸式、蹲点式调研，形成调研报告，为家乡发展建言献策。共建高校引才联络站3个，新选聘校园引才大使34名。为社会治理聚爱心。引导各行各业人士积极参与“青春圆梦”“暖冬行动”“河小青”等活动，共招募志愿者800余人次，服务全县重大赛会9场，擦亮吉水“青春志愿”品牌。为乡村振兴聚活力。招募7名西部计划志愿者服务乡村振兴，其中2名志愿者投身乡村卫生一线。引导香港义教团、“雁归课堂”大学生支教队39人走进乡村小学支教。开展“爱心篮球进校园”活动，为乡村学校捐赠200余个篮球。精心打造运营13个童心港湾，完善“童伴妈妈”考核机制，用心用情服务600余名留守儿童，常态化开展亲情陪伴、课业辅导等主题活动。

锤炼服务力，打造青年满意的活力型机关

始终当好党联系青年最为牢固的桥梁纽带。倾听青年所需。开展县工业园区青年职工需求专题调研，拟建设多功能园区青年之家，精准服务青年职工。回应青年期盼。开设青年夜校课程7期41班次，创新举办青春歌友会等联谊活动3场，进一步丰富青年精神文化生活。联合县“小荷工作室”成员单位，举办青少年法治教育、禁毒宣传、考前解压、心理健康教育活动40余场，覆盖2000余人。助力青年就业。为162名返家乡大学生提供社会实践岗位。联合举办电商实操培训班，吸引100余名青年参加。

锤炼组织力，打造敢做善为的效能型机关

用好党建带团建机制，以全面从严治党纵深推进全面从严治团。加强自身建设。推进党纪学习教育走深走实，制定团县委机关管理制度，持续增强团干部的纪律观念。常态化开展警示教育，用好“政治谈话”“政治家访”利器。压实工作责任。召开团吉水县委二十届二次全会，部署年度重点工作，并按规定履行团县委委员卸职、替补和候补委员免职程序，保障团县委委员会架构完整、履职有力。召开2023年度全县基层团组织书记、团属社会组织负责人、童伴妈妈述职评议会，并将评议结果反馈县委组织部。完善阵地覆盖。指导县直高中（中职）规范化建设团校，依托商业街区扩大青年之家覆盖。

吉水组工微讯

聚焦党员发展教育管理、基层党组织建设、人才干部、党建特色创新等工作，传播吉水组工好声音，弘扬吉水组工正能量。

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