“公司大多数员工住在主城区，通勤时间长，不少人希望能够在附近租房，缓解通勤压力。”
“科学城或者海创园附近有保障性租赁住房吗？大概是什么价格呢？”
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近日，在开展“进万企、解难题、优环境、促发展”走访工作中，科创和人才局企业服务专员收到普遍反馈，企业希望能对接更多住房资源，解决员工的租房需求，缓解通勤压力，帮助企业引才留才。
了解到这一情况，天府新区科技创新和人才服务局积极链接资源，近日联合四川天府人才乐居住房租赁有限公司举办保障性租赁住房政策宣讲会，围绕企业职工住房需求，搭建供需交流平台，让职工“拎包入住”、让企业留住人才。
完善的租赁住房保障体系
满足职工多样化的住房需求
此次宣讲会吸引了新区20余家企业参会，会上，住房租赁公司代表向各企业介绍了保障性租赁住房的具体项目，包括住房位置交通、户型配置、配租方式等，针对企业关心的申请条件、申请流程及天府租赁码相关政策作讲解解读。
租赁住房保障体系项目包含多种户型的住房，租赁形式也很丰富，不仅有保障性租赁住房，还有酒店式公寓、市场化长租公寓等灵活形式，更适合当下企业职工的年轻化、时尚化的租房习惯。
“企业向我们提到，员工们更喜欢拎包入住、喜欢烟火气，我们对接住房租赁公司时也强调推荐项目需要服务网点多、配套设施齐全、以及交通便利。”科创和人才局企业服务专员介绍到，能让企业员工就近就便租赁房屋，大大提升了企业招录人才、留住人才的吸引力。
把家搬到兴隆湖边
切实缓解职工通勤压力
宣讲会上，有的企业代表认真研究住房位置与公司之间的距离，有的在计算保障性租赁住房的性价比，甚至有的企业已经开始“谋划”接下来的搬家计划了。
“我之前一直住在主城区，每天上下班要花两个小时，回到家真的很累，公司里还有几位同事和我情况相似，现在或许可以考虑搬到天府新区来住了。”
不少企业代表还在会后找到相关负责人，了解更多关于保障性租赁住房的问题：“保障性租赁住房的租金会不会上涨？上涨的幅度大概是多少呢？”“保障性住房可以共同承租吗？”……
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成果转化专班在行动③丨送政策、问需求、强对接，“真金白银”力挺科技成果落地转化
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下一步，科创和人才局将聚焦科技企业在生产经营、政策支持、资源对接等方面问题诉求，持续开展资源对接沙龙、政策宣讲等企业服务，搭建更多校企、政企、银企对接平台，做好困难问题“协调员”，全力以赴帮助科技企业提能增效。
编辑：王含欣
