为加快推进能研院（上海成套院）组建运作，顺利完成干部队伍配置，11月1日，能研院（上海成套院）召开干部大会，对各部门、所属公司领导干部进行宣布。能研院（上海成套院）领导班子成员、总监、副总监出席会议。
党委书记、董事长顾皑在对调整干部开展集体谈话和廉洁谈话中强调，全体干部要以新岗位为起点，用全新的精神风貌迎接新挑战，对全体干部提出四点要求：一要注重思想淬炼，不断提升政治能力，讲政治、讲大局，学理论、提水平，做到对党忠诚老实、坚定理想信念、增强组织观念，正确处理个人愿望与组织需求、个人利益与集体利益的关系；二要注重加强学习，更好适应新的“角色”，树牢终身学习理念，不断提升专业能力，立足新岗位、展现新担当、实现新作为；三要注重转变思维，勇于挑起新的重任，提前思考谋划未来发展方向；四要注重从严要求，持续树立新的形象，增强团结协作意识，筑牢思想防线，强化纪律规矩意识。
同时要求全体干部在过渡期间扛起双重责任，做好工作交接，做到安全稳定，确保能研院（上海成套院）年度各项任务指标全面落实完成，提前谋划未来发展方向，切实承担起能研院（上海成套院）的功能定位，全力做好对集团公司及产业单位的技术支撑，保证能研院（上海成套院）组建初期平稳推进。
会上，人力资源部宣读了能研院（上海成套院）各部门、所属公司干部任免调整情况。4名干部代表作了表态发言，表示将以此次调整为新起点，面对新形势、适应新常态、谋划新举措、开创新局面，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和广大员工交一份满意的答卷，为集团公司建设世界一流清洁能源企业贡献能研院（上海成套院）的价值。
结合近期组织机构设置调整，选优配强各部门、所属公司领导班子是推进能研院（上海成套院）组建实施并尽快运作的关键一步。本次完成能研院（上海成套院）部门负责人队伍配置，坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩的导向，注重政治品行、专业能力、工作经验、综合素质，立足于组织机构设置及业务发展需要，鼓励优秀年轻干部走上管理岗位，最大限度地发现和使用人才，实现干部的合理配置，为能研院（上海成套院）发展提供坚实的组织人才保障。
能研院（上海成套院）总助、副总师、本部及分院各部门、所属公司负责人及总监、副总监参加集体谈话和廉洁谈话。
请点击左下方“上海成套院”
关注我们的公众号 实时了解更多动态
供稿：关 欣
编辑：鞠亚楠
审核：周江涛
