关于开展武平县2024年度
数字乡村人才调查摸底工作的通知
为掌握了解我县数字乡村人才在乡村振兴一线的创新创业情况，尤其是数字乡村人才在新时期具备较高的数字素养和专业技能，运用互联网、大数据、云计算等新一代信息技术服务乡村振兴发展等方面的相关情况，经研究，决定开展2024年度数字乡村人才调查摸底工作，现将有关事项通知如下：
一、摸排对象
符合下列条件之一的，为此次数字乡村人才调查摸底对象，具体为：
1.在农业农村信息化建设、农业智能化改造等领域具有实际操作经验或参与过至少一个以上数字乡村相关项目建设，并取得明显成效的工程项目人员、新农人。
2.具备创新思维和创新能力，能开发新的数字乡村应用平台或提出新的数字乡村建设模式等，能够运用数字技术推动乡村产业转型升级，带动农产品出村入城，提升乡村治理效能，促进农民增收的数字平台研发人员。
3.具有乡土情怀，热爱乡村事业，善于利用互联网等现代信息技术，吸引外出乡贤返乡入乡创新创业，帮助农户营销产品，愿意为乡村发展贡献自己力量的优秀电商。
4.所创办的农业企业、专业合作社、家庭农场或农业社会化服务机构等新型农业经营主体在武平县内注册，能够通过应用先进的数字化技术，对农作物生长环境、病虫害防治、农产品质量等方面进行自动化监测、精准化生产、可视化管理和智能化决策，提升农业生产的数字化水平，带动全产业链上下联动和农民增收，促进城乡融合发展的农业企业负责人、专业合作社主要成员、家庭农场主或新型农业主体负责人。
5.具有全日制本科及以上学历并有中级以上计算机类、通信网络类职称的专业技术人员。
二、激励措施
1.优先支持数字乡村人才参与数字乡村建设项目，特别是在项目申报、科技创新等方面给予优先支持，降低乡村数字人才的创业门槛和风险。
2.优先参与县内组织的数字乡村人才培训班，邀请行业专家进行授课指导；鼓励和支持数字乡村人才参加各类培训和学习活动，提升其专业素养和综合能力。
3.经个人申请，可兼任老家社区平台管理员并参与产业供应链管理、社区运营等工作，老家社区会帮助数字乡村人才做好品牌和产品的宣传推广、线上营销以及渠道对接，具体合作事项由老家社区平台与个人签署协议予以明确。
4.由县委人才办、县农业农村局和县数据管理局认定为数字乡村人才，颁发“武平县数字乡村人才”证书，纳入“梁野英才”H类人才管理，发放“梁野英才卡”，享受政务、交通、金融优惠等8个方面的优惠待遇。
5.通过媒体宣传等方式提高公众对数字乡村建设重要性的认识，提升数字乡村人才的社会地位和职业荣誉感。
三、上报要求
1.宣传动员。各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）要加强宣传，广泛动员，组织符合条件的对象按要求填写《武平县2024年度数字乡村人才调查摸底汇总表》。
2.上报时间：2024年11月15日（周五）前，具体由各乡镇（街道）党委（党工委）组织员办负责汇总，电子版报送至县委人才办（wpxzrcb@163.com），联系电话：4892596。
附件：武平县2024年度数字乡村人才调查摸底汇总表
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中共武平县委人才办
武平县农业农村局
武平县数据管理局
2024年11月7日
编辑：钟 垚
审核：兰 馨
监制：谢建玲
