随着国家高铁规划的出台，铁路建设和运营管理将迎来一个新的发展高潮，本铁路公司力争在高铁规划期间将公司发展成华北地区具有影响力的品牌铁路公司。为响应“一带一路”政策，满足中国铁路轨道交通项目的快速发展以及对铁路发展的迫切需求，根据岗位需要具体招聘条件如下：
人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、热爱铁路事业，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，
3、具有履行岗位职责所需的专业知识和工作能力；
4、符合公司新员工录用体检标准；
5、服从企业对工作岗位的安排及调整；
招聘条件
1、要求：男生身高168cm以上、 年龄在18~26周岁； 女生身高160cm以上， 年龄在18~24周岁； 自身条件优越的可放宽年龄，
2、高中、中专及以上学历（注：大专及以上学历、铁路相关专业毕业、退伍军人优先录用）
注：具有以下情节均不得报名。
①、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
②、有曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
③、有较为严重的个人不良信用记录的；
④、本人因违反国家有关法律规定，被解除劳动合同的或因违纪违规 被开除、辞退、解聘的；
⑤、本人家庭成员被判处刑罚的；
⑥、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其它危害国家安全活动的；
招聘岗位
| 轨道车司机 | 6 | 男 |
| 内燃车司机 | 9 | 男 |
| 电力车司机 | 10 | 男 |
| 供电 | 10 | 男 |
薪资待遇
1、高铁乘务员月薪6000+元，车辆检修月薪5000-8200元，铁路供电月薪6000-7500，轨道车司机，月薪6500-9000元，内燃机车司机月薪9500-12000元、电力机车司机12000-15000元。
2、入职即上五险或五险一金（即：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。
3、休假模式：高铁乘务员、上一休一、 上二休二；铁路供电、轨道车司机、上岗20天，休假10天（采用集中休假模式）；内燃、电力机车司机、上二休一。
4、铁路供电、岗前培训（1-2个月）需持高低压电工证上岗；轨道车司机、内燃机车司机、电力机车司机，有驾驶证者直接上岗，无证者需要岗前培训（3~6个 月）。
5、其他福利待遇：每季度报销（工作地至家庭居住地）往返普通火车硬座车票。
6、单位免费提供食宿（独立卫浴间，配备空调），单位配备有食堂。
7、就业地点：北京市、天津市、河北省、山东省、山西省等地
注：各工作岗位根据户籍所在地就近安置。
招聘流程
招聘流程按以下环节进行：线上报名、审核筛选、现场面试
1. 线上报名
报名时间：2024年11月10日~11月17日
报名电话：17319232863 马主任
不符合应聘条件者请勿报名
2. 审核筛选
根据岗位需求及报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选， 具体时间、地点以信息或电话方式通知本人。
3. 面试考核
应聘人员按照面试通知要求，在指定时间、地点参加面试，须进行现场资格复审。资格复审由主管部门统一组织实施，确保资格审查客观、严谨、公正。应聘人员应提供身份证明、毕业证(未领取毕业证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明)、学位证、以及相关证件和证明原件及复印件，其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃
4. 合同形式
被聘用的人员按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，签订《劳务合同书》，合同期限首签3~5年；到期自动续签合同，长期合同直到退休，工资薪酬标准由基本工资+绩效考核+岗位津贴组成，根据岗位不同缴纳五险或五险一金。
联系人 17319232863 马主任
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