【重磅消息】急招!事业单位新出公告!往届可报!

职场   2024-09-09 23:00   河南  

安阳市殷都区事业单位
引进急需紧缺人才公告

 按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号),安阳市委组织部、安阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法〉的通知》(安人社〔2024〕43号)等文件精神,根据安阳市殷都区事业单位编制空缺及岗位需求情况,现面向社会公开引进急需紧缺人才38名。具体公告如下:

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引进对象

(一)符合《安阳市高层次人才认定和支持办法》认定A、B、C、D、E类条件的人员。
(二)博士研究生和副高级职称及以上人员。
(三)国家及省级实验室、科研院(所)、普通高等院校、职业院校、技师学院、甲级以上医院等急需的特殊专业技术人才。
(四)世界技能大赛获奖者、全国技能大赛“金、银、铜”牌获得者、省级技能大赛金牌获得者。
(五)认定的急需紧缺专业的硕士研究生。

招聘单位

本次全区3个事业单位共引进38人(不含引进博士人员)。具体引进单位、拟引进专业、岗位、人数及要求详见附件1《第七届中国·河南招才引智创新发展大会安阳市殷都区事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》。
报名本次引进急需紧缺人才的博士研究生,可不受岗位人数限制,采取直接考核方式进行。
基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年龄应符合各岗位要求。
(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。
(六)适应岗位要求的身体条件。
(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件。

发布与报名

(一)发布公告
2024年9月6日在中国·河南招才引智创新发展大会官网等平台发布公告。
(二)报名
1.本次报名采用线上和线下报名的方式进行。
报名方式和时间:线上报名时间为9月6日起至9月18日;线下报名时间为创新发展大会召开日期9月7日—8日。
2.资格初审:根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。
考试程序

本次引进急需紧缺人才报名人数以现场确认的人数为准,应聘的硕士研究生人员考试方式视初审情况采取笔试、面试或直接面试的方式进行;应聘的博士研究生人员采取直接考核方式进行。

公示聘用

按照面试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在殷都区人民政府网站公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《殷都区事业单位公开引进急需紧缺人才审批表》,主管部门汇总后,报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

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