近日，自治区总工会办公室下发《关于确定第二批提升职工生活品质试点项目（单位）的通知》，吴忠水务公司成功入选自治区总工会第二批提升职工生活品质试点单位。
近年来，吴忠水务公司在企业自身发展的同时，坚持以职工需求为导向，维护职工合法权益，竭诚为职工服务，在推进创建中深耕细作，绘就了一幅和谐奋进的发展画卷。
聚焦职工需求 解决生活难题
持续开展“为职工办实事”活动，从衣、食、住、行、用等方面不断改善职工生产生活条件。建成了总面积510平方米的“职工之家”，打造集荣誉展台、书画摄影、心理辅导、健身服务等为一体的多功能、开放式综合性服务职工“新矩阵”；在各生产服务站点因地制宜，开设职工食堂、宿舍、休闲室等场所，想职工所想，做职工所需，解决了职工急难愁盼的好事实事。
繁荣文化建设 丰富精神生活
积极推进企业文化建设，定期举办职工运动会和文艺汇演活动，职工篮球队和文艺表演队多次在集团公司和吴忠市组织的各类比赛中获奖。持续推动“职工书屋”建设，丰富书籍种类和学习资源，引进智能阅读平台等涵育功能，常态化开展读书沙龙、朗诵会等活动，使书屋真正成为员工精神进步的加油站。
完善服务体系 强健心智体魄
坚持以人为本理念，大力实施全方位、多角度、多人群的健康管理，定期组织职工体检和职业病筛查，邀请知名专家开展义诊、健康讲座。定期开展心理咨询团体活动、一对一心理辅导，为职工进行心理健康疏导，切实增进职工健康福祉。
今后，吴忠水务公司将以此次入选为契机，积极探索，多角度提升，打造高质量服务阵地，形成典型示范效果，实现企业发展和职工福祉“双提升”。
