新年怎么干?人社局长话就业 | 河北区:聚势谋远 勇毅奋进全力书写河北区高质量充分就业新篇章

文摘   2025-02-08 17:03   天津  



聚势谋远  勇毅奋进

全力书写河北区高质量充分就业新篇章


河北区人社局副局长

杨靖


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星霜代序,锦程岁丰。2024年河北区人社局紧紧围绕发展大局,坚持就业优先战略,精准发力初显成效。2024年城镇新增就业12834人,审核各类就业补贴2245.77万元;转移脱贫劳动力4190人,完成率838.00%。2025年,我们坚决把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为就业工作主题主线,切实扛起人社部门主业之责,着力破解就业结构性难题,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向不断前进。


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01

提高各单位“参与度”



牵头成立河北区就业促进和劳动保护领导小组,将就业工作纳入全区2025年绩效考核范围,由分管副区长定期召开就业工作调度会,切实将“就业”意识贯穿到任务分解、项目招引、服务评估等招商引资全过程。建立人社与税务、市场监管、投促局、各街道等职能部门日常交流沟通机制,形成“人社牵头、街道协作、经济部门同频共振”的“大就业”工作格局。




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02

落实就业政策“时效度”



积极推广稳岗扩岗就业政策,重点围绕数字经济、航运服务、商贸文旅等领域,以“一街三园四宇”(一街:天美艺术街区,三园:通广科技园、创佳科技园、意风新经济产业园,四宇:国银、茂业、旺海、诺德)为重点,着力拓展就业空间,与民营企业、中小微企业、个体工商户等建立常态化对接扶持机制,切实降低企业成本,构建就业友好型发展方式。



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03

提升重点群体帮扶“精准度”



全面落实政府工作报告,充分发挥“一街四所”作用,探索“大数据+铁脚板”服务模式,扎实开展四心(信心、真心、贴心、暖心)服务行动,访企拓岗、访户摸底,促进就业需求精准对接,完善“发现-服务-就业”闭环管理。针对大龄、残疾、较长时间失业等困难群体,开展“一对一”服务,确保零就业家庭动态清零,切实兜实民生底线。



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强化就业公共服务“覆盖度”



畅通“15分钟就业服务圈”,创新推动就业驿站建设,试点打造“就业创业一张图”服务,利用德云社宣传影响力,重点打造意风区就业驿站、党群就业驿站,努力将“求职招聘、技能培训、就业帮扶”三大核心服务全方位融入社区、商圈、园区、楼宇等多层网络,实现“一点多能、一网通办、全程服务”,让老百姓在家门口就能享受到便捷的就业服务。



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探索求职招聘的“创新度”



除了常规性的招聘活动外,采取“预热+对接”的形式,为特色招聘活动辐射特定群体,加速求职招聘进程。创新沉浸式求职体验,定期在“旺海”“诺德”等商圈、“通广”“天美”等园区、街区开展“直播+现场”路演活动,激发岗位活力。



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06

促进技能人才培养“匹配度”



坚持就业为导向,整合“政校行企”等多方资源,围绕创业需求订单式培育技能人才,提高技能人才的就业率。与清水县携手打造“清水康养师”高技能人才劳务品牌,努力扩大劳务品牌的就业规模和产业容量,塑造河北特色劳务服务品牌,在助力乡村全面振兴的过程中,推动实现河北区高质量充分就业。



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07

确保基础工作“加速度”



深入推进公共就业服务标准化建设,积极推行“综合柜员制”和“打包办”工作模式。推进“高效办成一件事”,不断提升窗口经办效能,丰富“一件事”应用场景,实现窗口办理事项全面提质、提效、提速。




促进高质量充分就业,是一项系统工程和长期任务,河北区人社局将深刻把握中央和市区委对就业工作提出的新要求,紧紧围绕政府工作报告关于就业工作的新任务,在市人社局支持指导下,持续发力、久久为功,凝聚各方力量、汇聚各方资源,真抓实干,奋力书写河北区高质量充分就业新篇章。



供稿:河北区人社局

审核:柴生培

编校:刘河江 柳森








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