*本文包含广告营销信息
九江市供销企业集团公开招聘工作人员
公告节选一、招聘岗位及计划
具体岗位、计划见《2025年九江市供销企业集团公开招聘工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
5.年龄30周岁及以下，即1994年1月3日及之后出生;年龄40周岁及以下，即1984年1月3日及之后出生;
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者，不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;
7.本次招聘必须严格按照集团有关规定实行近亲属任职回避制度，考生不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.有精神病史、癫痫病及严重传染病的;
9.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
三、招聘程序及办法
(一)网上报名
1.报名时间：2025年1月3日09:00至2025年1月11日17:00时止。
2.报名方式：考生请登录九江人才网(网址：www.jjtl.com.cn)，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。
3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年内1寸免冠彩色照片。报名期间应将本人居民身份证、《家庭成员及重要社会关系信息采集表》(附件2，自行下载填写)、毕业证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、相关资格(职称)证书、任职经历(证明)文件的原件扫描上传至网上报名系统。
报考人员填报岗位时请仔细阅读公告及岗位要求等，填报符合自身条件的岗位，报名信息提交后将无法修改。如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消聘用资格的，后果由报考人员自行承担。
为在招聘过程中能及时通知到报考人员有关招聘事宜，报考人员在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行承担。
(二)线上资格初审
1.线上资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查)，资格初审截止时间为1月12日下午17:00。
2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳报名费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为1月12日晚上24:00，逾期未缴纳的视为报名不合格，弃考者报名费不予退回。
3.开考比例：各岗位报名成功人数达不到招聘计划1:3比例时，取消、削减或根据岗位需求调整岗位条件，以补充公告的形式重新予以资格审查，资格初审合格人数为最终报名人数。被取消招聘岗位的考生，缴纳的报名费将原渠道退回。
4.岗位报名成功人数未超过(含)招聘计划1:6的比例直接进入面试环节，超过(不含)1:6比例的岗位增设笔试环节，笔试内容为《综合基础知识》，笔试事宜另行发布公告。笔试后根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:6的比例进入面试(末位同分者一并进入)。
5.专业分类：具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行，见附件3。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的，一经查实即取消考试或聘用资格。
(三)面试
1.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质，总分100分。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。
4.总成绩计算方法：有笔试环节的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;无笔试环节的总成绩=面试成绩;各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(四)考察
根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分1:1的比例确定入闱考察人员(末位同分情况下，有笔试环节的取面试成绩高的入闱;无笔试环节的一并入闱)，考察组将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。因考察不合格或者考生自动放弃等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。考察结束后，由考察组按招聘计划数1:1比例确定体检人员。
(五)体检
1.体检项目及方法参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。体检时间另行通知，费用自理。
2.进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
3.体检时间、地点在九江人才网上另行公布。
(六)会议研究
九江市供销企业集团党总支会研究确定拟聘用人选。
(七)公示
体检合格人员名单将在九江人才网上公示5个工作日，接受社会监督。如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。
(八)聘用
确定的拟聘用人员须在用人单位要求的时间内报到入职，入职前辞去原单位所任职务。拟聘用人员试用期2个月，试用期间薪酬为2800元/月，试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。正式聘用后薪资按《九江市供销集团薪酬方案(试行)》执行。
……
点击下方卡片回复【0108】查看公告详情
速看！公职考试重要会议解析课程
2024年党的二十届三中全会学习题集 (江西版) 新鲜出炉!
含30个试题&答案+50个划考点
+5个新热点+20个新素材!
国省考+事考必看!
![]()
![]()
新鲜出炉!
含30个试题&答案+50个划考点
+5个新热点+20个新素材!
国省考+事考必看!
江西事业单位优选模拟卷！
《职业能力倾向测验》5套
《综合应用能力》5套
戳图立即购买👇👇👇
江西事业单位新大纲3套卷！
政治理论备考手册+专项200题
ABC类职测和综合应用能力各3套
戳图立即购买👇👇👇
