【壶山兰水聚英才】莆田发布“壶兰工匠”技能人才培育三年行动计划(2025-2027年)

时事   2025-01-17 20:45   福建  









工作目标



完成职业技能培训30000人次以上

举办职业技能竞赛活动30场次

新建技能大师工作室45家

新增高技能人才10000人以上

实现新增高技能人才占技能人才比例达35%以上

“壶兰工匠”品牌效应得到进一步提升


主要措施



1.加强高技能人才培训基地建设。推进产业链头部企业实训基地、职业技能提升实训基地、技师学院训练院平台建设,打造高技能人才培训基地为重要支撑的培训评价服务圈,每年依托“两基地一训练院”开展技能培训2200人次以上,其中高技能人才1000人以上。


2.支持企业开展技能培训评价。巩固提升10个企业职工技能培训中心培训评价能力,示范带动产业链技能人才培养,深化校企合作,采取“企校双制、工学一体”的方式共同培养企业技能人才,每年支持50家以上企业开展职工技能培训评价。


3.鼓励各类群体提升职业技能水平。坚持就业优先导向,更加关注重点群体,开展重点群体就业技能提升培训。支持行业主管部门或用人单位委托第三方机构开展以就业为目标的短期定向培训。每年开展农民工培训不少于2000人次,开展高校毕业生培训评价不少于2000人次,支持行业开展医疗护理员、养老护理员、托育保育技能人才培训评价不少于1200人次。


4.培育企业技能型经营管理人才队伍。聚焦发展新质生产力需要,依托省内外优质高校,组织开展企业经营管理人才高级工、技师或高级技师培训班,鼓励企业选派企业管理层重点培养对象参加,培育壮大既懂管理、又懂技术的优秀企业管理人才队伍,提高企业管理层技能人才比例和企业经营管理者技能水平。


5.扩大技能人才晋级培养自主权。支持三棵树涂料、华峰华锦、佳通轮胎、永荣科技、三福古典家具等职业技能等级自主认定重点企业,综合运用职业道德评价、日常工作表现、岗位工作业绩等开展直接认定。对职工在一线工作中表现优秀、在企业技术攻关中有重大贡献、在技能竞赛中表现优秀的,可直接认定为高技能人才。


6.全面推行职业院校技能等级认定。推动我市职业院校2025年实现100%备案设立职业技能等级评价机构,推行“学历证书+若干职业技能证书”制度,每年职业院校组织在校生培训评价不少于3000人次。


7.完善技工院校高技能人才培养体系。加快建设莆田技师学院,优化我市技工教育结构,提升高技能人才培养水平。强化莆田市技工教育联盟建设,促进院校人才培养与企业用人需求紧密结合,构建政府推动、市场配置、产教融合、多方联动的技能人才培养矩阵。


8.开展系列职业技能竞赛活动。塑造“壶兰工匠”技能竞赛赛事品牌,推动形成“政府主导、企业支持、社会参与”的办赛模式,充分发挥职业技能竞赛选拔培养高技能人才的引领示范作用。


9.加强高技能领军人才队伍建设。重点扶持培养一批高技能领军人才队伍,带动培养一批支撑我市重点产业发展的技能人才队伍。优先支持重点产业、规模企业技能领军人才领办创建技能大师工作室,新建市级技能大师工作室不少于30家、省级以上技能大师工作室不少于15家。


支持政策



职业培训补贴政策


培训单位组织就业技能项目制培训获培训合格证书的,最高可按2000元/人的标准给予培训补贴。培训单位组织就业技能项目制培训获技能评价证书的,最高可按3600元/人的标准给予培训补贴。企业按规定组织职工开展企业新型学徒制培训的,最高可按每人每年6000元的标准给予企业培训补贴。组织创业培训且获得创业培训合格证书的,按SYB创业培训每人1800元、网络创业培训每人2000元的标准给予培训单位补贴。企业经营管理人才高级工、技师或高级技师培训,纳入我市急需紧缺人才培训项目,给予补贴标准上浮30%。

脱贫人员参加就业技能项目制培训获培训合格证书的,给予每人一次性生活费(含交通费)补贴300元。


培训促进就业奖励政策


组织学员参加项目制培训取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书后,半年内实现就业的,按每人300元给予培训单位促进就业奖励补贴。


技能评价补贴政策


对通过初次职业技能评价并取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的城乡劳动者,按职业资格证书及职业技能等级证书150元/人、专项职业能力证书130元/人给予城乡劳动者技能评价补贴。


高技能人才培训基地补助政策


省级技师学院职业技能训练院按1000万元的标准给予建设补助。省级职业技能提升实训基地建设按500万元的标准给予建设补助。省级产业链头部企业实训基地按200万元的标准给予建设补助。国家级高技能人才培训基地按300-700万元的标准给予补助。


技能大师工作室支持政策


省级技能大师工作室按10万元的标准给予补助。国家级技能大师工作室按10-30万元的标准给予补助。


高技能领军人才支持政策


入选市级高技能领军人才的,优先推荐申报认定莆田市四类高层次人才,比照享受高层次人才支持政策,优先支持申报省级高技能领军人才。入选福建省高技能领军人才给予推荐申报省级高层次人才C类人才认定,在享受高层次人才相应待遇基础上,5年培养周期内另给予每人每年5万元资金支持。


职业技能竞赛支持政策


对在市级一类竞赛决赛各职业工种竞赛第1名选手,符合条件的由市人社局授予“莆田市技术能手”称号。对在市级二类竞赛决赛各职业工种竞赛第1名选手,可向市人社局申报“莆田市技术能手”称号。对市级一类竞赛决赛各职业工种竞赛获得第1名的选手,可认定为技师技能等级,已具有技师的,可晋升高级技师技能等级(或本职业工种的最高等级);对获得第2—10名的选手,可在原有技能等级的基础上晋升一级,最高至技师。






附件



1.莆田市人力资源和社会保障局关于印发《“壶兰工匠”技能人才培育计划(2025-2027年)》的通知.docx
2.“壶兰工匠”培训评价计划(2025-2027年).docx






来源:莆田人社


仙游组工
倾力打造仙游县党员、干部、人才学习交流平台
 最新文章