10月31日上午，我校召开2024年毕业生实习就业工作会。校长敬鸿彬，党委书记黄天贵，副校长王雁等校领导出席会议。各二级学院（书院）、国际交流学院、教务部、学务部主要负责人，2025届全体辅导员、就业办公室全体人员参加会议。会议由副校长王雁主持。
会上，敬鸿彬强调要认清当前复杂严峻的经济和就业形势，他强调，一要提高政治站位，充分认识到学生就业的重要性，以强烈的责任感和使命感，积极投入到促进学生就业工作中；
二要加强就业工作的联动性，各部门要紧密协作、形成合力，校、政、企等各方要共同参与，建立有效的沟通机制和协作平台，通过整合资源、共享信息，为学生提供更多的就业机会和更好的就业服务；
三要做好毕业生就业指导服务工作，要以学生为中心，切实了解学生的需求和困惑，为其提供个性化的职业规划指导和就业咨询服务，加强对学生的思想引导，帮助学生树立正确的职业观和就业观，积极投身到国家需要的领域和行业中，并通过多形式、多渠道向学生宣传就业政策和就业信息，提高学生的就业意识和就业能力。
黄天贵强调，一要加强领导、统一思想，为毕业生就业工作提供坚实的保障，确保就业工作高效推进；
二要深化毕业生困难群体的帮扶力度，建立精准帮扶机制，提供个性化的就业指导和援助，困难帮扶要全覆盖；
三要牢固树立底线思维，确保就业统计数据的真实性、准确性和完整性；四是树立安全防范意识，做好毕业生实习就业权益维护和安全保障工作，加强实习就业单位的审核和监督，普及就业权益知识，提高安全防范和自我保护意识，为学生实习就业保驾护航。
王雁强调，一要进一步推动构建高质量就业指导服务体系，深化思政教育的引领，多形式开展就业育人主题教育活动；
二要加强就业指导师资队伍建设，打造一支内外互补、专兼结合的专家化、专业化的师资队伍，完善就业指导课程体系；
三要大力拓展市场化、社会化就业渠道，充分利用好校园招聘主渠道，积极开展各类型招聘会活动，各二级学院结合专业特色、毕业生意向等情况，开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；
四要坚持将困难毕业生作为重点指导帮扶对象，开展“一对一”“点对点”的个性化指导和服务，主动送政策、送岗位、送服务、送培训；
五要进一步健全就业工作保障机制，充分发挥校领导的示范带动作用，任务明确、责任到人，确保人员、场地、经费到位，为毕业生就业工作顺利开展提供坚实保障。
就业办公室主任钟雨总结了2024届毕业生就业工作情况，对2025届毕业生就业相关工作安排进行说明。
就业办公室副主任罗吉对2025届实习工作安排进行说明。
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本文来源：就业办公室
编辑：温乂兴
责编：小神仙 审核：胖子
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