2023年第四期住院医师规范化培训基地职能部门管理人员培训班在济南成功举办
文摘
2023-11-14 14:52
山东
为进一步巩固和完善住院医师规范化培训（以下简称住培）制度，提高住培基地职能部门管理人员的综合素质、业务能力和管理水平，2023年11月9日至10日，由中国医师协会主办，山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心承办，山东大学第二医院协办的2023年第四期全国住院医师规范化培训基地职能部门管理人员培训班在山东济南成功举办，来自全国27个省（区、市）、自治区，211家医院，414名住培基地职能部门管理人员参加本次培训。中国医师协会副会长齐学进，山东省卫生健康委科教处处长马强、副处长申慧，山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心党委书记、主任聂雷，山东大学第二医院党委副书记、副院长马宏峰出席开班仪式并讲话。本次培训班由中国医师协会毕业后医学教育综合部主任吴振龙全程主持。![]()
山东大学第二医院党委副书记、副院长马宏峰在致辞中指出，住培是培养合格临床医师的必经途径，是提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。十年来，培训制度体系逐步健全，保障举措有效衔接，基地建设不断加强，培训质量持续提升，住培取得长足发展，成绩令人瞩目。希望大家珍惜这难得的学习交流机会，做到常学常新、常思常明、常践常得，以更高的专业素养和管理水平为医学事业高质量发展保驾护航，为强国建设、民族复兴伟大事业添砖加瓦。![]()
山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心党委书记、主任聂雷在致辞中表示，住培作为一名医生成长的必经之路，是医学教育中承前启后的重要阶段。国家住培政策已经历了10年磨砺，载入了《基本医疗卫生与健康促进法》和《中华人民共和国医师法》，上升到国家法律，为毕业后医学教育制度的推进与发展提供了重要的法治保障，在健康中国建设中发挥着重要作用。近年来，山东省加大住培信息化建设投入力度，支撑住培工作科学化规范化管理，住培质量逐年提升，近三年住培理论结业考核通过率均列全国前三名，为各级医疗卫生机构不断注入“新鲜血液”，提升了住院医师队伍的整体胜任力，促进了医疗高质量发展。全国住培工作正蓬勃发展，中心将在省卫生健康委的指导下，继续聚焦质量内涵建设，围绕“管、教、学、建、研”，协助做好住院医师的规范化培训工作。![]()
山东省卫生健康委科教处处长马强在致辞中表示，山东省自2014年住培工作启动以来，将推进住培制度建设作为深化医改的重点内容，共建有42家培训基地、专业基地645个，涵盖32个专业，累计培训合格35000余人，创造了精准管理、质控完备、机制明晰的山东住培模式。山东省励志沉淀，夯实住培基础制度，持续加强内涵建设，充分落实“两个同等对待”政策，全力打好招收、考核和评估三场攻坚战，努力打造优良的住培管理团队和专家队伍。近三年，全省理论结业考核通过率均列全国前三名。总体来看，住培工作保持了高质量发展的良好态势。本次各位专家来山东传经送宝，无私地展示最新最优的教学成果、教学方法，希望大家积极交流，相互借鉴，共同提高，学有所获。![]()
中国医师协会副会长齐学进通过视频方式致辞，指出住培制度建立至今，经过十年的不懈努力，取得了令人瞩目的历史性成绩。住培基地职能部门在“住培工作领导小组-职能部门-专业基地”三级组织管理体系中，起着承上启下的作用，是重要的桥梁枢纽。职能部门作用发挥得好、职责履行到位，就能助推住培工作上水平上台阶。中国医师协会将住培基地职能部门管理人员培训班纳入国家级培训范畴，目的是让参训人员掌握国家住培政策制度、标准指南、过程管理、考核评估等内容，希望参训人员学以致用，加强住培过程管理，为培养更多合格的住院医师保驾护航。![]()
本次培训班邀请了国内住培领域的权威专家，紧紧围绕我国住培工作成效与发展、住培相关政策制度、标准指南、过程管理、考核评估等方面进行专题授课。国家卫生健康委科教司教育处副处长程明羕线上作了《深化改革 狠抓落实 推动住培高质量发展》专题报告，指出住培和专培制度的建立和实施，是中国医学教育的“里程碑”事件，完善了我国医学人才培养体系，也推进了卫生健康事业乃至经济社会高质量发展。从住培政策的重大历史性意义、住培成果现状、住培存在问题以及下一步工作思路等四个方面展开讲解。要求各级部门在提高认识、狠抓质量、严格落实等三个方面下功夫，推动住培从制度构建加快向内涵提升迈进。![]()
中国医师协会副会长齐学进线上作了《住培十年进展与思考》专题报告。我国住培在政策体系系统配套、培训体系体量适配、管理体系高效率运转和的支撑体系多维度整合等方面取得历史性成果，赢得社会认可。指出在住培制度政策落实、培训质量、科学化管理水平、医教协同和住培专培（专科医师规范化培训的简称）一体化等方面还需要进一步提升，进而建成先进完备的毕业后医学教育制度。![]()
山东省卫生健康委科教处处长马强作了《聚焦内涵建设 凝练住培品牌》经验交流，指出住培自2014年正式启动以来，山东省认真贯彻落实国家决策部署，坚持统一标准、规范管理、逐步完善、持续推进，全省住培工作健康有序发展，形成了特色的山东住培模式。下一步将通过优化顶层设计、动态调整布局、承办国家培训、开展课题研究、组织技能大赛等描绘了“山东住培品牌”打造的具体方案，将继续加强顶层设计、聚焦质量内涵建设，促进山东省住培基地建设向高质量均衡发展迈进，建立更加适应卫生人才培养的新生态。![]()
浙江省医学科技教育发展中心副主任方才妹讲授《从住培制度政策发展要求谈培训基地（专业基地）内涵建设》，从制度发展要求、评估发展特点、基地内涵建设三方面进行了讲解，指出住培基地要树立正确的培训理念，抓住关键要素，展示显著特征，坚持四个“着力”狠抓制度落实，强队伍，抓创新，推动住培内涵化建设发展。![]()
中国医师协会毕业后医学教育培训质量工作委员会主任委员耿晓北讲授《住院医师规范化培训“两个标准”与教学活动指南要义解析》，阐述了修订“两个标准”（《住院医师规范化培训基地标准（2022年版）》和《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》）的总体思路和主要内容；解释了制定系列教学活动指南的目的要求，并通过案例解释如何统筹运用好系列教育指南、实现教学活动同质化，推动住培高质量发展。![]()
南京鼓楼医院临床医学院副院长周玉皆讲授《住院医师规范化培训基地评估指标解读》，阐述了新指标的修订原则及特点、评估指标的重要内涵和应关注的评估相关事项，强调了2023年版评估指标是以住培“两个标准”为依据，以推动住培高质量发展为目标，重点更新和优化三级指标及其内容的表述，使其更具科学性、合理性和可操作性，更加规范住培管理。![]()
陆军军医大学大坪医院医研部副部长李民讲授《住培分层递进培训计划与实施》。详细讲解了分层递进计划与实施的三个重要方面，一是在课程设计上，分为通识课程和专业课程；二是在轮转计划上，分为执医前阶段、执业顶岗阶段和进阶提升阶段；三是在考核评价上，实施入科前、轮转中、出科前、出科后的日常评价，理论、技能、综合答辩相结合的出科考核，考试+考核+答辩+工作量相结合的年度考核，并实施置信职业行为的监测与干预。![]()
浙江大学医学院继续教育中心主任阮恒超讲授《以目标为牵引 落实住培“干为先”》，针对住培质量提升过程中“干中学理念不牢、临床训练过少、临床思维能力有待提升”等问题，提出要在制度保障的前提下，严格准入机制，保障住院医师各项权益，让住院医师在教学活动中体会“干中学、学中干”，在教学评价中体现“干为先”，持续提升培训质量。![]()
陆军军医大学第一附属医院全科医学系副主任邹丽琴讲授《加强住培全过程管理》。从培训基地统筹下的各专业分层递进培训模式改革、培训质量为导向的教学活动落实与出科考核管理、强化顶岗负责制的住培学员临床实践保障的落实、基于实际开展成效的督导机制与奖惩机制的建立等4个方面进行了阐述，用案例分享了“计划-执行-检查-处理（Plan、Do、Check、Action，PDCA）循环”在住培过程管理中的实施运用。![]()
国家卫生健康委人才交流服务中心张莉讲授《毕业后医学教育中的考核评价工作》。在总结近几年全国住培结业理论考核概况、分析住培过程考核与结业考核之间的关系的基础上，指出结业考核是衡量培训整体效果的结果性综合评价，与过程考核、形成性评价进行一体化设计，全方位检验住院医师“六大核心胜任力”（职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力、学习提升）。住培基地要重视培训过程管理和考核，综合运用多种评价手段，做好结果运用分析，及时反馈，不断提升住院医师的岗位胜任力。![]()
中国医师协会毕业后医学教育综合部主任吴振龙讲授《住培职能管理部门地位作用与人员能力要求》，指出住培基地职能部门是住培工作的牵头管理部门，是政策解读者、决策执行者、工作督导者、服务提供者，起到承上启下的作用。职能部门管理人员要统筹有方、措施有力，做到“站起来能说、坐下来能写、上去能开发、下去能指导、左右能协调”，履行好应尽职责，助推住培向质量内涵建设转型。![]()
上海交通大学医学院附属瑞金医院住培办主任蒋莹、复旦大学附属中山医院教育处副处长余情，运用工作坊的形式开展了主题为《住培基地职能管理部门的职责及运作》的培训，利用雨课堂、问题式学习(Problem-Based Learning，PBL)等教学方式，从住培基地职能部门的设立和主要职责、职能部门任务清单中的角色定位、职能部门在住培管理组织建设中的作用等3个方面展开讨论，让参培的职能管理部门人员分组讨论、集思广益，解决住培管理工作中的困惑难题。浙江大学医学院继续教育中心主任阮恒超、浙江大学医学院附属第二医院培训部原主任谢小洁，运用工作坊的形式开展了主题为《住培基地职能管理部门的工作创新与发展》的培训，主要为贯彻医学教育创新发展新理念，以现有国家住培重点专业基地内涵建设为例，探索住培基地职能部门如何运用标杆管理方法学，创建与专业基地高度融合的工作机制，调动专业基地自主创新建设。为检验培训效果，在培训结束后，组织对参训人员进行集中考核。考核采取线上答题、闭卷考试的形式进行。本次考核的试卷是由每位授课专家根据授课内容，出3-5个单选题组成的。考核合格者，届时将由中国医师协会颁发培训合格证书。为实现“教学相长”，培训班设置了“汇报交流与专家点评”环节，参训人员与耿晓北教授、蒋莹主任、阮恒超主任、谢小洁主任、吴振龙主任等专家积极互动，就住培工作中的困惑进行提问，主要聚焦于教学绩效、教学活动、招收管理、分层递进培训、思政教育、住院医师待遇保障、出科考核、教学小组等当下最热门的话题，专家们一一作出解答，为参训人员指点迷津、解疑释惑。2023年第四期全国住院医师规范化培训基地职能部门管理人员培训班已结束，标志着全年的住培基地职能部门管理人员培训圆满收官,总共培训1632人。从四期培训班的报名和培训状态来看，各住培基地高度重视职能部门管理人员的培训，有的住培基地派出了院长或党委书记、分管住培的副院长参训；参训人员学习认真、思考深入，尤其在培训交流时，所提问题紧扣当前住培工作中的重点、难点和焦点。参训人员纷纷表示，此类培训让他们深刻地认识到住培基地职能部门的职责任务与使命担当，掌握了日常工作运行机制和方法论，为我国住培高质量发展夯实了基础。转载来源：山东省卫生健康委员会医疗管理服务中心、山东大学第二医院、中国医师协会毕业后医学教育综合部供稿
