【国企】滇中产业发展集团招聘！

云南省滇中产业发展集团有限责任公司(简称：滇中产业发展集团)于2014年4月23日注册成立，是经云南省人民政府批准并授权滇中新区管委会履行国有企业出资人义务和行使国有资产监督管理职责的国有企业，注册资本100亿元。滇中产业发展集团全资6家、控股6家、参股27家、委托管理公司2家。截至2023年12月31日，集团总资产393.50亿元。

一、基本条件

1. 有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度;

2. 坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神;

3. 身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录;

4. 不在党纪、政纪处分期间，不存在违反党纪政纪处分相关规定情况的;

5. 具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位;

6. 与集团公司领导人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

二、有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.吸毒人员及被人民法院纳入的失信被执行人;

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7.聘用后构成回避关系的;

8.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

9.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

本次面向社会公开招聘21个岗位，共计24名工作人员，具体岗位及要求详见《云南省滇中产业发展集团有限责任公司社会公开招聘岗位明细表》。

图源：云南省滇中产业发展集团有限责任公司（可点击放大查看）

资格初审由第三方招聘服务机构(前程无忧)负责，请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。若岗位未开考，可结合岗位实际需求和应聘者综合素质，面试结束后，视面试实际情况，可从要求相似的同类型岗位中进行相互调剂。

1.笔试方式

笔试由第三方招聘服务机构(前程无忧)负责组织实施。考试采取闭卷的方式进行，满分100分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间

笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。

3.准考证打印

资格初审合格的报考人员，由第三方招聘机构(前程无忧)发送准考证至报考人员个人邮箱，报考人员自行从邮箱内下载并打印。

4.笔试成绩查询

笔试阅卷结束后在前程无忧昆明频道和云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3天。

1.资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位进入面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定进入资格复审人选，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审;若未达5：1比例的，则按实际进入面试人数进行资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补;若无递补人员，则按实际人数进行资格复审。资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：

(1)身份证或其他有效身份证明材料;

(2)招聘岗位所需要的学历证明材料;

(3)证明本人工作技能的职称证书、职(执)业资格证、专业等级证书;

(4)证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料;

(5)岗位要求的其他证明材料。资格复审和面试的时间、地点另行通知。

2.职业性格测试

进入资格复审的考生同步进行职业性格测试。

资格复审合格的报考人员，按照每个岗位进入面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人员，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试;若比例不足5：1的，则按实际人数进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。

1.面试方式:面试采取半结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数;

2.面试具体时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算。

综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，若综合成绩相同，则取面试成绩高者进入后续招聘程序。面试成绩低于60分者，不进入后续环节，若岗位面试人员面试成绩均低于60分，可从要求相似的同类型岗位中进行相互调剂。

考生综合成绩在前程无忧昆明频道和云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网公示，公示期3天。

按综合成绩从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入考察人员，由第三方招聘服务机构(前程无忧)针对考察人员的个人基础信息核实、教育背景核实、不良记录调查、商业利益冲突等情况进行考察，并复核报考资格条件。

对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。经公司招聘领导小组同意，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。本次招聘设置递补期限，在拟录用人员公示发布后90天内，可根据岗位入职人员情况，按照综合成绩顺延进行递补;若岗位无合适考察人员，可结合招聘岗位实际需求和应聘者综合素质，从要求相似的同类型岗位中进行相互调剂。

按照滇中产业发展集团决策制度和流程，确定拟录用对象。

考察通过人员进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，体检费用由个人承担，体检结束后将体检报告交公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，经公司招聘领导小组同意，按流程开展补录工作。

体检时间、地点另行通知。

拟录用对象体检合格确定为拟录用人员，在前程无忧昆明频道和云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网上公示，公示期3天。

对公示期满无异议的拟录用人员，按程序办理录用手续。

(一)应聘者应对提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经发现或查实，取消应聘资格，已录用的，解除劳动关系。

(二)前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。公开招聘期间，请应聘者主动关注招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

(三)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。

(四)招聘期间请各位考生及时关注前程无忧昆明频道发布的招聘动态。

本公告最终解释权归云南省滇中产业发展集团有限责任公司。

(一)本次招聘由滇中产业发展集团纪委进行全程监督。

(二)本次招聘领导小组成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的，按照相关文件规定实行公务回避。

(三)对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关规定给予严肃处理。

|编辑：夏耀霖
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