根据业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）拟通过劳务派驻用工方式招聘以下岗位，具体招聘事项公布如下：岗位职责：
1.负责作业车辆管理制度的制定和落实，做好车队及驾驶员的日常管理、调度工作及考核工作；
2.全面掌握各车辆动态，做好出车/维修计划；
3.负责驾驶员的日常安全教育宣传工作，分析影响安全运营的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见；
4.负责车辆的成本控制计划管理，做好收入/成本的统计、分析及改进工作；
5.负责跟踪车辆维修进展情况，保证车辆服务的连续性；
6.负责做好车队各类报表及行车记录，及时与相关方确认好工作量；
7.负责协助处理投诉事件，提高车队驾驶员的整体服务质量；
8.负责做好部门领导和分管领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
4.熟悉掌握国家有关车辆管理、交通管理的法律、法规；5.具有优秀的统筹协调能力、应变能力及团队管理能力，具有较高的服务意识；4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；3.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内，尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违法、违纪行为正在接受审查的；4.因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的；5.曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；3.聘用形式：由天涯人力与聘用人员签订1年劳动合同。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。采取邮箱投递方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书及相关从业资格证书（如有）等应聘材料投递邮箱：zpyx013@163.com，邮件及简历统一以姓名-学历-应聘岗位的格式命名。2024年11月12日 至 2024年11月15日17:00，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。体检项目和标准按照天涯人力《员工入职体检标准》执行（费用自理）。由天涯人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。确定拟聘人员，由天涯人力根据具体情况统一安排办理入职手续。1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。2.应聘人员应对本人所填写应聘信息的完整性、真实性和准确性负责，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假应聘信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。2.咨询时间：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定节假日不接受咨询）。海南人才|海南招聘考试|海南人才招聘网
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