“求职难”是现今热议话题之一。为汇聚校友力量，更好的服务校友，帮助校友们更加了解行业发展现状、明确职业发展目标、找到合适工作职位，同时也帮助更多优秀的校友企业延揽英才，西安交通大学上海校友会将搭建双向交流的桥梁，联合众多校友企业发布招聘岗位，供校友选择。
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董事长助理
招聘单位：某上市公司
招聘职位：董事长助理
招聘人数：1
工作地点：新加坡
薪资：40-50万
职责及要求：
负责董事长的日程安排、会议安排以及其他相关事务的处理，确保董事长的时间安排合理高效。负责组织董事长出席各种商务活动和礼仪活动。负责董事长交办的其他事务,包括但不限于政策法规的咨询、市场调研等。要求全日制本科、2年以上相关工作经验，情商高，做事细心沟通强，有驾照优先。公司提供住宿以及工作签证。
联系人及方式：Candy
邮箱：candy.mjy@x-giants.com
微信：13482151506
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业务-面向汽车产业链方向
招聘单位：无锡先导智能装备
招聘职位：业务-面向汽车产业链方向
招聘人数：3-5人
工作地点：苏州,无锡
薪资：面议
职责及要求：
1、主要负责汽车主机厂/T1相关产业链自动化设备的销售工作；
2、参与拟定销售计划及实施；
3、负责销售合同的签订及管理；
4、发展新客户，开拓新市场；
5、维护及增进与已有客户的关系；
6、与客户进行需求及方案沟通
要求：英文能日常沟通，需要经常欧美出差，男女皆可 联系人及方式：Candy
邮箱：lang.lv@lead-tech.cn
微信：18862595198
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干部管理CoE
招聘单位：某头部能源公司
招聘职位：干部管理CoE
招聘人数：1
工作地点：上海、常州
薪资：50-60K/月
职责及要求：
1.洞察实践：洞察业界在干部管理体系方面的最佳实践，提出有效建议
2.完善体系：持续完善和优化干部管理体系，并推动落地运作
3.干部规划：根据战略与业务发展，做好干部岗位数量、质量和结构的规划，识别关键岗位，提出建设策略
4.选拔任用：持续完善干部标准体系建设，做好选拔任用流程构建与落地
5.上岗管理：做好上岗交接、干部谈话、干部转身、试用期等制度和流程建设，推动落地实践
6.干部流动：构建干部任期制、指令性调配等制度和机制建设，推动干部有序流动
7.梯队建设：构建干部盘点和TSP等机制，加强干部培养与培训，构建后备资源池
8.评估监管：完善干部评估和干部监管机制
9.AT运作：构建实体组织行政管理团队运作流程机制，推动各层组织做好人员管理工作
联系人及方式：Chloe Xu
邮箱：chloe.xu@connected-r.com
电话：18101961563
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模拟仿真专家
招聘单位：某头部能源公司
招聘职位：模拟仿真专家
招聘人数：1
工作地点：上海、常州
薪资：面议
职责及要求：
1、硕博以上学历；光伏、物理、电子、材料等专业；
2、硕士6年以上、博士2年以上；对多种太阳电池（特别是HJT太阳电池）的工作原理、工艺方法、性能特点等有深入了解，具备相关工作或研发经验；
3、具备使用AFORS-HET、Quokka、Sivalco TCAD、SunSolve等多种模拟软件的研发经验，熟悉相关软件、算法以及数据处理的理论知识；
4、熟练掌握常用光伏测试设备，对半导体测试原理以及理论有深入的认识，深入了解功能薄膜的光电性能；
5、主导或参与过太阳能电池研发项目，并取得较好业绩；
联系人及方式：Candy Shen
邮箱：candy.shen@connected-r.com
电话：17621379501
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测试负责人
招聘单位：某头部能源公司
招聘职位：测试负责人
招聘人数：1
工作地点：上海、常州
薪资：面议
职责及要求：
1.管理研究院电池、组件测试设备，构建和维护测试能力；
2.统一研究院电池及组件可靠性测试标准，主导测试技术研究，有效支撑研究院产品认证记录领先，持续提升实验室检测水平；
3.建设全生命周期可靠性管理体系,包含可靠性体系架构、可靠性管理评价、可靠性改进提升、可靠性信息化建设、可靠性资源能力建设等；
4.主导产品可靠性监控与竞品比对，可靠性失效分析工作，确保可靠性监控体系运行有效、风险可控、提升客户满意；
5.统筹管理功率测试及交付工作，包括实验室功率管控、新产品技术评审、标板管理等，监督并指导各方完成交付端功率异常处理工作；
6.对主要第三方测试机构的标定方法及标定基准进行对标摸底工作；负责关键电池，组件产品效率，功率第三方标定工作
联系人及方式：Candy Shen
邮箱：candy.shen@connected-r.com
电话：17621379501
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Key Account Manager
- Metallurgy
招聘单位：某外资英国仪表公司
招聘职位：Key Account Manager - Metallurgy
招聘人数：1
工作地点：北京/天津
薪资：20-25K/月
职责及要求：
Responsibilities:
· Responsible for the sales of the Norgren's products in the metallurgy industry, follow up the project, achieve and exceed sales targets with the high-quality deals (high profit margin and big products volume) in highly commitment and creditability, expand the market share.
· Maintaining relationships with existing customers through regular review visits.
· Visiting potential customers to demonstrate products and gain new markets.
· Gathering market and customer information, gaining a clear understanding of customers' businesses and requirements.
· Keep customers informed on new products or services, pricing and changes etc.
· Negotiating variations in price, delivery and specifications with customers.
· Making accurate, rapid cost calculations. Managing payment terms and receivables.
· Keeps records and reports on all activities to the manager.
· Reviewing own sales performance.
· Feeding future buying trends back to manager.
Qualification:
· Bachelor’s Degree and above.
· Min. 5 years of sales experience in metallurgy, environmental protection field,electricity. Knowledge of and experience in pneumatic or automation control system products.
· Experience in handling OEM and big project sales is preferred.
· Strong interpersonal communication skills and business negotiation ability. Proactive, self-motivated, be able to work under pressure.
· Able to read and write simple English, good oral English is preferred.
· Good computer skills, MS Office proficiency required.
· A willingness to travel regularly within designated territories to see customers.
联系人及方式：Gloria GAO
邮箱：gloria.gao@connected-r.com
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储能工程师
招聘单位：迪森(常州）能源装备有限公司-研究院
招聘职位：储能工程师
招聘人数：1
工作地点：常州
薪资：年薪20-25万，项目奖金
职责及要求：
1、负责储能产品设计、储能技术研发等。
2、负责储能产品的集成和优化，提高储能的效率和可靠性。
3、负责制定储能产品技术规范书，为储能产品提供技术支持。
4、配合储能产品项目开发的技术支持，解决项目开发过程中遇到的技术问题。
联系人及方式：耿先生
邮箱：gengshengbin2013@dingtalk.com
电话：13352832013
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氢能工程师
招聘单位：迪森(常州）能源装备有限公司-研究院
招聘职位：氢能工程师
招聘人数：1
工作地点：常州
薪资：年薪20-25万，项目奖金
职责及要求：
1、负责氢能产品设计、氢能技术研发等。
2、对国内外氢能行业政策前沿技术研究及追踪分析，编撰相关研究报告；
3、负责制定氢能产品技术规范书，为氢能产品提供技术支持。
4、配合氢能产品项目开发的技术支持，解决项目开发过程中遇到的技术问题。
联系人及方式：耿先生
邮箱：gengshengbin2013@dingtalk.com
电话：13352832013
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节能工程师
招聘单位：迪森(常州）能源装备有限公司-研究院
招聘职位：节能工程师
招聘人数：3
工作地点：常州
薪资：年薪20-25万，项目奖金
职责及要求：
1、负责节能系统方案设计及相关产品开发
2、对各类节能项目进行投资分析，找到潜在的节能机会，提供节能方案；
3、掌握各类企业能源数据的分析方式，精细化公司能源管理，提升节能管理经济效益；
4、了解典型的主流节能技术，能向公司或客户提供节能技改措施和项目建议；
5、了解国家和省市有关能源管理的政策、法规，参与制定本单位的能源管理制度；
联系人及方式：耿先生
邮箱：gengshengbin2013@dingtalk.com
电话：13352832013
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市场经理（功率器件方向）
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：市场经理（功率器件方向）
招聘人数：3-5人
工作地点：上海，深圳
薪资：20-35K
职责及要求：
岗位职责：
1、负责功率器件的市场工作，包括Trench MOS、SGT MOS、 SJ MOS及第三代半导体功率器件；
2、负责市场调研、竞品分析、产品路线图制定、价格策略制定、新产品推广、Marcom、forecast等市场工作；
3、统筹研发与销售，提高功率器件产品线销售额。
任职要求：
1、5年及以上功率器件工作经验，市场，销售，FAE等相关工作经验均可；
2、熟悉功率器件的市场应用，尤其是Trench MOS、SGT MOS及SJ MOS的相关市场，客户及应用规格；
3、对功率器件的原理及应用拓扑有基本的技术理解；
4、客户沟通、协调能力，讲演能力强。
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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销售经理/销售总监（功率器件方向）
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：销售经理/销售总监（功率器件方向）
招聘人数：5-10人
工作地点：上海，深圳，无锡,西安，成都
薪资：20-50K
职责及要求：
岗位职责：
1、负责公司所有电子元器件（功率器件）的销售工作，开拓新市场（风光储能、泛工业、汽车电子等市场），主要以IGBT、大功率MOS，GaN，SiC等产品为主，发展新渠道，开拓新客户；
2、负责代理商管理，团队大客户关系的拓展和维护，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、管理销售团队，招聘和培养销售人员，协助销售团队成员的综合水平的提升，完成团队的业绩指标。
任职要求：
1、全日制本科学历或以上，微电子,通信,计算机或者自动化等相关工科专业；
2、5年以上半导体电子元器件或集成电路芯片的市场营销经验；
3、熟悉功率器件相关市场者优先; 具有AE/FAE等技术背景者优先；
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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器件版图工程师
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：器件版图工程师
招聘人数：1-3人
工作地点：上海，无锡
薪资：15-25K
职责及要求：
岗位职责：
1. 负责各种半导体器件的版图设计和版图验证；
2. 与设计工程师充分沟通，确保完全理解设计对版图的要求，负责提供流片参考PRS,NTO文件等；
3. 参与器件生产过程优化，对现有的版图进行改进和完善，提高产品质量
岗位要求：
1、微电子或功率半导体专业本科及以上；
2、熟悉二极管，三极管，MOS管等器件的工作原理；
3、具有一定的半导体器件理论基础；
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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器件测试工程师
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：器件测试工程师
招聘人数：1-3人
工作地点：上海，无锡
薪资：15-20K
职责及要求：
岗位职责：
1、测试平台搭建与完善，熟悉功率器件测试原理和方法，熟悉各种测试设备
2、竞品测试；
3、产品测试与评价、产品手册制作。
岗位要求：
1、电子工程、半导体物理或微电子等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉功率器件（IGBT SiC MOSFET等)的工作原理及应用，熟悉功率半导体芯片生产和模块测试及可靠性工艺流程，有丰富的功率器件研发和生产经验；
3、熟悉功率器件测试系统的搭建；
4、掌握基本的器件失效分析方法，了解器件的应用技术；
5、 3年左右半导体功率器件相关工作经验，有IGBT研发经验，熟悉主流IGBT TEST设备（如Teradyne、LEMsys测试系统等）维护及工艺知识和团队管理经验者优先；
6. 善于分析总结，能从数据中提炼归纳出重点和改进方向，从而解决复杂、重大问题；
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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器件研发工程师
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：器件研发工程师
招聘人数：3-5人
工作地点：上海，无锡
薪资：25-50K
职责及要求：
岗位职责：
1、根据市场需求，评估及定义新产品，优化现有产品性能及结构；
2、器件开发，工艺建立，器件仿真，版图设计，性能测试验证，可靠性测试评估；
3、负责向代工厂进行工艺技术转移，与晶圆代工厂（Wafer Fab）及封装、测试代工厂进行工程技术、产品良率和质量问题的沟通、讨论并解决问题。
任职资格：
1、半导体或微电子相关专业，本科及以上学历，；
2、3年以上功率器件设计经验，熟悉功率器件结构及版图设计力；
3、了解半导体器件的制造工艺流程；
4、熟练掌握半导体器件仿真软件Sentaurus/TS4/Sivalco的使用, 熟悉版图工具软件Cadence/LEDIT等，具有仿真分析能力；
5、工作严谨、思路清晰，有较好的组织沟通能力、学习能力和团队协作能力；
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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器件研发经理
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：器件研发经理
招聘人数：1-3人
工作地点：上海，无锡
薪资：50-70K
职责及要求：
主要职责：
- 研究市场需求，分析竞争对手，制定器件研发策略，推动公司产品和技术发展；
- 负责公司器件研发部门的管理，制定并实施器件研发部门的战略规划和落地计划。率领团队完成产品研发项目，确保项目进度、质量达成预期目标；
- 策划和组织器件研发团队，建立并优化研发流程，确保项目进度和质量；
- 负责制定器件研发部门的预算和成本控制，以及团队成员的绩效评估；
- 指导和管理团队成员，提高团队整体技能和素质；
- 推动公司器件研发部门与客户、供应商的合作，维护良好的合作关系；
- 撰写和审核器件研发部门的文档，确保文档规范、准确、及时；
- 负责制定并执行器件研发部门的质量、安全和环保策略。
职位要求：
- 10年以上器件研发经验，硕士及以上学历，具备深厚的技术功底和市场洞察力；
- 熟悉功率器件设计、工艺工作，有成功设计并验证器件经验的优先；
- 具备良好的团队合作和沟通能力，具备一定项目管理技能；
- 具有较强的责任心，对工作认真负责，能承受较大工作压力；
- 具备良好的学习能力和创新思维，能根据市场需求变化进行自我驱动式学习。
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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模拟IC设计工程师
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：模拟IC设计工程师
招聘人数：1-3人
工作地点：上海，无锡
薪资：25-50K
职责及要求：
岗位职责：
1、 参与评估选择符合产品技术指标的工艺；
2、 完成电路的设计和验证；
3、 指导模拟版图设计工程师完成版图设计；
4、 针对公司产品编写技术资料，设计应用线路；
5、 制定芯片测试方案， 协助测试人员完成芯片测试程序调试；
6、 根据芯片失效现象进行全面分析， 并完成电路改进。
任职要求：
1、 微电子或相关专业本科及以上学历；
2、 5年及以上模拟集成电路设计经验；
3、 有丰富的电路分析、设计经验；
4、 熟悉工艺的电参数， 熟悉寄生结构以及 ESD 设计知识；
5、 能够独立完成模块到顶层的设计和验证工作， 并确保输出可以达到芯片设计的整合要求。
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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电源管理模拟IC设计工程师
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：电源管理模拟IC设计工程师
招聘人数：1-3人
工作地点：上海，无锡
薪资：25-50K
职责及要求：
岗位职责：
1、 参与评估选择符合产品技术指标的工艺；
2、 完成电路的设计和验证；
3、 指导模拟版图设计工程师完成版图设计；
4、 针对公司产品编写技术资料，设计应用线路；
5、 制定芯片测试方案， 协助测试人员完成芯片测试程序调试；
6、 独立考核芯片的功能及性能；
7、 根据芯片失效现象进行全面分析， 并完成电路改进；
8、 就相关电源的技术问题与客户充分交流，了解客户的真实需求；独立完成电源的系统设计；为电源的 IC 提供技术参数要求；
9、 为销售提供技术支持，解决用户遇到的技术问题。
任职要求：
1、 微电子或相关专业本科及以上学历；
2、 五年以上模拟集成电路设计经验；
3、 有丰富的电路分析、设计经验；
4、 熟悉工艺的电参数， 熟悉寄生结构以及 ESD 设计知识；
5、 能够独立完成模块到顶层的设计和验证工作， 并确保输出可以达到芯片设计的整合要求。
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
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FAE现场应用工程师（功率器件方向）
招聘单位：上海芯导电子科技股份有限公司
招聘职位：FAE现场应用工程师（功率器件方向）
招聘人数：3-5人
工作地点：上海，深圳，无锡,西安，成都
薪资：15-30K
职责及要求：
岗位要求：
1.功率器件的售前、售后支持；
2.进行产品推广、技术支持、售后跟进、技术培训，形成技术市场培训文件；
3.市场信息收集、市场调查、立项定义、产品验证，输出市场报告及产品调研报告。
任职资格：
1.本科及以上学历，电子类相关专业；
2.5年及以上功率器件原厂相关经验；
3.有相关PC、电动工具、电源、汽车电子等领域的经验者优先，具备一定的客户基础。
联系人及方式：HR
邮箱：hr@prisemi.com
最后，如果您想发布招聘职位，或者您有求职需求，欢迎联系校友志愿者余金袁，电话同微信：13162856876。
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