复旦大学附属徐汇医院
2025年住院医师规范化培训
医院创建于1934年，前身为虹桥疗养院，是一家拥有悠久历史和文化底蕴的医院。2016年4月“徐汇-中山”医联体成立以来，医院在区委、区府、医联体理事会和市、区卫健委的领导下，在复旦大学、上海医学院、中山医院大力支持下实现跨越式高质量发展，2020年7月经上海市卫生健康委员会批准为三级乙等综合性公立医院，2021年7月成为复旦大学附属医院，获批第四届全国文明单位、上海市首批“区域医疗中心”建设单位、“高质量发展试点”建设单位。
2024年2月医院迁址南部医疗中心（龙川北路366号），成为徐汇区优化医疗卫生资源配置、均衡区域南北医疗资源布局、满足徐汇区南部居民医疗需求的重大民生项目。占地面积53294平方米，总建筑面积为201784平方米；核定床位1450张，预计运行开放床位2000张；临床教学面积3100平方米，学生宿舍3000平方米。
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临床学科齐全、特色鲜明
医院拥有国家、市级重点实验室5个；市级重点学科、专科9个，其中心脏病学、普外科学、消化内镜、康复医学、呼吸病学、全科医学科、老年病学、胸外科、泌尿外科和临床药学等是医院的重点建设学科和特色学科，诊治水平居同级医院前列；徐汇区医学尖峰、高峰、高原学科9个。
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科研能力显著、成果丰硕
近年来，医院获局级以上科研项目508项，其中国家自然科学基金25项；获局级以上奖励31项；发表中文核心期刊论文705余篇，SCI论文340篇；先后获批专利100项；编写著作138本；科研实力强，成果丰硕。
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师资队伍优良、管理规范
医院拥有国家级住院医师规范化培训基地1个，市级住院医师规范化培训基地5个。现有博士研究生导师5人，硕士研究生导师18人，全面参与和承担医学本科实习生、研究生与住培的培养工作，在医学人才培养方面贡献卓越，并多次荣获市级、校级优秀教学称号，是一支德才兼备、素质优良、结构合理的优质师资队伍。
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医院文化培育，全面发展
医院一直注重文化的培育、发展和传承，努力搭建良好的文化平台，重视医护人员的综合素质培养，组织各类文化活动，关心医务人员自身发展的深层次需求，致力于提升职工荣誉感、参与感、获得感，从而加强医院凝聚力，提升医院整体形象。
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利；
（二）具有普通高等医学院（校）全日制医学专业本科及以上学历（具有医学学士学位及以上），部分专业需研究生以上学历；
（三）获得大学英语四级证书或者四级成绩达到425分（含425分）以上证书；
（四）具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
招生基地
人事管理及待遇
（一）规培期间，人事管理及待遇根据上海市卫生健康委员会关于住院医师规范化培训相关规定执行，享受在职员工福利待遇。
（二）培训期间，按照国家政策为符合条件的住院医师规范化培训学员提供住宿及相关补贴。
（三）医院每年将在住院医师规范化培训学员中评选出优秀住培医师，予以表彰并给予奖励。
（四）规培完成后，对取得住院医师规范化培训合格证书的人员落实“两个同等对待”政策（具体政策详见《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发[2021]18号），择优录取。
报名时间和方式
时间：2024年10月25日-2025年6月
方式：邮箱传报（zsxhrsk@126.com）
材料上传
（一）必传材料（5M以内的PDF格式）
1.个人简历；
2.身份证正反面；
3.本人户口薄首页和本人页，或户籍证明；
4.加盖公章的本科及以上学历的成绩单；
5.已取得的最高学历毕业证书和学位证书、本科毕业证和学位证；
6.语言类证书，如：四六级证书及中国教育考试院网页http://cjcx.neea.edu.cn/成绩查询截图
（二）补充材料
1. 2025应届毕业生就业推荐表；
2. 已取得的医师资格证或执业医师考试通过的成绩截图；
3. 医师执业证书；
4. 原单位聘任文件，如：住院医师或主治医师聘任证明；
5. 作为第一作者、通讯作者、项目负责人取得的业绩成果代表作，如：论文、课题、专利等；
6. 校/院级及以上获奖证书，如：优秀住院医师规范化培训生证书。
考试和面试时间和要求
（一）考试安排：
专业考试（笔试-临床综合）：待定，具体时间另行通知；
（二）面试时间：
待定，具体时间另行通知
录取方式
根据笔试、面试和综合素质择优录取，请保持联系方式畅通，注意相关信息的查收！
联系方式
人事科邮箱：zsxhrsk@126.com
人事科电话：18821149615
