党建领航丨金杯电工电磁线:“五金行动”赋能高质量发展

健康   2024-11-06 18:47   湖南  

据金杯电工披露投资者关系活动记录表显示,电磁线产业中心2024年1-9月营业收入同比增长34.66%。新能源汽车电机专用扁电磁线产能的逐步释放,使其前三季度出货量同比实现翻倍增长。


作为国内扁电磁线行业领军企业,金杯电工电磁线有限公司发挥党建品牌“五金行动”(金课堂、金榜样、金点子、金服务、金生态)引领带动作用,聚焦“四个注重”,助推企业持续稳健高质量发展。


金杯电工电磁线。


学字为先




金杯电工电磁线有限公司党委下设6个支部,现有党员110人。按照“一月一课一片一实践”主题党日活动要求,公司以“五金行动”为抓手,把准活动目标,突出实绩实效。


金杯电工电磁线总经理郑庆祥为员工授课。


8月16日,金杯电工电磁线有限公司培训室内,公司党委副书记、总经理郑庆祥化身高级讲师为员工现场授课。这是公司为锻炼员工通用能力特别开办的实战训练营。


“今年4月份开班的实战训练营,是公司‘金课堂’的重要培训内容。全年共设置8节课,每月专攻一个课题,以训战结合,注重课题与实操演练的方式开展培训,通过小组积分制有效提高了员工的积极性。”郑庆祥介绍。



“金课堂”是金杯电工电磁线有限公司党建品牌“五金行动”中夯基固本的赋能“神器”。公司始终将理论学习置于首位,构建了系统化的“金课堂”体系,把课堂延伸到车间班组、网络终端。公司高管、外部专家讲师和高级内训师等优质师资的加入,提升了课程的专业性和吸引力。



党纪学习教育期间,公司党委开设“小金报”线上党纪学习教育专栏,推送学习资料13期,利用“线上+线下”方式增强学习的针对性和实效性,典型做法在湖南新闻联播上进行推介。


“金课堂”也获得了员工点赞:“在公司的各个区域都营造了浓厚的学习氛围,让我们随时随地利用碎片化时间学习。”


公司员工在“金课堂”理论宣讲基地开展学习。


不仅注重拓展渠道,深化理论学习,公司党委还注重学习联带,共促党性提升。


为深化机关党组织与两新党组织间的党建共建,公司党委邀请湘潭高新区开发建设局党支部书记,为双方党员代表上党课。党课围绕《中国共产党纪律处分条例》中的工作纪律为重点内容阐述讲解。公司党委书记万里鹏结合金杯电工《廉洁自律管理规定》,教育辅导全体党员要学深悟透、入脑入心,自觉将纪律要求内化于心、外化于行,遵规守纪、实干担当,助推企业高质量发展。


由双方党员共同组成的金杯电工三期扩产能项目临时党支部,也获批成立,将通过党建共建,党建促发展,共同推动三期扩产能项目高质高效建设。


干字为要




注重活力激发,推动干事创业。金杯电工电磁线有限公司党委开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动,激发全员学习先进、争做先进、赶超先进的热情。


公司党委持续将先进基层党组织、优秀共产党员、劳动模范、岗位标兵、十佳青年等评选向基层党支部、车间班组和一线党员、职工倾斜,通过选树“金榜样”,示范带动干事创业。


金杯电工电磁线生产车间。


今年4月,金杯电工电磁线有限公司高端特种电磁线研发项目组获评全国工人先锋号。


高端特种电磁线研发项目组由公司24名技术骨干组成,其中党员16名。他们在特高压输变电、新能源汽车、新型核能应用等领域深入技术攻关和新品开发。经过不懈努力,团队攻克了多项关键技术,填补了多项国内技术空白,为推动我国高端特种电磁线的发展作出了重要贡献。


“全国工人先锋号的荣誉,是对项目组的巨大鼓舞。未来,我们将继续发扬工匠精神,不断创新、追求卓越,为推动我国高端特种电磁线的发展作出更大贡献。”项目组负责人、党委委员匡美周介绍。



高端特种电磁线研发项目组成员。


身边的“金榜样”,还包括项目管理、实践公关、投产服务三支党员突击队。他们克服时间紧、任务重、人手不足等困难,加班加点完成工艺优化、设备选型等工作,确保了总投资10.2亿元的二、三期扩产能项目建设顺利推进。


公司党委通过开展“学思想献良策、我为企业建新功”主题党日活动,围绕企业发展实际收集高质量合理化的“金点子”,把“一月一课一片一实践”活动成效体现到高质量发展上,目前已收集有效建议140余条、改善提案46个,动态整改113项,其中符合“金点子”评选条件的18条,节创价值近300万元,奖励兑现10.8万元。


金杯电工新能源电磁线漆包智能车间。


注重问题检视,认真精益优化。自“一月一课一片一实践”活动开展以来,公司党委深入分析企业经营难点痛点、员工群众合理诉求、履行社会责任等方面存在的突出问题,集中精力加以解决。



为破解基础管理与快速发展的矛盾,积极解决员工合理诉求,公司党委坚持以人为本推出“金服务”,推进员工餐厅提质升级。通过变更餐厅经营模式、改善餐厅环境、优化膳食搭配、加大餐食成本投入等一系列举措,餐饮质量显著提升,员工对餐饮的满意率由去年的75%提升到96%。


围绕改善节能环保设备、废旧资源再利用等,公司党委进一步优化“金生态”,持续推进智慧能源管理、废气治理工艺及装备升级改造、冷却水循环再利用等项目,通过节能减排产生经济效益140余万元。


近年来,金杯电工电磁线有限公司先后荣获全国工人先锋号、国家专精特新“小巨人”企业、国家绿色工厂、湖南省两新领域标杆党组织等称号,每一项荣誉都是“五金行动”理念与实践的最佳注脚。




文   字湘潭日报·新湘潭客户端全媒体记者 丁玉洁

通讯员方若木

◎编   辑丨彭舒

◎校   审丨龚艺

◎终   审丨刘澜


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