海棠区：
党建引领强根本 织密体系赋新能
近年来，海棠区坚持大抓基层鲜明导向，充分挖掘党群服务中心的功能定位及特色亮点，找准党建与各项工作的结合点，通过强化阵地建设、加强功能融合、提升服务质效，持续深化实践探索，推动“1+8+N”三级党群服务阵地体系实现新发展、新升级。
突出党建引领 深化融合共促
打造聚合环绕“阵地体系”
从建好、管好、用好出发，统筹资源力量、优化体系功能、分级分类建设，打造一批贴近群众、功能完备、各具特色的党群服务中心。
一是把住“主攻点”定方向。坚持把制度建设贯穿于党的各项建设，印发《海棠区党群服务中心建设管理办法》，建立海棠区党群服务中心人才储备库，打造“海棠红格”党建学习交流平台，为推进全区党群服务中心体系建设明方向、定标准，不断提升管理服务水平。
二是盯住“关键点”强组织。科学布局、系统谋划，按照“东西区位两条线、品牌定位两条轴”，在湾区经济走廊东线建成海棠区党群服务中心，在西线建成两新组织党群服务中心、龙海大社区党群服务中心，依托湾区大党委党组织脉络体系，多维度增强党群阵地红色动能，持续拓展湾区区域化党建服务圈。
三是抓住“核心点”提内涵。精准定位、把控需求，在新建与改扩建相结合的基础上，因地制宜推进党群阵地建设，先后建成区级、区域级、村（社区）级党群服务中心31个，在各级党群服务中心的基础上，同步覆盖建成鹿城“暖”新驿站30个、流动党员服务站点30个，不断拓展党群阵地服务功能。
▲新业态、新就业群体参观鹿城“暖“新驿站
突出集成创新 深化示范带动
打造红色联动“品牌矩阵”
聚焦基层党组织发展和党员群众需求，坚持顶层设计和实践创新双轮驱动，推进资源整合、服务融合、力量联合，在体制、模式、举措三方面做到全链接、创品牌、育特色、出亮点。
一是“共建”项目化。紧盯阵地服务迭代更新，以创新为首、服务为要、联动为托，创建红色小太阳、海棠视线、海棠遇见“邻”、红芯海棠等16个党群服务品牌，把党群服务工作项目化、具体化、实效化。
二是“共融”区域化。积极推进多元要素进党群，深入探索“党建+”服务优势，海棠区党群服务中心实现央企职工书屋、统战之家、旅文行业人大代表工作室等11家单位共享阵地，持续扩大区域化党群“朋友圈”，不断建强党群阵地服务能力。
三是“共享”实效化。坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”理念，依托海棠区党群服务中心、两新组织党群服务中心，链接住建、旅文、工会等12个部门和社会组织，组建海棠区暖“新”服务公益联盟，定期向新业态、新就业群体提供更新式服务菜单和定制式服务项目，加大对新业态新就业群体的思想引领、关心关爱和服务保障力度。
▲海棠区两新组织开展红芯海棠联学活动
突出靶向发力 深化资源共享
打造多元参与“服务脉络”
践行“党建、治理、服务”一体推进理念，发挥湾区区域化党建引领作用，集成联动辖区多元服务资源，以体系化服务着力疏通基层治理“毛细血管”。
一是统筹“协调线”促协助。紧扣湾区大党委“党组织+党群阵地+基层村（社区）”联合共建模式和共建主题，发挥海棠区党群服务中心、两新组织党群服务中心阵地功能优势，先后联合林旺北大社区、永宁社区、升昌村等党群服务中心，以惠民服务市集活动形式，推动多元主体资源融入社区，针对不同人群分层分类实施精准服务，有效激发基层服务“新活力”。
二是搭建“衔接线”扩支撑。启动“益路芳华·花开海棠”公益周项目，以“一对一、多对一、多对多”的方式，将湾区多元主体资源整合转化为公益服务资源，对口帮扶湾区部分小学和弱势群体。累计定向开展公益服务活动62场次，服务覆盖3355人次。
三是提升“标准线”优服务。各级党群服务中心以提升服务品质为关键，优化管理体制为保障，服务实际需求为导向，突破传统服务管理模式，推动组织资源与社会资源有机融合，让党群服务中心资源聚集、服务集成。2024年以来，全区各级党群服务中心提供服务4.6万余次，服务覆盖17.8万余人次。
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